| 應聘意向: 行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/經(jīng)理助理·秘書·文員/倉庫管理/銷售事務
/ 戶口所在地:眉山 |
| 姓名： |
白××(申請隱藏姓名)
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性別： |
女 |
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| 出生年月： |
1988年9月10日 |
政治面貌： |
團員 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
已婚 |
| 身高： |
155厘米 |
視力： |
正常 |
| 目前工作地： |
四川省眉山 |
戶口所在地： |
眉山 |
| 人事檔案所在地： |
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現(xiàn)月收入： |
4000元人民幣/月
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| 應聘意向： |
行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/經(jīng)理助理·秘書·文員/倉庫管理/銷售事務 |
| 月薪要求： |
4000 |
| 食宿要求： |
不要求解決食宿 |
| 意向工作地： |
不愿意去外地 |
| 其它意向或要求： |
工作時間最好在8小時左右 |
| 自我評述： |
本人個性開朗，真誠，大度，嚴謹。有較強的組織能力，溝通能力和工作能力。勤奮好 學，開拓進取，對工作認真負責，嚴謹務實。理論聯(lián)系實際，特別注重實踐能力的學習 和鍛煉。虛心學習開拓進取。 |
| 學歷： |
大專
學歷類型為（普通高校） |
畢業(yè)時間： |
2009 |
| 畢業(yè)學校： |
四川廣播電視大學 |
所學專業(yè)： |
計算機 |
| 受教育經(jīng)歷： |
2006.9-2009.6四川職業(yè)技術學院 |
| 工作年限： |
12年 |
| 具體工作經(jīng)歷： |
1、負責招聘過程的簡歷篩選、預約、面試安排及結果反饋工作，及時滿足各部門的用人 需求; 2、人事檔案的管理，新進職員試用期的考核、調薪，及勞動合同的簽訂與存檔; 3、參與公司考勤制度制定，實施推行; 4、負責公司日常考勤處理及薪資核算; 5、推進員工福利制度施行; 6、員工入職、離職手續(xù)辦理; 7、員工合同、檔案維護; 8、策劃員工薪資模塊、薪資結構更改; 9、負責員工績效考核； 10、辦公文具、用品、辦公室飲用水等的采購、管理工作 11、員工勞保用品（包括員工警示服、保安服、手套等）的管理、發(fā)放等工作; 12、行政倉庫物品的管理工作; 13、員工名片、行政有關表格等印制I作; 14、員工飯?zhí)霉芾砉ぷ? 15、員工宿舍管理工作; 16、公司車輛管理工作（車輛調度、車輛保險、聯(lián)絡車輛維修、保養(yǎng)商、車輛由費登記 及統(tǒng)計等; 17、行政費用預算及控制（根據(jù)每天登記的費用進行每個月實際發(fā)生費用的結算，對比 之前做的預算，找出差額大的費用使用明細）; 18、溝通內外聯(lián)系； 19、組織公司會議，收集開會資料，作會議紀要，以及會議決議的跟蹤落實情況; 20、檔案管理工作; 21、參與生產計劃，輔助生產管理22、上司及公司總經(jīng)理交代的其他工作。 |
| 計算機能力： |
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駕駛技術： |
C照 |
| 普通話水平： |
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外語水平： |
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| 個人特長： |
熟悉 Office 辦公軟件的操作，熟悉辦公自動化和辦公設備的使用及維護。具有良好 的口頭和書面表達能力。具有很強的學習、適應和領悟能力，具有良好的組織、策劃和 管理能力。性格活潑開朗，善于與人溝通，樂于助人，與人為善，具有團隊合作精神。 為人細心，具有很強的責任心和忍耐力，對工作中遇到的問題能夠冷靜而理智地加以分 析，并尋找出解決問題的方法，從而能夠獨立地按時完成工作任務。此外，本人還在考 人力資源管理師、會計職稱。 |
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