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網(wǎng)絡(luò)簡歷編號(hào)1092942 | 更新時(shí)間:2012/3/12 9:26:41 | 已被查看1358次 | 意向工作方式:<專職> | 人員類型: 普通人員 | 職稱: 目前未取得
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應(yīng)聘意向: 人力資源經(jīng)理·人力資源主管/行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/培訓(xùn)經(jīng)理·培訓(xùn)主管/行政助理 / 戶口所在地:樂山市市中區(qū)致江路95
個(gè)人基本情況
姓名: 王根建 性別:
出生年月: 1981年5月26日 政治面貌:
民族: 漢族 婚姻狀況: 已婚
身高: 170厘米 視力: 輕度近視
目前工作地: 四川省樂山市 戶口所在地: 樂山市市中區(qū)致江路95
人事檔案所在地: 眉山人事局 現(xiàn)月收入: 4000元人民幣/月
聯(lián)系方式
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1、如果您已經(jīng)辦理過網(wǎng)上招聘手續(xù)且有招聘帳號(hào)及密碼,請點(diǎn)擊此處登錄到系統(tǒng)后才能下載簡歷及查看聯(lián)系方式>>
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3、鍵盤快捷操作提示:用鍵盤的左方向鍵可以向前翻頁,用鍵盤的右方向鍵可以向后翻頁,咨詢電話028-38221772。
 
應(yīng)聘意向
應(yīng)聘意向: 人力資源經(jīng)理·人力資源主管/行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/培訓(xùn)經(jīng)理·培訓(xùn)主管/行政助理
月薪要求: 4000
食宿要求: 解決住宿
意向工作地: 眉山、樂山、成都等地
其它意向或要求: 提供住宿
自我評(píng)述: 個(gè)人能力簡介 一、人力資源管理: 1、根據(jù)公司年度目標(biāo)制定年度人力資源規(guī)劃、完成資源配置及人員招聘工作; 2、規(guī)范人力資源作業(yè)程序及文件,建立健全的各項(xiàng)人事管理制度,如:招聘、考核、錄用、考勤、獎(jiǎng)懲、晉升、離職、辭退、開除等,并負(fù)責(zé)部署組織實(shí)施; 3、根據(jù)公司情況制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,組織部署實(shí)施并跟蹤培訓(xùn)效果; 4、調(diào)查處理各種重大工作失職、違規(guī)違紀(jì)案件、調(diào)查處理員工投訴、調(diào)處勞資糾紛; 5、規(guī)劃設(shè)計(jì)企業(yè)文化體系,協(xié)助綜合辦開展宣傳推廣工作;協(xié)助綜合辦做好員工保險(xiǎn)、福利工作、協(xié)助綜合舉辦公司大型慶典活動(dòng);6、組織督促各部門編制工作計(jì)劃、工作總結(jié)、業(yè)務(wù)管理程序、規(guī)范和落實(shí)辦公例會(huì)、總經(jīng)理交辦工作,并負(fù)責(zé)跟進(jìn)、檢查、監(jiān)督、考核等; 7、負(fù)責(zé)公司人力資源管理方針、政策、制度和公司行政組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、部門工作職責(zé)、部門人員編制與內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和人員素質(zhì)要求(職務(wù)說明書)的制定、實(shí)施及檢討、改善、修訂。 8、績效考核方案的編制與落實(shí)實(shí)施; 9、人事勞資管理。 二、辦公室管理 1、組織領(lǐng)導(dǎo)本部門全體人員履行綜合辦職能,全面完成后勤、清潔衛(wèi)生、消防環(huán)保、宣傳文體、企業(yè)形象、企業(yè)文化推廣等各項(xiàng)工作任務(wù); 2、負(fù)責(zé)勞保用品、辦公用品、衛(wèi)生用品的采購及管理; 3、負(fù)責(zé)文控中心的工作; 4、策劃、組織實(shí)施各種員工福利活動(dòng),文體活動(dòng)和公司慶典活動(dòng)、對(duì)外聯(lián)誼活動(dòng); 5、負(fù)責(zé)公關(guān)、接待工作; 6、負(fù)責(zé)公司“形象識(shí)別系統(tǒng)”的策劃與推行工作和企業(yè)文化推廣和網(wǎng)站建設(shè); 7、組織企業(yè)7S管理的落實(shí)與實(shí)施; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 三、綜合能力    經(jīng)過多年的工作閱歷,我已經(jīng)具備優(yōu)秀的人事行政管理能力;在團(tuán)隊(duì)管我理和協(xié)作方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;掌握先進(jìn)企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),具有先進(jìn)的管理理念和制定相關(guān)規(guī)章制度等;熟悉ISO質(zhì)量管理體系的相關(guān)知識(shí)要點(diǎn)、7S管理、各項(xiàng)政策法規(guī)。具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力;善于協(xié)調(diào)、溝通,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);親和力、判斷能力、談判能力強(qiáng);為人干練、踏實(shí);具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的凝聚力并能承擔(dān)有挑戰(zhàn)性的工作。本人真誠的希望能加入到貴公司的行列之中,用工作業(yè)績來證明我是你正確的選擇!      祝         安琪!
受教育情況
學(xué)歷: 大學(xué)本科 學(xué)歷類型為(普通高校) 畢業(yè)時(shí)間: 2005-7
畢業(yè)學(xué)校: 樂山師范學(xué)院 所學(xué)專業(yè): 教育
受教育經(jīng)歷: 1998年9月至2001年7月 仁壽縣龍馬高級(jí)中學(xué)2001年9月至2005年7月 樂山師范學(xué)院
工作經(jīng)歷
工作年限: 6年
具體工作經(jīng)歷: 2005年8月~2006年7月,在樂山市立事達(dá)實(shí)業(yè)有限公司分公司嘉州花城藍(lán)色海岸會(huì)所任市場營銷經(jīng)理,負(fù)責(zé)營銷策劃工作。2006年7月~2007年9月,在樂山市立事達(dá)實(shí)業(yè)有限公司分公司嘉州花城藍(lán)色海岸會(huì)所任人事專員,負(fù)責(zé)人員招聘、人事勞資計(jì)算及人事內(nèi)勤工作。月2007年10月至2011年8,在夾江縣業(yè)源彩印包裝有限公司任辦公室主任,主要負(fù)責(zé)人事行政全面管理工作。2011年8月至今,四川省中明環(huán)境治理有限公司
個(gè)人特長及通用技術(shù)
計(jì)算機(jī)能力: 熟練 駕駛技術(shù): C照
普通話水平: 標(biāo)準(zhǔn) 外語水平:
個(gè)人特長: 籃球及體育裁判工作并持有C1駕駛執(zhí)照
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