應聘意向: 經理助理·秘書·文員/其他職位(行政·后勤類)//
/ 戶口所在地:重慶 |
姓名: |
王麗
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性別: |
女 |
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出生年月: |
1984年10月5日 |
政治面貌: |
黨員 |
民族: |
漢族 |
婚姻狀況: |
未婚 |
身高: |
155厘米 |
視力: |
正常 |
目前工作地: |
重慶永川區 |
戶口所在地: |
重慶 |
人事檔案所在地: |
重慶 |
現月收入: |
1800元人民幣/月
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應聘意向: |
經理助理·秘書·文員/其他職位(行政·后勤類)// |
月薪要求: |
1600 |
食宿要求: |
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意向工作地: |
眉山,樂山等 |
其它意向或要求: |
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自我評述: |
1.曾完成公司的銷售培訓資料,有較好的寫作能力;
2.曾組織公司的元旦文藝晚會,有較好的組織能力;
3.作為銷售后勤主管,有較好的管理和溝通能力;
4.曾參加公司制度改革;
工作詳細內容如下:
一、2006年6月至9月 重慶勁源律師事務所 主要負責資料管理與查詢。在此期間,我工作認真,態度端正,敢問敢學,獲得了領導和同事的好評。二、2006年11月至今 重慶樹榮化工有限公司 主要負責銷售后勤所有工作。負責從制訂訂單,報生產計劃,制票發貨整個過程。由于公司處于發展階段,各方面還不是很健全,職責不太分明,我們還負責公司總經理和上級領導交待的其他方面的工作,如公司宣傳資料草案擬定,公司銷售人員培訓資料擬定,人員招聘等等。 作為辦公室負責人,我發揮了良好的帶頭作用,同辦公室其他同事一起將銷售部后勤工作做得讓客戶、同事和領導都十分滿意,也受到大家的好評。
在重慶樹榮化工銷售部工作兩年期間,我對自己工作最為滿意的有以下幾項工作:
1. 2006年底在公司銷售副總的指導和同事的幫助下,完成了2007年公司銷售人員培訓資料,2007年底幾乎獨立完成2008年公司銷售人員培訓資料。
2. 2007年12月25日至2008年1月1日,擔任重慶樹榮化工2008元旦晚會總策劃。本次元旦晚會是重慶樹榮化工舉辦的第一屆晚會。本次晚會由我向公司總經理提議,經總經理授權全權負責本次晚會所有事項。從提議到節目報名,再到晚會舉行只花費了7天時間。在這7天里,晚會負責小組成立了,我成為了小組負責人。一方面,我要動員所有員工積極參加此次晚會,發揮各自特長,爭取搞出一臺內容豐富的聯歡晚會;另一方面,我要做好策劃工作,爭取搞出一臺形式活躍的聯歡晚會。本次晚會節目內容豐富,包括男女聲獨唱,大小合唱,現代舞,書法表演,插花表演等。為了保證節目質量,我每天同演員們一起排練,與同事們一起對其節目提出一些改進的建議,以求不斷提高。在形式上,由于天氣及其他原因,我們采取了篝火晚會的形式(這就加大了晚會安全管理的難度)。我們專門建立了一個晚會安全組,以保障晚會安全。 晚會在一片歡呼聲中舉行并取得圓滿成功,而我并未結束我的工作。通過本次晚會我看到了一些諸如企業凝聚力、團隊精神、企業文化等方面的東西,而我將我看到的內容匯報至上級,希望對企業的管理有所幫助。
3. 2007年9月至今,參與重慶樹榮化工有限公司管理及營銷模式改革。2007年9月,公司邀請重慶天音方略咨詢公司對公司管理工作進行指導。希望能通過咨詢公司的理論指導與本公司實際相結合,制訂出一套適合我公司發展的管理和營銷模式。公司專門成立了項目小組,小組共有9人,其中只有我一人為辦公室人員,其余為總經理、副總經理、區域經理。在這次項目中,一方面我主要負責向咨詢公司提供相關資料;另一方面,咨詢公司將相關方案提供給公司后,由公司高層管理人員分解并落實到實際工作中,在此期間我主要負責協助總經理、副總經理將各方案分解并修改。
4. 2008年底負責協助生產副總進行公司產品包裝和公司宣傳畫冊設計相關工作 |
學歷: |
大學本科
學歷類型為(普通高校) |
畢業時間: |
2006-06-28 |
畢業學校: |
重慶理工大學 |
所學專業: |
金融學 |
受教育經歷: |
1999.9-2002.6-四川省洪雅中學校2002.9-2006.6-重慶理工大學-金融學 |
工作年限: |
3年 |
具體工作經歷: |
2006.6-2006.10-重慶勁源律師事務所-文職2006.11-2009.4-重慶樹榮化工有限公司-銷售后勤主管 |
計算機能力: |
熟練 |
駕駛技術: |
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普通話水平: |
標準 |
外語水平: |
大學英語四級 |
個人特長: |
通過全國計算機等級考試二級Visual FoxPro;重慶市計算機等級考試一級;能熟練操作并運用Word、Excel、PowerPoint辦公軟件;能熟練操作Windows98/2k/XP,獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。對PS和CDR有一定了解。
1.曾完成公司的銷售培訓資料,有較好的寫作能力;
2.曾組織公司的元旦文藝晚會,有較好的組織能力;
3.作為銷售后勤主管,有較好的管理和溝通能力;
4.曾參加公司制度改革; |
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