| 應(yīng)聘意向: 副總裁·副總經(jīng)理/行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/人力資源經(jīng)理·人力資源主管/法律顧問
/ 戶口所在地:柳州 |
| 姓名： |
葉巍巍
|
性別： |
男 |
|
| 出生年月： |
1962年4月23日 |
政治面貌： |
黨員 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
已婚 |
| 身高： |
170厘米 |
視力： |
正常 |
| 目前工作地： |
云南省沾益縣 |
戶口所在地： |
柳州 |
| 人事檔案所在地： |
柳州 |
現(xiàn)月收入： |
7000元人民幣/月
|
| 應(yīng)聘意向： |
副總裁·副總經(jīng)理/行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/人力資源經(jīng)理·人力資源主管/法律顧問 |
| 月薪要求： |
0 |
| 食宿要求： |
解決食宿 |
| 意向工作地： |
可外出， |
| 其它意向或要求： |
本人有私家車，為提高工作效率給予一定的補(bǔ)貼。 |
| 自我評(píng)述： |
自 我 鑒 定
我在大學(xué)時(shí)主攻的是企業(yè)行政管理，并充分利用業(yè)余時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)了性心理學(xué)的專業(yè)課。參加工作后我所做的工作也是企業(yè)行政管理，由于在學(xué)校增學(xué)過心理學(xué)課程，我在工作中將兩者很好的進(jìn)行了結(jié)合，給工作帶來極大的便利；把心理學(xué)充分運(yùn)用到管理工作中去，使我的管理工作充滿著人性化，在實(shí)際工作中受到了很好的效果。由于長期在行政管理崗上工作，使我養(yǎng)成了注重人本體位、充分尊重人的主觀能動(dòng)性、主動(dòng)把握人在管理中的配合性與對(duì)抗性的作用，使兩者在不同的時(shí)期發(fā)揮不同的作用，始終使管理工作處于主動(dòng)、積極、超前、掌控的局面。正是因?yàn)檫@樣我養(yǎng)成了細(xì)致、耐心的工作作風(fēng)。
隨著工作崗位的變動(dòng)和職務(wù)的升遷，我又學(xué)習(xí)了法律知識(shí)，把法律與管理相結(jié)合，因?yàn)楣芾砉ぷ魇莿?wù)虛的，其結(jié)果往往是看不到和無形的，其強(qiáng)調(diào)的是程序，而法律強(qiáng)調(diào)的是程序和結(jié)果的并存，將此兩者在工作中進(jìn)行靈活、有機(jī)的結(jié)合，相互彌補(bǔ)，工作起來更是得心應(yīng)手，因此我養(yǎng)成了對(duì)待工作的太度是：同密計(jì)劃、精心組織、掌控程序，嚴(yán)格操作，運(yùn)作合法，結(jié)果完滿的工作方式。
由于我的父母給了我一個(gè)平和的性格，無論是對(duì)事、對(duì)人、對(duì)工作我都會(huì)用一個(gè)平和的心態(tài)去面對(duì)，不急不燥，更不會(huì)暴跳如雷，正因?yàn)槭沁@樣，給我在實(shí)踐中養(yǎng)成了一個(gè)冷靜分析、仔細(xì)思考、邏輯運(yùn)用的、客觀處理的良好工作方法。
走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，由于所管的工作面廣線長，所牽扯的關(guān)系方方面面，一不小心就有可能給企業(yè)帶來難以彌補(bǔ)的損失，為此，在充分掌握國家有關(guān)政策和規(guī)定的情況下，與地方各級(jí)政府的各工作部門進(jìn)行積極接觸、努力配合、加強(qiáng)協(xié)調(diào)、掌握政策，理解規(guī)章、靈活執(zhí)行規(guī)定，認(rèn)真處理好企業(yè)與地方的關(guān)系，長此以往，學(xué)會(huì)了企業(yè)與地方、政府及各部門的協(xié)調(diào)方式，成為企業(yè)和政府的協(xié)調(diào)和政策橋梁。
