| 應聘意向: 其他職位(銷售類)/其他職位(銷售類)/其他職位(項目管理類)/其他職位(貿易·物流·采購·運輸類)
/ 戶口所在地:成都 |
| 姓名： |
余修強
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性別： |
男 |
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| 出生年月： |
1973年8月16日 |
政治面貌： |
群眾 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
已婚 |
| 身高： |
160厘米 |
視力： |
正常 |
| 目前工作地： |
云南省保山市 |
戶口所在地： |
成都 |
| 人事檔案所在地： |
云南 |
現月收入： |
10000元人民幣/月
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| 應聘意向： |
其他職位(銷售類)/其他職位(銷售類)/其他職位(項目管理類)/其他職位(貿易·物流·采購·運輸類) |
| 月薪要求： |
10000 |
| 食宿要求： |
不要求解決食宿 |
| 意向工作地： |
云南省、四川省 |
| 其它意向或要求： |
1、待遇穩定、可持續性發展的綠色企業。2、要購買五險一金。 |
| 自我評述： |
個人信息
姓 名：余修強
性 別：男
出生日期：1973年08月16日
目前地址：保山市蘭成路50號匯金灣B區3棟2單元501室
戶口所在：四川省彭州市麗春鎮白果村4組13號（現家住云南保山市）
家庭信息：（是否已婚，小孩年齡）已婚，小孩9歲
郵 箱：yuxiuqiang@pec.com.cn
聯系電話：15887119113
目前薪資
基本月薪（稅前）：5000元
保證月數：每月都保證
獎金情況：金額不固定。（銷售純利潤20%）月均2500-4000元
津 貼：1540元/月
電話補貼：實報實銷
交通補貼：自有，非機動車300元/月，汽車900元/月
其 他：出差300元/天
合計年薪：約112080元
期望薪資：月均12000元
年薪：140000-180000元
教育背景：學歷 高中
（從高中開始）
工作經歷
任職起止時間：
2000年3月—2001年10月在成都都江堰洪斌批發部任業務代表
2001年11月—2004年8月任統一企業成都分公司成都三所業務代表
2004年9月—2005年10月任統一企業云南大理分公司保山所業務代表
2005年11月—2006年6月任統一企業云南大理分公司德宏所大區主管
2006年7月—2006年10月任統一企業成都分公司雙流所主管
2006年11月—2007年3月任統一企業云南大理分公司保山所所長
2007年4月—2007年10月任統一企業云南大理分公司大理所所長
2007年11月—2009年10月任統一企業云南昆明分公司昆明所所長
2009年11月—2010年10月任統一企業云南大理分公司經理
2010年11月—2011年10月任統一企業保山市主管 兼：回定榮紅連鎖超市總經理和行動成功國際教育集團保山分公司總經理
2011年11月至今任行動成功國際教育集團保山分公司總經理
一、公司名（中英文）統一企業（大陸）食品有限公司
公司簡介：（包含公司性質、產品、上年銷售額、人員規模、在中國區狀況）1、統一企業1967年在臺灣臺南成立，也是臺灣最大的食品集團。1992年在中國大陸成立第一家工廠，現全國已經擁有14家工廠。公司的經營理念，三好一公道 質量好、信用好、服務好、價錢公道。公司的企業精神 誠實苦干、創新求進。公司的目標：2017年成為全球最大的食品王國。2、統一公司經營的產品（中國）有飲料、奶制品、食品、肉品。3、2009年公司在中國大陸銷售90余億。2010年1--9月止可以突破100億。4、統一公司全國人數目前20000余人。5、在中國最大的競爭品牌KSF、娃哈哈、可口可樂、百事可樂、等飲料品牌。
職位：分公司經理
下屬人數/職位：員工總人數50人（所長5人、行政助理1人、推廣司機1人、推廣人員4人、業務代表39人）
匯報對象：云南乳飲總經理
工作職責：1、制定產品經營規劃（全通路）。2、預算編訂（業績及費用）3、經銷商管理（利潤分配及職責劃分）4、消費者促銷管理（消費者購買理由）。5、員工培訓。6、目標及利潤達成規劃
