應聘意向: 行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/人力資源經(jīng)理·人力資源主管/招聘經(jīng)理·招聘主管/行政總監(jiān)
/ 戶口所在地:遼寧省遼陽市 |
姓名: |
孫瀟
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性別: |
女 |
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出生年月: |
1984年6月23日 |
政治面貌: |
團員 |
民族: |
漢族 |
婚姻狀況: |
未婚 |
身高: |
165厘米 |
視力: |
正常 |
目前工作地: |
四川省成都市 |
戶口所在地: |
遼寧省遼陽市 |
人事檔案所在地: |
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現(xiàn)月收入: |
3400元人民幣/月
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應聘意向: |
行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/人力資源經(jīng)理·人力資源主管/招聘經(jīng)理·招聘主管/行政總監(jiān) |
月薪要求: |
3200 |
食宿要求: |
解決伙食 |
意向工作地: |
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其它意向或要求: |
希望正規(guī),制度化規(guī)范化。 |
自我評述: |
為人真誠謙虛低調(diào),做事認真負責,工作作風嚴謹,注重系統(tǒng)化制度化管理,善于把握領導思想,努力好學,不怕吃苦! |
學歷: |
大專
學歷類型為(成人教育) |
畢業(yè)時間: |
200904 |
畢業(yè)學校: |
遼寧廣播電視大學 |
所學專業(yè): |
財會 |
受教育經(jīng)歷: |
2006年9月1日-2009年4月 遼寧廣播電視大學 |
工作年限: |
4年 |
具體工作經(jīng)歷: |
2008/8--2009/8:重慶大恒建筑設計成都分公司(150-500人) 所屬行業(yè): 其他行業(yè) 人事行政部 人事行政經(jīng)理一、規(guī)劃與計劃: 1.1參與編制公司年度計劃; 1.2組織協(xié)助編制公司人力資源中長期規(guī)劃和年度人員配置計劃,并進行月度跟蹤與分析; 1.3組織制訂年度的人力成本預算(包括:年度的薪資調(diào)整、年度福利計劃及各項人事費用等)、年度培訓計劃、年度招聘計劃,并組織實施; 1.4組織編制部門年度工作計劃,并組織實施; 1.5審批下屬工作計劃,并監(jiān)督、檢查實施。 二、制度建設: 2.1組織編制公司人力資源管理體系、人事管理制度、操作流程; 2.2參與優(yōu)化公司組織架構; 2.3組織編制部門內(nèi)管理規(guī)章制度、操作流程。 3.薪酬與績效管理 3.1組織公司薪酬管理制度的執(zhí)行,并協(xié)調(diào)解決過程中出現(xiàn)的問題; 3.2審核公司中層以下人員的工資水平,建議公司中層以上人員的工資水平; 3.3審核公司預算內(nèi)的員工工資,控制公司人力資源成本; 3.4組織制定工時定額管理; 3.5組織員工獎懲的審核并監(jiān)督執(zhí)行; 4.招聘與培訓管理 4.1審核招聘計劃和招聘廣告; 4.2組織實施公司職能員工的招聘、退工等工作; 4.3審核培訓計劃和預算內(nèi)培訓費用,并監(jiān)督實施情況; 4.4審批外出培訓及特殊工種培訓的申請; 4.5組織實施中層以上員工的培訓,并跟蹤培訓效果反饋信息。 5.人事管理: 5.1審核勞務協(xié)議; 5.2指導人事檔案管理; 5.3組織實施勞務人員管理; 5.4實施協(xié)調(diào)并維護員工關系。 5.1審核勞務協(xié)議; 5.2指導人事檔案管理; 5.3組織實施勞務人員管理; 5.4實施協(xié)調(diào)并維護員工關系。 6.信息管理: 6.1組織建立、維護和完善公司、員工所有人力資源的信息檔案; 6.2組織追蹤、收集并更新國家及各地的有關勞動和社會保障等方面的制度、政策等信息資料; 6.3定期參加外部交流,收集外部市場、其他企業(yè)的與人力資源相關的資料、信息; 7.溝通與聯(lián)絡 7.1組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門間的工作關系。 8.行政管理 8.1完善公司內(nèi)部行政管理的規(guī)定; 8.2考勤系統(tǒng); 8.3來訪人員的接待服務。 9.下屬管理 9.1對直接下屬的工作進行合理配置和責任分工,并進行指導、監(jiān)督、檢查、評估及反饋; 9.2對直接下屬進行選拔、培養(yǎng)與發(fā)展。 -------------------------------------------------------------------------------- 2007/8--2008/8:樂山金名仕(150-500人) 所屬行業(yè): 其他行業(yè) 行政部 總經(jīng)辦秘書 1.核實各部門工作完成情況; 2.負責審核各部門簽字流程; 3.負責安排會議內(nèi)容; 4.參加公司各大會議并做好會議記錄; 5.負責總經(jīng)理日常事務處理; 6.完成公司領導交給的其他工作 7.處理各類行政人事上事物。 -------------------------------------------------------------------------------- 2005/7--2007/7:上海偉佳家具有限公司 所屬行業(yè): 其他行業(yè) 人事行政 行政專員/助理 1、人員準備及協(xié)作溝通等工作; 2、進行員工業(yè)績考核工作;員工請假、考勤統(tǒng)計; 3、員工檔案編檔與管理; 4、日常辦公用品的統(tǒng)計購買,驗貨,入庫,下發(fā); 5、公司各類通知發(fā)放、管理; 6. 員工的招聘培訓工作。 |
計算機能力: |
熟練 |
駕駛技術: |
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普通話水平: |
標準 |
外語水平: |
一般 |
個人特長: |
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