| 應(yīng)聘意向: 人事主管·人事專員/薪資福利專員·薪資福利助理/招聘專員·招聘助理/會(huì)計(jì)
/ 戶口所在地:眉山市東坡區(qū)東坡大道南三段215號(hào) |
| 姓名： |
金艷
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性別： |
女 |
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| 出生年月： |
1979年5月9日 |
政治面貌： |
團(tuán)員 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
已婚 |
| 身高： |
158厘米 |
視力： |
正常 |
| 目前工作地： |
四川省眉山市 |
戶口所在地： |
眉山市東坡區(qū)東坡大道南三段215號(hào) |
| 人事檔案所在地： |
東坡區(qū)人才中心 |
現(xiàn)月收入： |
個(gè)人保密
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| 應(yīng)聘意向： |
人事主管·人事專員/薪資福利專員·薪資福利助理/招聘專員·招聘助理/會(huì)計(jì) |
| 月薪要求： |
0 |
| 食宿要求： |
解決住宿 |
| 意向工作地： |
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| 其它意向或要求： |
購(gòu)買五險(xiǎn) |
| 自我評(píng)述： |
2007年7月至2011年9月就職于惠州市創(chuàng)艦實(shí)業(yè)有限公司（原深圳市創(chuàng)見現(xiàn)代電器有限公司），任職人事行政主管。主要負(fù)責(zé)工作：負(fù)責(zé)規(guī)劃、管理、實(shí)施行政人事工作。
1、負(fù)責(zé)編制完善公司制度并整合實(shí)施落實(shí)。 2、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)、員工福利、公司活動(dòng)、會(huì)議的主持策劃并實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)起草建立規(guī)范的晉升、調(diào)崗、調(diào)薪、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲管理體系并整合實(shí)施。
4、人員招聘活動(dòng)的實(shí)施、評(píng)估，人力資源的有效配置。 5、薪資考勤、門禁系統(tǒng)實(shí)施管理。 6、負(fù)責(zé)協(xié)助食堂、宿舍、保安、司機(jī)、后勤采購(gòu)等總務(wù)后勤工作，嚴(yán)格控制后勤成本，為各部門提供滿意的后勤服務(wù)工作。 7、提升企業(yè)形象，使企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，成功推行5S工作。
8、協(xié)調(diào)各部門工作，處理企業(yè)與員工之間的勞資糾紛。 9、企業(yè)板報(bào)的策劃、校對(duì)。
2006年2月至2007年7月就職于深圳市富億絲印廠，任職人事行政文員主要負(fù)責(zé)工作：協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)制定、組織實(shí)施公司行政人事管理。 1、人事檔案造冊(cè)、整理、員工入職、離職手續(xù)辦理，引導(dǎo)員工了解公司食、宿、工作流程等規(guī)定。
2、統(tǒng)籌人事定額編制、組織公司人事招聘活動(dòng)、辦理公司人事變更手續(xù)。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司行政后勤基礎(chǔ)建設(shè)及管理。 4、制定員工培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助各部門落實(shí)與實(shí)施及企業(yè)文化的組建。 5、負(fù)責(zé)公司考勤的管理及工資的核算。
6、負(fù)責(zé)行政監(jiān)察的各項(xiàng)資源、財(cái)產(chǎn)、宿舍、飯?zhí)谩h(huán)境衛(wèi)生、消耗用品、車輛、綠化、物業(yè)、廠務(wù)規(guī)劃等管理。 7、編制公司行政人事規(guī)劃、建立健全公司管理制度及規(guī)章。
1999年9月至2006年2月就職于眉山市東坡區(qū)藍(lán)星學(xué)校，任職小學(xué)數(shù)學(xué)教師。主要負(fù)責(zé)工作：小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)兼計(jì)算機(jī)教學(xué) |
| 學(xué)歷： |
大專
學(xué)歷類型為（普通高校） |
畢業(yè)時(shí)間： |
1999-06-30 |
| 畢業(yè)學(xué)校： |
四川廣播電視大學(xué) |
所學(xué)專業(yè)： |
公關(guān)文秘 |
| 受教育經(jīng)歷： |
1994年至1997年 眉山市工業(yè)學(xué)校計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)1997年至1999年 四川廣播電視大學(xué)公關(guān)文秘專業(yè)畢業(yè)（全日制） |
| 工作年限： |
12年 |
| 具體工作經(jīng)歷： |
2007年7月至2011年10月就職于惠州市創(chuàng)艦實(shí)業(yè)有限公司（原深圳市創(chuàng)見現(xiàn)代電器有限公司），任職人事行政主管。主要負(fù)責(zé)工作：負(fù)責(zé)規(guī)劃、管理、實(shí)施行政人事工作。2006年2月至2007年7月就職于深圳市富億絲印廠，任職人事行政文員。1999年9月至2006年2月就職于眉山市東坡區(qū)藍(lán)星學(xué)校，任職小學(xué)數(shù)學(xué)教師。 |
| 個(gè)人特長(zhǎng)及通用技術(shù) |
| 計(jì)算機(jī)能力： |
熟練 |
駕駛技術(shù)： |
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| 普通話水平： |
標(biāo)準(zhǔn) |
外語(yǔ)水平： |
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| 個(gè)人特長(zhǎng)： |
1、具有人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，熟悉人力資源的各個(gè)模塊；
2、熟悉人事考勤系統(tǒng)的管理，并推行運(yùn)用；
3、具有與學(xué)校、勞務(wù)、民工團(tuán)休、校企等合作的經(jīng)驗(yàn)，能參與校園招聘、內(nèi)地招聘、并能解決現(xiàn)階段人力招聘困難事宜；
4、具有較強(qiáng)的實(shí)施執(zhí)行力與勞資糾紛，行政人事對(duì)外聯(lián)絡(luò)能力；
5、具有較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心強(qiáng)、事業(yè)心強(qiáng)；具較強(qiáng)的親和力，善于員工關(guān)系的處理；
6、具有ISO9000、ISO14000、社會(huì)責(zé)任審核內(nèi)部、外部審核統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)；
7、電腦操作熟練，能運(yùn)用office辦公軟件、Coredraw、Photoshop等計(jì)算機(jī)軟件。 |
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