| 應聘意向: 人事主管·人事專員/總裁助理·總經理助理/行政專員·助理/人力資源專員·人力資源助理
/ 戶口所在地:眉山人事局 |
| 姓名： |
寧××(申請隱藏姓名)
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性別： |
男 |
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| 出生年月： |
1984年1月8日 |
政治面貌： |
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| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
未婚 |
| 身高： |
168厘米 |
視力： |
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| 目前工作地： |
四川省眉山市 |
戶口所在地： |
眉山人事局 |
| 人事檔案所在地： |
眉山人事局 |
現月收入： |
個人保密
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| 應聘意向： |
人事主管·人事專員/總裁助理·總經理助理/行政專員·助理/人力資源專員·人力資源助理 |
| 月薪要求： |
0 |
| 食宿要求： |
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| 意向工作地： |
可外出 |
| 其它意向或要求： |
良好的工作環境 |
| 自我評述： |
寧炬超
四川省眉山市東坡區(郵編620042)
手機 013944149258 宅電 0833-8050155
E-mail:njc777777@163.com
（一）教育背景：
2003.09-2007.07 吉林農業大學 經濟管理學院 工商管理管理學學士
主修課程：人力資源管理 組織行為學投資學 經濟法
(附:2004.09--2005.08期間休學.休學后從事糧油批發。2005.09月復學,2007.07月提前一年完成學業。)
（二）校園經歷：
2006.11-2007.01 沃爾瑪（長春分公司 ）實習 長春高新技術開發區
調查分析軟飲料行業（主要是白酒類）現階段的市場狀況并就其未來的發展提出合理的建議。
2006.06-2006.07 吉林機械探礦廠財務科 實習 長春
吉林省探礦機械廠始建于1958年，是國家定點生產黃金選冶設備的骨干企業，是國土資源部所屬定點生產黑色、有色、非金屬等選礦成套設備的專業工廠。
初步了解、熟悉企業的財務處理過程。
2006.05-2006.06 吉林農業大學會計模擬實驗室 實習 長春
學習、了解企業基本的會計處理程序。
2006.04-2007.04 經濟管理學院 辦公室主任助理 吉林農業大學
協助辦公室主任更好的為領導的科學決策的執行服務。
協助辦公室主任更好的協調、管理辦公室內其他工作人員的工作。
協助辦公室主任整理辦公室的各種文件、資料等工作。
2005.11-2007.03 學校經濟管理學院信息部副部長
負責全院相關信息的搜集，整理。
配合協作學生會和團委的各項工作。
2003.10-2004.07 學校組織部干事
（三）其他技能：
熟練操作OFFICE2003(Word\excel等) 辦公軟件。
優秀的公文寫作能力。
熟練的英語能力.
擁有保險資格從業證。
（四）個人愛好：
象棋 乒乓球 旅游 讀寫詩 閱讀財經、管理類報紙和雜志
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| 學歷： |
大學本科
學歷類型為（普通高校） |
畢業時間： |
2007.07 |
| 畢業學校： |
吉林農業大學 |
所學專業： |
工商管理 |
| 受教育經歷： |
2000.09--2003.07 眉山一中2003.09--2007.07 吉林農業大學（休學一年從商，并于2007年提前一年獲得管理學學位） |
| 工作年限： |
2年 |
| 具體工作經歷： |
（一）2007.03--2008.03 金德管業集團 人力資源部職員 成都 金德管業集團是一家經國家工商行政管理總局批準注冊的大型企業集團，組建于1999年，擁有包括中超球隊--長沙金德足球俱樂部、酒店等多項產業。 主要從事集團的招聘（選人、育人、留人）培訓（內培、外培以及相關的企業管理等工作。） 負責人事部門的其他相關工作。（二）2006.04-2007.04 經濟管理學院辦公室主任助理吉林農業大學 協助辦公室主任更好的為領導的科學決策和決策的正確執行服務。 協助辦公室主任更好的協調、管理辦公室內其他工作人員的工作。 協助辦公室主任整理辦公室的各種文件、資料等工作。（三）2006.07--2006.09 白象集團 市場調研員 長春和德惠 全國“農業產業化國家重點龍頭企業。 負責調研其旗下多個品牌方便面產品在當前市場的占有率以及市場需求狀況。 組織和協調團隊十余人的工作，同時自己也參加市場調查，并獲得團隊第一的成績。 協助公司建立長春市場對公司方便面需求的數據庫。 對數據進行處理和分析，撰寫市場報告，并就公司應該如何對長春市場的進一步開拓提出建議并獲得好評。工作中，學到了如何對目標市場信息進行搜集、篩選、分析和處理。（四）2006.09-2007.03 創建“大學生消費者聯合會”發起者吉林農業大學 是一個完全由學生發起的組織,該組織主要致力于對學校附近的餐廳、網吧、洗浴中心等單位的宣傳，在宣傳的同時向這些單位的主要消費者（主要是學生）有償的發放會員卡。消費者持卡后可在與我組織合作的單位處消費時享受一定的打折優惠；我們以此為吸引點并由此獲利。 組織和協調整個組織二十余人的工作，帶領團隊的骨干對組織進行宣傳、建設、完善。 使該組織在學校很快壯大起來，會員在短短的數周內就千余人。 深刻明白了管理者最核心的任務就是生產制度。（五）2004.09--2005.09 成都全芳糧油批發公司 銷售經理 成都 是一家民營的糧油批發公司. 負責公司的市場開拓和團隊建設；努力提高員工的績效、公司的銷售額和市場占有率，增加公司的利潤和市場競爭力。（六）2003.10--2007.11 校園汽車展 策劃者之一 吉林農業大學 負責多個品牌車在學校的展銷。 負責車展上各個自設售貨攤點的銷售管理，明白了商機無處不在。 負責每天車展的現場次序和工作人員日常需要等。 |
| 計算機能力： |
熟練 |
駕駛技術： |
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| 普通話水平： |
一般 |
外語水平： |
大學英語4級 |
| 個人特長： |
熟練的英語。
熟練操作OFFICE2003(Word\excel等) 辦公軟件。
優秀的公文寫作能力
擁有保險資格從業證 |
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