應聘意向: 人力資源經理·人力資源主管/人力資源總監/副總裁·副總經理/行政經理·行政主管·辦公室主任
/ 戶口所在地:四川省青神縣 |
姓名: |
蔣××(申請隱藏姓名)
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性別: |
男 |
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出生年月: |
1974年9月10日 |
政治面貌: |
群眾 |
民族: |
漢族 |
婚姻狀況: |
已婚 |
身高: |
165厘米 |
視力: |
正常 |
目前工作地: |
四川眉山市、成都及其周邊 |
戶口所在地: |
四川省青神縣 |
人事檔案所在地: |
四川省青神縣 |
現月收入: |
10000元人民幣/月
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應聘意向: |
人力資源經理·人力資源主管/人力資源總監/副總裁·副總經理/行政經理·行政主管·辦公室主任 |
月薪要求: |
10000 |
食宿要求: |
解決食宿 |
意向工作地: |
眉山、成都等 |
其它意向或要求: |
獨立宿舍 |
自我評述: |
成就舉例: “AB型薪酬結構”將人才流失率由25%降低為5%,極大提升了學習氛圍,滿足了各類人才長期成長和發展的期望; 實踐“成果管理”,將企業業績下降13%扭轉為增長64%; 整理完成“企業生存發展的關鍵環節與重大問題”系統性課件。等等 |
學歷: |
大學本科
學歷類型為(普通高校) |
畢業時間: |
2000-7 |
畢業學校: |
四川大學 |
所學專業: |
材料科學與工程 |
受教育經歷: |
1994-9至1997-7,就讀于青神中學1997-9至2000-7,就讀于四川大學2004年7月接受ISO內審員資格培訓2008年9月接受行政人力資源管理培訓2009年5月接受培訓師培訓2013年4月接受長松系統培訓,2013年8月管理鐵軍培訓2014年5月總監勝任力培訓 |
工作年限: |
19年 |
具體工作經歷: |
2022年1月至2023年5,于四川香草源花卉科技有限公司,任綜合部部長,管理行政、人事、后勤工作,領導體系化建設。 2020年11月至2022年1月,于白貓物業,任企管工程師,職責:企業管理系統建設及執行督導、干部培養等。 2015年11月至2020年6月,于涪陵榨菜集團.四川省惠通食業有限責任公司,任人力資源經理。職責:招聘、培訓、考核、薪酬設計、制度建設等 2011年11月-2015年11月。于四川省西部風魚餌漁具有限公司,任行政人力資源經理。職責:參與企業系統性規劃、企業文化、制度與流程、人力資源系統設計(薪酬、績效、招聘等)、組織管理等 2007年11月-2011年9月于經常性新中源陶瓷(外資企業),任行政人力資源經理。職責—人力資源管理,包括:人力資源規劃、組織管理、招聘、培訓、考核、員工關系、薪酬福利管理、企業文化建設等;行政事務,包括:公司制度建設與執行、辦公管理等;行政后勤,包括宿舍管理、保安管理、食堂、電話管理、車輛管理等 2003,3-2007,10于四川用九工業公司(公司規模:300人),任生技部長。職責—生產現場管理、員工培訓、生產計劃、采購計劃、員工協調等 2000,7-2003,3于成都宏業無妨有限公司(公司規模:300人),任執行官。 |
計算機能力: |
熟練 |
駕駛技術: |
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普通話水平: |
標準 |
外語水平: |
大學英語3級 |
個人特長: |
1、從事行政人力資源管理17年,包括從零到一的系統性建設; 2、研究企業生存發展15年,著有《企業生存發展的重大問題與關鍵環節》系列課件約100課時; 3、文字功底扎實。 4、學習力強。
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