| 應聘意向: 其他職位(行政·后勤類)/其他職位(行政·后勤類)/商務經理·商務主管/護士·護理人員
/ 戶口所在地:眉山 |
| 姓名： |
段××(申請隱藏姓名)
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性別： |
女 |
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| 出生年月： |
1990年11月23日 |
政治面貌： |
團員 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
已婚 |
| 身高： |
161厘米 |
視力： |
正常 |
| 目前工作地： |
四川眉山市 |
戶口所在地： |
眉山 |
| 人事檔案所在地： |
眉山 |
現月收入： |
個人保密
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| 應聘意向： |
其他職位(行政·后勤類)/其他職位(行政·后勤類)/商務經理·商務主管/護士·護理人員 |
| 月薪要求： |
0 |
| 食宿要求： |
不要求解決食宿 |
| 意向工作地： |
眉山 |
| 其它意向或要求： |
有社保 |
| 自我評述： |
喜歡挑戰并認真做好每一件事。 |
| 學歷： |
大學本科
學歷類型為（普通高校） |
畢業時間： |
2011-6-30 |
| 畢業學校： |
成都中醫藥大學.四川農大 |
所學專業： |
高級護理 |
| 受教育經歷： |
2006.7-2011.7，成都中醫藥大學高級護理。2015年四川農大人力資源管理本科畢業。 |
| 工作年限： |
9年 |
| 具體工作經歷： |
2011年7月-2013年12月眉山東風標致行政兼客服專員，工作內容:1、負責公司辦公用品采購及發放。2、負責公司印章的使用及保管。3、負責公司客戶滿意度調查意見及處理。4、負責公司辦公環境檢查及監督。5、負責公司人員績效考勤核查及工資核算。6、負責公司各項會議組織與執行情況的跟蹤及反饋。7、負責公司各類文件起草、發放和保存。8、完成總經理交辦的其他工作 2014年3月-2016年12月四川順康藥業有限公司行政人事主管。工作內容:1.負責主持編制企業的行政管理規章制度，并上報領導審批;2.監督和檢查各項行政制度的執行情況，并根據企業的具體情況對制度進行適度的修改和完善;3.擬定企業的工作計劃、總結和重要文稿;4.對企業的重要決策和布置工作的執行情況進行監督、檢查和反饋;5.負責辦公室的日常管理工作;6.組織對企業辦公設備、車輛等行政性資產進行登記、造冊和盤點;7.嚴格控制各項行政費用的支出，并對成本控制的方法提出建議;8.協調各職能部門和員工的關系;9.協助各部門籌劃和組織企業的重大活動;10.協調企業與政府相關部門關系;11.妥善安排外來人員的來訪接待工作;12.監督、檢查所轄部門的各項工作的執行情況;13.組織本部門員工的培訓、考核工作;14.完成領導交給的其他任務。 2017年2月–2019年在成都細川物業管理有限公司眉山分公司做行政人事主管及總經理助理。工作內容:1、負責公司各類證照辦理組織工作，負責會議組織及執行情況。2、負責公司前期人員招聘與配置、培訓與開發、薪酬與績效管理工作，曾在一周內為公司招聘80名員工，并且人員流動性小。3、全面負責部門的管理工作，擬定工作計劃，負責執行或督導管理。3、負責行政工作，建立文件使用管理辦法，負責草擬、審查和修改公司重要文件，對文件中設計的重要事項進行跟蹤檢查和督導，發現問題及時解決和匯報。4、負責公司規章制度建立工作，負責組織有關部門和人員進行公司管理策劃，及時制定完成有關管理制度和方案，推進公司的管理，整合公司現狀制定新的員工手冊，并通過公司總部審核、運行及實施。5、負責公司對內外人員溝通協調工作，負責公司各項費用支出預算。6、企業工商資質的管理及變更工作。7、企業文化建設，策劃組織公司團隊建設活動、年會事宜。8、負責員工勞動合同管理及簽訂、勞動關系處理等相關事宜。9、日常5s檢查管理。10、總經理安排的其他工作。 |
| 計算機能力： |
熟練 |
駕駛技術： |
C照 |
| 普通話水平： |
標準 |
外語水平： |
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| 個人特長： |
高級保健按摩師，普通話標準，有較強的組織協調能力和工作能力，熟悉辦公軟件操作及人員招聘培訓和考核，有一定的文字功底，喜歡唱歌，C1照，6年多駕齡。 |
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