在企業(yè)法律顧問崗位上，我不當(dāng)消防隊(duì)員，努力做好企業(yè)的保建醫(yī)生，我采取了以預(yù)防為主的工作方式，努力將企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)降到最低，做好企業(yè)和經(jīng)營者個(gè)人的法律高參，在經(jīng)營上，努力規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)，使企業(yè)在法律規(guī)定的范圍內(nèi)活動(dòng)。在企業(yè)的利益受到損害時(shí)，我會(huì)毫不猶豫的站出來用法律來維護(hù)，我會(huì)運(yùn)用法律的相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決、靈活的給予唯護(hù)，在我的心中，企業(yè)利益高于一切。
由于個(gè)人性格以及所掌握的管理、法律、心理學(xué)等知識(shí)的支撐，我養(yǎng)成了嚴(yán)格區(qū)分工作與生活的情感，在生活中絕不把工作中的意見和分歧帶到生活中來，在工作中絕不把生活中的情感帶入，對(duì)待工作有著極強(qiáng)的原則性，但在具體操作中也絕不乏靈活性；由于我在企業(yè)所管的工作有很多是牽扯到職工的待遇、福利、利益等敏感性極強(qiáng)的問題，政策性很強(qiáng)，為達(dá)到公平、公證、公開的原則，我采取了透明做法，正因?yàn)槿绱�，我養(yǎng)成了精誠坦蕩的性格，無論是對(duì)職工還是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)我都能做到徑懷坦蕩，有錯(cuò)誤我敢于大膽承擔(dān)，絕不推諉；有成績(jī)我也絕不會(huì)謙遜。正因?yàn)檫@樣，我的工作很輕松，心中無私天地寬。
忠誠是我為人處事的座右銘，在一個(gè)企業(yè)里工作，企業(yè)的利益高于一切，經(jīng)營者個(gè)人利益是企業(yè)利益的依托，在多年的工作中，我養(yǎng)成了對(duì)企業(yè)、經(jīng)營者的絕對(duì)忠誠，依法維護(hù)企業(yè)和經(jīng)營者的各種利益是我工作中的首旨，此旨我絕不糊涂。我喜歡安定，愿意在一個(gè)企業(yè)長期工作，愿把自己的所學(xué)毫無保留的獻(xiàn)給企業(yè)，為企業(yè)服務(wù)至終。
我出生于一個(gè)工人家庭，吃苦耐勞是我的傳統(tǒng)，在工作中，我雖然在領(lǐng)導(dǎo)崗位，但在需要時(shí)我也可以離崗跟班，摸清情況，搞好管理；在需要時(shí)，我也同樣可以駕車進(jìn)行長遠(yuǎn)途單獨(dú)工作。正因?yàn)檫@樣才能把管理工作做得更扎實(shí)可靠，所制定的規(guī)章制度才更能符合企業(yè)管理的實(shí)際。
在管理、法律等工作中我既可以做單項(xiàng)工作；也可以綜合起來做，既可以獨(dú)擋一面；也可以協(xié)助他人進(jìn)行工作，既可以做全面的綜合管理；也可做具體的工作，既可以做好領(lǐng)導(dǎo)工作；也可以做好老板或決策層的參謀和顧問工作。
我也有弱點(diǎn)，可能是由于性格上和知識(shí)結(jié)構(gòu)上的原因吧，無論是做什么工作，都會(huì)把事情考慮的很詳盡，運(yùn)作起來總是會(huì)瞻前顧后，生怕出現(xiàn)任何問題，缺乏獨(dú)立決策的膽量，這樣可能會(huì)失去機(jī)會(huì)；在參與企業(yè)策時(shí)總是會(huì)給決策層提出太多的問題，想方設(shè)法為公司或者個(gè)人降低法律風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)避行政失誤，這樣有可能會(huì)給決策層在決策時(shí)帶來決策上的猶豫不決�？偟囊痪湓捑褪牵何疫@個(gè)人是“謹(jǐn)慎有余，魄力不足”。
綜上所述，我這個(gè)人不適合當(dāng)企業(yè)的最高決策層領(lǐng)導(dǎo)，更適合于當(dāng)企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)的副手或參謀，可以是一個(gè)好的管家，不是一個(gè)很好的帶兵者，我可以為企業(yè)或老板策劃好運(yùn)營方式，但我不是一個(gè)單獨(dú)運(yùn)作的好手，我可以把一個(gè)企業(yè)管理的得很規(guī)范化，我能帶出一支守紀(jì)律、不出格的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，但我?guī)Р怀鲆恢Ц蚁敫腋啥哂星罢靶缘膱F(tuán)隊(duì)，因?yàn)槲沂艿礁鞣N法規(guī)、規(guī)定、規(guī)章條條框框的理性約束，缺乏超越條條框框的膽量。
