亚洲电影唐人社一区二区,亚洲国产亚洲片在线观看播放,亚洲欧美日韩中字综合

類別

帳號(hào)

密碼

區(qū)縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神

設(shè)為首頁(yè)\|加入收藏
企業(yè)	會(huì)員單位	3065 個(gè)
	總招聘	33832 條
	有效招聘	147 條
人才	總?cè)瞬艓?kù)	192212 條
	本月新增	87 條
	本周新增	32 條

首頁(yè)

個(gè)人求職

招聘會(huì)

人才搜索

人事代理

高校頻道

招考信息

自主創(chuàng)業(yè)

見(jiàn)習(xí)基地

就業(yè)指導(dǎo)

四川德康通內(nèi)斯食品有限公司招聘信息

招聘會(huì)信息：	2024年11月1日現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)	<<<點(diǎn)擊報(bào)名參會(huì)	點(diǎn)擊查看招聘會(huì)詳細(xì)信息\|展位預(yù)訂情況 \| 參會(huì)地點(diǎn) \| 入場(chǎng)須知

市場(chǎng)簡(jiǎn)介

各部職能

市場(chǎng)動(dòng)態(tài)

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

法律聲明

隱私聲明

合作單位

資質(zhì)榮譽(yù)

媒體報(bào)道

聯(lián)系方式

關(guān)于我們

友情鏈接

標(biāo)志釋意

廣告服務(wù)

站內(nèi)地圖

==熱點(diǎn)信息點(diǎn)擊排行==

眉山市人力資源市場(chǎng)（眉州...

眉山市人力資源市場(chǎng)招聘會(huì)...

關(guān)于2016年下半年?yáng)|坡區(qū)公...

眉山市人力資源網(wǎng)人才招聘...

東坡區(qū)殘聯(lián)

眉山市人力資源市場(chǎng)會(huì)員企...

戶口遷入申辦流程及提交材料

仁壽縣人事局、仁壽縣教育...

四川金象化工股份有限公司

檔案轉(zhuǎn)出申辦流程及提交材料

==熱點(diǎn)調(diào)查專題==

眉山市人力資源市場(chǎng)招聘效...

就業(yè)意向調(diào)查(僅限求職者...

企業(yè)人才需求情況調(diào)查(僅...

高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查問(wèn)卷

“2021年就業(yè)問(wèn)題”調(diào)查問(wèn)卷

在后面選擇搜索范圍及輸入關(guān)鍵字后搜索：

范圍:

關(guān)鍵字:

提示您：以上的“類別”表示對(duì)應(yīng)的欄目，“范圍”限定是在標(biāo)題或正文中搜索。
　　　　如果指定的搜索條件沒(méi)有相關(guān)記錄，請(qǐng)縮小搜索范圍，如縮減關(guān)鍵字長(zhǎng)度。

