應聘意向: 部門經理/其他職位(經營管理類)/渠道總監·分銷總監/
/ 戶口所在地:四川省南充市嘉陵區三會派出所 |
姓名: |
周田才
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性別: |
男 |
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出生年月: |
1972年6月28日 |
政治面貌: |
團員 |
民族: |
漢族 |
婚姻狀況: |
已婚 |
身高: |
174厘米 |
視力: |
正常 |
目前工作地: |
廣東健力寶集團公司 | 現就業四川分公司眉山辦事處 | 銷售經理 |
戶口所在地: |
四川省南充市嘉陵區三會派出所 |
人事檔案所在地: |
四川省南充市嘉陵區三會派出所 |
現月收入: |
5800元人民幣/月
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應聘意向: |
部門經理/其他職位(經營管理類)/渠道總監·分銷總監/ |
月薪要求: |
200 |
食宿要求: |
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意向工作地: |
四川、重慶也可外出其它省 |
其它意向或要求: |
我目前在職,正考慮換個新環境 |
自我評述: |
團隊的業績才是我個人能力提升的標準,員工的快速成長,人才的聚集才是企業的高速發展目標。銷售的最終價值體現在業績,用心工作的人-----就是人才,過程做的好結果自然好。希望能與貴單位一起成長 |
學歷: |
大專
學歷類型為(自考(大自考)) |
畢業時間: |
1997.6.20 |
畢業學校: |
四川南充大學 |
所學專業: |
語言文學 |
受教育經歷: |
1996/06 -- 1999/06:四川南充大學 | 漢語言文學 | 大專 |
工作年限: |
11年 |
具體工作經歷: |
2003/12 -- 2010/02: 廣東健力寶集團公司 | 現就業四川分公司眉山辦事處 | 銷售經理快速消費品(食品/飲料/煙酒/化妝品) | 外商獨資 | 規模:1000-9999人 | 4001-6000元/月2003年參加廣東健力寶集團公司負責川東辦事處主任、(04年8月-12月健力寶高層遇挫,6-12月工資都沒有發,我仍然帶領團隊堅持工作到公司恢復,全辦事處24人,無一人缺席,年底獲全國“標桿業代處”稱號),因業績優秀2005年5月調重慶負責重慶,開拓和啟動重慶市場,8個月開發9家經銷商客戶,達成216萬業績。年度獲“全國優秀員工”,啟動完善重慶市場銷售基本工作,07年合作客戶達24家,07年1-12月完成489萬任務,2007年12月調阿壩州負責啟動阿壩市場,業績由07年全年的88萬增加421萬,曾獲年度“全國第二優秀主任”“精英團隊”獎等,經過努力2009年7月市場已經是全大區市場銷量和增長第一辦事處。09年1-7月3人半年業績也達成536萬后,2009年7月調眉、樂、雅啟動新市場。年度獲“優秀開拓獎”“優秀員工獎”。業績需要同時也想在更大的舞臺去挑戰自我,實現自生價值。 匯報對象:部門經理 直接下屬:基層主管 | 下屬人數:24人 月培訓業務技能,學習新的銷售理論和總結創新思路,成功的銷售:事前、事中、事后(目標、分解、指導、跟蹤、總結五步完成)。 2001/08 -- 2003/12: 農夫山泉公司 | 四川川東辦事處 | 銷售經理快速消費品(食品/飲料/煙酒/化妝品) | 股份制企業 | 規模:1000-9999人 | 2001-4000元/月2001年8月在接此市場時網絡不夠完善,業績達成50%200年全年完成計人民幣180萬。經過市場調查和分析,創立了新的二批重點客戶分銷平臺基礎建設.重抓員工培訓和跟線指導,3個月業績在去年同期翻2倍。同年獲全國“優秀鋪貨狀元”稱號。2002年2月帥先完成公司下達的全年銷售人民幣480萬任務,2002年獲最佳“優秀經理”獎。2003年完成868萬獲‘優秀達成’團隊獎。 |
計算機能力: |
精通 |
駕駛技術: |
A照 |
普通話水平: |
標準 |
外語水平: |
一般 |
個人特長: |
愛好:喜歡釣魚、游泳、藍球、旅游、看書
特長:喜歡交友,喜歡溝通交流。
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