主要業績：批發占比25%、干雜占比25%、KA占比15%、學校占比15%、其他占比（餐飲、網吧、特殊通路）20%。
二、行動成功國際教育集團
• 行動成功國際教育集團成立于2001年，致力于服務華人企業家，以研究和打造企業商業謀略和企業精神為核心，以“引領企業持續贏利、基業長青”為宗旨，推動“企業學校化，領導導師化”的教育工程，為企業家提供實效的管理系統。行動成功國際教育集團以其專業的服務能力，幫助企業建立了持續贏利的商業模式。“培養教導型企業 家，打造教導型組織”，是行動成功矢志不渝的使命。經過培訓，企業家像導師一樣啟迪員工的智慧、激發員工的心靈，企業員工能找到自己的心靈歸屬，獲得物質的回報，創建自己的和諧人生。讓企業也能在和諧中持續贏利、基業長青。 集團公司擁有自己強大的師資力量和國內外一流的專業的課程研發團隊，融合中國傳統文化和中國民營企業當下的實際情況，自主調研、自主考察國內外企業，成立了“贏利模式教學研究所”和“教導型組織教學研發中心”，為企業建立自身利潤倍增的商業模式——贏利模式和打造企業精神——教導型組織。
匯報對象：全國渠道拓展部總經理
下屬人數/職位（總經理助理1人、銷售總監1人、財務1人、出納1人、學習顧問11人）
工作職責：1、制定戰略目標和戰術細節。2、費用預算（固定費用與變動費用）3、制定客戶攻擊方案和輔導方法（企業家）。4、績效評估與改善方案。5、年度規劃。6、員工考核制度。7、員工培訓。
主要業績：企業家及企業高管上課的課程費用。
離職原因：同時尋求更高的收入和發展平臺，創造更高的個人和社會價值。
培訓經歷：專業人事有，魏慶老師、侯志奎老師、李踐老師、陳安之老師、王蓮宇老師、胡謝驊老師、盧志新老師、馬興君老師、劉啟明老師、陳德云老師、唐朝老師、共和國演說家彭清一老師等......
自我評價：可勇于承擔責任，并能尋早有效的方法去化解所有經營障礙——超額達成（銷售與利潤）指標。
其他補充：只要老板用我，我一定幫您賺取更多的利潤，搶占更大的產品市場份額。
應聘職位：云南省區域銷售經理或四川省區域銷售經理
應聘要求：尋求一家穩定、可持續性發展的綠色企業。
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| 學歷： |
高中
學歷類型為（普通高校） |
畢業時間： |
1992 |
| 畢業學校： |
彭州市楠木林中學 |
所學專業： |
營銷 |
| 受教育經歷： |
1990——1992年在彭州市楠木林中學讀完高中。 |
| 工作年限： |
12年 |
| 具體工作經歷： |
任職起止時間：2000年3月—2001年10月在成都都江堰洪斌批發部任業務代表2001年11月—2004年8月任統一企業成都分公司三所業務代表2004年9月—2005年10月任統一企業云南大理分公司保山所業務代表2005年11月—2006年6月任統一企業云南大理分公司德宏所大區主管2006年7月—2006年10月任統一企業成都分公司雙流所主管2006年11月—2007年3月任統一企業云南大理分公司保山所所長2007年4月—2007年10月任統一企業云南大理分公司大理所所長2007年11月—2009年10月任統一企業云南昆明分公司昆明所所長2009年11月—2010年10月任統一企業云南大理分公司經理2010年11月—2011年10月任統一企業保山市主管 兼：回定榮紅連鎖超市總經理和行動成功國際教育集團保山分公司總經理2011年11月至今任行動成功國際教育集團保山分公司總經理 |
| 計算機能力： |
良好 |
駕駛技術： |
C照 |
| 普通話水平： |
一般 |
外語水平： |
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| 個人特長： |
1、本人善于銷售管理，具有較強的溝通能力，特別是經銷商管理。2、實戰銷售經驗特強。曾經在統一企業的亮點工作地有：1、2003——2004年都江堰青城山，2006——2007年云南保山市，2007年云南大理市，2008——2009年云南昆明市。培訓經歷：專業人事有，魏慶老師、侯志奎老師、李踐老師、陳安之老師、王蓮宇老師、胡謝驊老師、盧志新老師、馬興君老師、劉啟明老師、陳德云老師、唐朝老師、共和國演說家彭清一老師等...... |
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