應聘意向: 經理助理·秘書·文員/房地產開發·策劃/教育顧問/培訓專員·培訓助理
/ 戶口所在地:邛崍 |
姓名: |
方雪
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性別: |
女 |
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出生年月: |
1988年9月4日 |
政治面貌: |
團員 |
民族: |
漢族 |
婚姻狀況: |
未婚 |
身高: |
166厘米 |
視力: |
正常 |
目前工作地: |
四川省邛崍市 |
戶口所在地: |
邛崍 |
人事檔案所在地: |
邛崍 |
現月收入: |
2000元人民幣/月
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應聘意向: |
經理助理·秘書·文員/房地產開發·策劃/教育顧問/培訓專員·培訓助理 |
月薪要求: |
2000 |
食宿要求: |
不要求解決食宿 |
意向工作地: |
眉山 |
其它意向或要求: |
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自我評述: |
工作經驗
時 間: 2009-11 至 2010-010
公司名稱: 成都邛崍某知名水吧
職位名稱: 經理助理
月 薪: 1500
工作描述: 2009年至2010年先后擔任水吧管理部主管和采購的工作;
水吧管理部的工作職責主要有:維護水吧日常管理工作和促銷活動的洽談及供應商維護工作,解決顧客訴怨、檢查員工日常服務工作情況,上級臨時交代的工作等;
水吧主管的工作職責主要是:
負責所屬水吧的產品更新:水吧布置和商品陳列、庫房管理、售后服務及人員管理工作。
制定采購預算及采購計劃,對進口的原、副材料進行國產化及開發新的供應商。降低采購成本及采購管理成本,實現公司制定的采購目標。制定貨款支付月度計劃,準時付款。進行市場調查,作出原材料供應市場的預測報告。
在半年的管理工作中總結出不少的賣場管理經驗,曾先后獲得“09年度先進工作者”、“09年度優秀管理者”的稱號。這個短暫的管理生涯讓我懂得只有不斷地學習和完善提高自己在各方面的素質,才能符合未來市場發展的需要,一個企業要有核心競爭力,較高的執行力,源源不斷的創新能力。才會從市場的追隨者變為領導者!
時 間: 2010-11 至 2011-06
公司名稱: 北京某企業管理司 集團成都分公司
職位名稱: 行政 月薪: 2000
工作描述:負責企業管理公司的日常行政工作、組織框架的設定、各項行政制度的建立和完善,負責后勤支持、人事、外事接待等工作。
適應出差情況。
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學歷: |
大專
學歷類型為(普通高校) |
畢業時間: |
2010.7.6 |
畢業學校: |
四川財經職業學院 |
所學專業: |
經濟信息管理 |
受教育經歷: |
2007.9到2010.7四川財經職業學院 |
工作年限: |
2年 |
具體工作經歷: |
工作經驗時 間: 2009-11 至 2010-010 公司名稱: 成都邛崍某知名水吧職位名稱: 經理助理月 薪: 1500工作描述: 2009年至2010年先后擔任水吧管理部主管和采購的工作;水吧管理部的工作職責主要有:維護水吧日常管理工作和促銷活動的洽談及供應商維護工作,解決顧客訴怨、檢查員工日常服務工作情況,上級臨時交代的工作等;水吧主管的工作職責主要是: 負責所屬水吧的產品更新:水吧布置和商品陳列、庫房管理、售后服務及人員管理工作。制定采購預算及采購計劃,對進口的原、副材料進行國產化及開發新的供應商。降低采購成本及采購管理成本,實現公司制定的采購目標。制定貨款支付月度計劃,準時付款。進行市場調查,作出原材料供應市場的預測報告。在半年的管理工作中總結出不少的賣場管理經驗,曾先后獲得“09年度先進工作者”、“09年度優秀管理者”的稱號。這個短暫的管理生涯讓我懂得只有不斷地學習和完善提高自己在各方面的素質,才能符合未來市場發展的需要,一個企業要有核心競爭力,較高的執行力,源源不斷的創新能力。才會從市場的追隨者變為領導者!時 間: 2010-11 至 2011-06 公司名稱: 北京某企業管理司 集團成都分公司職位名稱: 行政 月薪: 2000工作描述:負責企業管理公司的日常行政工作、組織框架的設定、各項行政制度的建立和完善,負責后勤支持、人事、外事接待等工作。 適應出差情況。 |
計算機能力: |
熟練 |
駕駛技術: |
C照 |
普通話水平: |
標準 |
外語水平: |
大學英語三級 |
個人特長: |
唱歌,寫作 |
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