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經(jīng)典案例	福利待遇	抵債商品不能作為工資發(fā)放	2008年1月17日
經(jīng)典案例	福利待遇	無故拖欠、扣發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬因賠償	2008年1月17日
經(jīng)典案例	福利待遇	業(yè)務(wù)員勞動(dòng)報(bào)酬如何計(jì)算	2008年1月17日
經(jīng)典案例	福利待遇	勞動(dòng)報(bào)酬不公發(fā)生爭(zhēng)議	2008年1月17日
經(jīng)典案例	福利待遇	同工應(yīng)同酬	2008年1月17日
經(jīng)典案例	福利待遇	因職工未完成工作任務(wù)而引發(fā)的勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h	2008年1月17日
勞動(dòng)法苑	法律法規(guī)	你在新法保護(hù)范圍內(nèi)嗎？	2008年1月16日
勞動(dòng)法苑	法律法規(guī)	08年起加班費(fèi)計(jì)算方式	2008年1月16日
勞動(dòng)法苑	法律法規(guī)	病假工資，企業(yè)應(yīng)如何支付？	2008年1月16日
勞動(dòng)法苑	法律法規(guī)	《勞動(dòng)合同法》正式生效中華英才網(wǎng)為職場(chǎng)人士跳槽解惑	2008年1月16日
勞動(dòng)法苑	法律法規(guī)	勞動(dòng)部調(diào)整月平均工作時(shí)間和工資折算辦法	2008年1月16日
勞動(dòng)法苑	法律法規(guī)	勞動(dòng)合同法:僅2種情況約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金	2008年1月16日
勞動(dòng)法苑	法律法規(guī)	不得強(qiáng)制孕婦換崗新婦女權(quán)益保障法將施行	2008年1月16日
勞動(dòng)法苑	法律法規(guī)	“最牛女秘書”后又現(xiàn)“郵件門” 職場(chǎng)冷暴力何時(shí)消	2008年1月16日
勞動(dòng)法苑	法律法規(guī)	解讀勞動(dòng)合同法:用人單位裁員應(yīng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任	2008年1月16日
勞動(dòng)法苑	法律法規(guī)	解讀勞動(dòng)合同法：億萬勞動(dòng)者維權(quán)的“利劍”	2008年1月16日
勞動(dòng)法苑	法律法規(guī)	全國(guó)人大常委會(huì)法工委解讀《勞動(dòng)合同法》	2008年1月16日
勞動(dòng)法苑	法律法規(guī)	勞動(dòng)合同法引導(dǎo)用人單位與勞動(dòng)者簽訂長(zhǎng)期合同	2008年1月16日
勞動(dòng)法苑	法律法規(guī)	某跨國(guó)企業(yè)突擊裁員被裁員工：可能訴諸法律	2008年1月16日
勞動(dòng)法苑	法律法規(guī)	全國(guó)人大常委會(huì)會(huì)議閉幕 <勞動(dòng)合同法>表決通過	2008年1月16日
勞動(dòng)法苑	法律法規(guī)	《就業(yè)促進(jìn)法》條款全文	2008年1月16日
勞動(dòng)法苑	法律法規(guī)	國(guó)務(wù)院就職工帶薪年休假草案征求意見	2008年1月16日
勞動(dòng)法苑	法律法規(guī)	《就業(yè)促進(jìn)法》明年元旦生效遭就業(yè)歧視可仲裁	2008年1月16日
勞動(dòng)法苑	法律法規(guī)	職工帶薪年休假規(guī)定（草案）（征求意見稿）	2008年1月16日
勞動(dòng)法苑	法律法規(guī)	就業(yè)促進(jìn)法是民生之法和諧之法具有四個(gè)亮點(diǎn)	2008年1月16日
勞動(dòng)法苑	法律法規(guī)	專家:全國(guó)人口10％感染乙肝反就業(yè)歧視應(yīng)立法	2008年1月16日
勞動(dòng)法苑	法律法規(guī)	為何總是“她”落選? 就業(yè)歧視急需立法?	2008年1月16日
勞動(dòng)法苑	法律法規(guī)	職工帶薪年休假規(guī)定（草案）（征求意見稿）	2008年1月16日
勞動(dòng)法苑	法律法規(guī)	觀察：帶薪休假取代黃金周還要等多久?	2008年1月16日
勞動(dòng)法苑	法律法規(guī)	國(guó)家頒布引進(jìn)海歸新政策歸國(guó)學(xué)子將更受優(yōu)待	2008年1月16日

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