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應聘意向: 藥品生產·質量管理/生物工程·生物制藥/醫藥研發·化學制劑研發/藥品銷售·推廣·業務咨詢 / 戶口所在地:四川省眉山市人事局

個人基本情況

姓名：

歐燕勇

性別：

男

出生年月：

1981年9月12日

政治面貌：

群眾

民族：

漢族

婚姻狀況：

已婚

身高：

167厘米

視力：

輕度近視

目前工作地：

四川省眉山市

戶口所在地：

四川省眉山市人事局

人事檔案所在地：

四川省眉山市人事局

現月收入：

9000元人民幣/月

聯系方式

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應聘意向

應聘意向：	藥品生產·質量管理/生物工程·生物制藥/醫藥研發·化學制劑研發/藥品銷售·推廣·業務咨詢
月薪要求：	0
食宿要求：
意向工作地：
其它意向或要求：
自我評述：	生活中要求活力，工作上要求完美。

受教育情況

學歷：	大學本科學歷類型為（普通高校）	畢業時間：	2005-7-01
畢業學校：	四川農業大學	所學專業：	生物工程
受教育經歷：	1998年9月—2001年7月在眉山市第一中學讀高中。 2001年9月—2005年7月在四川農業大學生物工程專業讀本科。

工作經歷

工作年限：

15年

具體工作經歷：

2005年2月-2006年05任大千藥業生產部GMP工藝與車間管理協助固體制劑科長管理生產現場；負責固體制劑產品（片劑、顆粒劑、散劑、膠囊劑、丸劑）配方的調試、完善固體制劑生產工藝；統計分析原料、包材、生產成本、產成品收率；通過對產品配方與工藝的改進為公司降低了5%的成本。2006年06月至2009年04月任大千藥業生產部液體制劑車間主任負責口服液劑、酊劑、浸膏的生產與管理；對生產各環節的有效監控，提高生產進度，縮短了生產周期，降低了庫存，有效降低成本；統計分析出的各組數據為公司實施產成品收率考核機制提供實質性的依據，產成品收率考核機制在車間順利開展，為公司提高了效率降低了4%的成本。2009年04月至2009年12月任四川科瑞森生物工程有限公司生產主管負責生產部下屬三個車間的工藝布局，各類生產管理軟件資料的起草，車間人員的定崗定薪，生產記錄報表的設計，生產數據的收集分析；生產計劃的制定，生產現場的管理，生產過程的質量控制，生產預算的編制和控制，生產部人事的管理，工作的績效考核、獎懲和分配。協助公司高層完成車間生產設備的訂購。2010年01月至2010年10月任四川國鳳生物工程有限公司生產主管負責生產車間的工藝布局，生產操作規程制定，車間工人的定崗計件，生產記錄報表的設計，生產數據的收集分析；生產計劃的制定，生產現場的管理，生產過程的質量控制，生產預算的編制和車間人員的知識培訓，生產設備產的管理，以及生產相關設備的訂購等。2010年11月-2011年12月任四川山木林產開發有限公司達州分公司銷售經理，負責達州分公司林木銷售工作2012年01月-2012年12月任四川天弘藥業有限公司生產部部長，兼任迪瑞藥業貯運部、采購部經理，負責天弘藥業生產車間的工藝布局，生產操作規程等軟件的制定，車間工人的定崗計件，生產記錄報表的設計，生產數據的收集分析；試生產生產計劃的制定，生產現場的管理，生產過程的質量控制，生產預算的編制和車間人員的知識培訓，生產設備的檔案與現場管理，以及部分生產相關設備的訂購等；迪瑞藥業的藥品采購和與采購相關檔案的建立與完善，以及貯運（倉庫與運輸）工作于2012年4月迪瑞藥業順利通過國家新版GSP驗收，2012年07月天弘藥業順利通過國家新版GMP驗收.2014年03月至2015年06月任四川科創眉山產業園中藥廠生技部經理負責中藥廠生產車間的工藝布局及完善，操作規程，工藝規程等相關軟件的制定審核，生技部部門內人員的管理，以及審核車間工人的定崗計件，生產記錄報表的設計，生產數據的收集分析；試生產生產計劃的制定與組織實施，生產現場的日常管理，生產過程的質量控制，生產預算的編制和車間人員的知識培訓，現場管理，以及部分生產相關設備的訂購等；2015年07月至2017年06月任四川省佳匯泰生物科技開發有限公司生產部經理負責生產部部門管理,2017年07月至2019年02月兼任四川省佳匯泰生物科技開發有限公司產品開發部經理負責新品開發,新品配方設計，工藝及標準等的設計申報工作，2019年03月至今任四川省佳匯泰生物科技開發有限公司生產副總，負責生產廠部各部門的管理等日常工作。

個人特長及通用技術

計算機能力：	熟練	駕駛技術：
普通話水平：	一般	外語水平：	英語
個人特長：	精通新版GMP，藥品配方設計、GMP生產工藝、GSP流程、5S管理、erp系統與PMC管理流程，具備對生產成本與生產運行中各個環節（進度、質量、成本、庫存）進行有效控制的能力；能熟練操作windows 平臺上各類應用軟件如office辦公軟件，CorelDRAW,CAD制圖軟件等

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