因此，我適合在企業(yè)任董事長、總經(jīng)理的助理；法律顧問；行政主管；人事主管；投資者個(gè)人的行政與法律的參謀；老板個(gè)人或公司的文字秘書、私人助理等職位上工作。
|
| 學(xué)歷： |
大學(xué)本科
學(xué)歷類型為（普通高校） |
畢業(yè)時(shí)間： |
1983-09 |
| 畢業(yè)學(xué)校： |
東北大學(xué) |
所學(xué)專業(yè)： |
企業(yè)行政管理 |
| 受教育經(jīng)歷： |
1979年7月畢業(yè)于柳州市第三中學(xué)（高中學(xué)歷）。1979年9月至1983年9月，就讀于東北大學(xué)管理工程系企業(yè)行政管理專業(yè)，本科學(xué)歷。專業(yè)描述：主要是為企業(yè)培養(yǎng)行政管理方面的專業(yè)人才。1986年2月至1988年8月，就讀于北京人文函授大學(xué)企業(yè)經(jīng)濟(jì)法專業(yè)，大專學(xué)歷。專業(yè)描述：主要是為企業(yè)培養(yǎng)經(jīng)營管理方面的人才。1993年3月至1995年7月，就讀于全自學(xué)考試的法學(xué)專業(yè)，大專學(xué)歷。專業(yè)描述：主要為加強(qiáng)自己的法學(xué)基礎(chǔ)理論而再學(xué)習(xí)。1994年3月到1994年11月，就讀于區(qū)黨校的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作技巧與藝術(shù)短訓(xùn)班，不限學(xué)歷。專業(yè)描述：主要是為提升在職領(lǐng)導(dǎo)的思想素質(zhì)和工作技巧的短期脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。1997年4月至1998年1月，就讀于廣西區(qū)司法廳、區(qū)經(jīng)委的企業(yè)法律顧執(zhí)業(yè)資格短訓(xùn)班，不限學(xué)歷。專業(yè)描述：主要是為企業(yè)的專職法律顧問培訓(xùn)執(zhí)業(yè)技巧。 |
| 工作年限： |
27年 |
| 具體工作經(jīng)歷： |
1983年8月至1999年11月，就職于廣西磷酸鹽化工廠，職位：工人、企業(yè)管理員、部門副經(jīng)理、企業(yè)管理部第一副部長、企業(yè)管理部部長、勞資處長、辦公室主任、法律顧問。主要是擔(dān)任企業(yè)各行政管理崗位上的中層領(lǐng)導(dǎo)和主管企業(yè)的法律工作。薪資：1180元/月。離職原因：按市里的要求，抽調(diào)組建中外合資企業(yè)。1999年11月至2002年1月，就職于廣西三柳化工有限公司（中法合資），職位：企業(yè)管理部部長、人事部長、辦公室主任、董事會(huì)秘書、董事長行政助理、法律顧問。主要是負(fù)責(zé)公司的行政管理和法律工作。薪資2765元。離職原因：按市里的要求，與百色市進(jìn)行人才交換。2002年2月至2005年2月，就職于百色市化學(xué)工業(yè)控股有限公司，職位：企業(yè)管理部長、勞人處長、企改辦主任、總經(jīng)理助理、行政副總經(jīng)理，公司首席法律顧問。主要負(fù)責(zé)公司的行政管理、法律及下屬十六家企業(yè)的改制工作。薪資：4800元。離職原因：完成下屬企業(yè)的改制任務(wù)，應(yīng)百色市經(jīng)委要求，協(xié)助組建靖西礦業(yè)（集團(tuán)）有限公司（民營企業(yè)）。2005年3月至今，就職于百色靖西礦業(yè)（集團(tuán)）有限公司，職位：行政部長、公司行政副總經(jīng)理、公司首席法律顧問，主管公司的行政、人事勞資、后勤、政策制訂、法律及國際貿(mào)易管理、房地產(chǎn)開發(fā)等工作（因建立了河池分公司，為帶好河池新的領(lǐng)導(dǎo)班子，現(xiàn)到河池分公司擔(dān)任總經(jīng)理一年）。薪資：年薪十八萬元。擬離職原因：因總公司搬遷至云南曲靖市沾益縣，本人實(shí)在適應(yīng)不了云南的氣候，欲留在廣西工作。 |
| 計(jì)算機(jī)能力： |
良好 |
駕駛技術(shù)： |
C照 |
| 普通話水平： |
標(biāo)準(zhǔn) |
外語水平： |
德語一般 |
| 個(gè)人特長： |
企業(yè)行政管理、企業(yè)綜合管理、企業(yè)法務(wù)管理、國際貿(mào)易和房地產(chǎn)開發(fā)。 |
|