大目錄	小目錄	信息標(biāo)題	添加日期
經(jīng)典案例	勞動(dòng)權(quán)利與就業(yè)	因客觀情況發(fā)生重大變化而解除勞動(dòng)合同應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金	2007年9月4日
經(jīng)典案例	勞動(dòng)權(quán)利與就業(yè)	職工提出解除勞動(dòng)合同，企業(yè)不能要求交回為其繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)	2007年9月4日
經(jīng)典案例	勞動(dòng)權(quán)利與就業(yè)	職工在勞動(dòng)合同期內(nèi)失蹤了，企業(yè)可以與之解除勞動(dòng)合同	2007年9月4日
經(jīng)典案例	勞動(dòng)權(quán)利與就業(yè)	員工一年后發(fā)現(xiàn)單位未繳納試用期內(nèi)的社保，可否解除勞動(dòng)合同并獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？	2007年9月4日
經(jīng)典案例	勞動(dòng)權(quán)利與就業(yè)	試用期已過(guò)再以不符合錄用條件為由解除勞動(dòng)合同是違法的	2007年9月4日
經(jīng)典案例	勞動(dòng)權(quán)利與就業(yè)	試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)職工患精神病可以解除勞動(dòng)合同	2007年9月4日
經(jīng)典案例	勞動(dòng)權(quán)利與就業(yè)	提前解除勞動(dòng)合同是否合法可行	2007年9月4日
經(jīng)典案例	勞動(dòng)權(quán)利與就業(yè)	下崗職工解除勞動(dòng)合同要慎重	2007年9月4日
經(jīng)典案例	勞動(dòng)權(quán)利與就業(yè)	解除合同應(yīng)依法	2007年9月4日
經(jīng)典案例	勞動(dòng)權(quán)利與就業(yè)	單位擅自解除勞動(dòng)合同勞動(dòng)報(bào)酬要補(bǔ)發(fā)	2007年9月4日
經(jīng)典案例	勞動(dòng)權(quán)利與就業(yè)	高職高薪留不住跳槽高管賠償8萬(wàn)	2007年9月4日
經(jīng)典案例	勞動(dòng)權(quán)利與就業(yè)	產(chǎn)婦遭換崗減資 “歐萊雅”被判補(bǔ)薪	2007年9月4日
經(jīng)典案例	勞動(dòng)權(quán)利與就業(yè)	雀巢公司被判支付原職工第十三個(gè)月薪金	2007年9月4日
經(jīng)典案例	勞動(dòng)權(quán)利與就業(yè)	從本案談勞動(dòng)合同中的違約金、服務(wù)期條款	2007年9月4日
經(jīng)典案例	勞動(dòng)權(quán)利與就業(yè)	為加班工資告倒外國(guó)老板	2007年9月4日
經(jīng)典案例	勞動(dòng)權(quán)利與就業(yè)	試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，提出方不需承擔(dān)賠償責(zé)任	2007年9月4日
經(jīng)典案例	勞動(dòng)權(quán)利與就業(yè)	職工患病在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)不能解除勞動(dòng)合同	2007年9月4日
經(jīng)典案例	勞動(dòng)權(quán)利與就業(yè)	訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的職工在合同履行期間可以解除勞動(dòng)合同	2007年9月4日
經(jīng)典案例	勞動(dòng)權(quán)利與就業(yè)	招用未解除勞動(dòng)合同的職工是違法行為	2007年9月4日
經(jīng)典案例	勞動(dòng)權(quán)利與就業(yè)	副總不滿超時(shí)加班離職公司怒討說(shuō)法勝訴	2007年9月4日
經(jīng)典案例	勞動(dòng)權(quán)利與就業(yè)	遭非法解雇工人自當(dāng)律師維權(quán)終審獲勝	2007年9月4日
經(jīng)典案例	勞動(dòng)權(quán)利與就業(yè)	員工不愿換崗遭解聘公司侵權(quán)被判賠償	2007年9月4日
經(jīng)典案例	勞動(dòng)權(quán)利與就業(yè)	只因未簽保密協(xié)議賠償請(qǐng)求不予支持	2007年9月4日
經(jīng)典案例	勞動(dòng)權(quán)利與就業(yè)	終審判決廚師30日內(nèi)賠款250萬(wàn)	2007年9月4日
經(jīng)典案例	勞動(dòng)權(quán)利與就業(yè)	監(jiān)督員檢舉收票不給錢售票員被炒魷魚	2007年9月4日
經(jīng)典案例	勞動(dòng)權(quán)利與就業(yè)	待遇下降召同事罷工 2員工被辭訴賠被駁	2007年9月4日
經(jīng)典案例	勞動(dòng)權(quán)利與就業(yè)	服務(wù)期未滿提前離職上海一白領(lǐng)賠百萬(wàn)元培訓(xùn)費(fèi)	2007年9月4日
經(jīng)典案例	勞動(dòng)權(quán)利與就業(yè)	丟失職工人事檔案原單位賠償6萬(wàn)	2007年9月4日
經(jīng)典案例	勞動(dòng)權(quán)利與就業(yè)	單位可以扣發(fā)勞動(dòng)者的工資嗎	2007年9月4日
經(jīng)典案例	勞動(dòng)權(quán)利與就業(yè)	在單位宿舍猝死是否應(yīng)認(rèn)定為工傷	2007年9月4日

共4754條

118/159頁(yè)

[首　頁(yè)]

[前一頁(yè)]

[下一頁(yè)]

[末　頁(yè)]

Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場(chǎng)] 版權(quán)所有 .All rights reserved.
蜀ICP備05015773號(hào)
川公網(wǎng)安備 51140202000247號(hào)
地址：四川省眉山市紅星東路二段91號(hào)三樓(玫瑰園八區(qū)對(duì)面)
聯(lián)系電話：028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真：028-38236360
郵編：620010 Email:msdprc@qq.com 網(wǎng)址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM