| 應聘意向: 銷售總監/銷售經理·銷售主管/人力資源總監/渠道總監·分銷總監
/ 戶口所在地:山東省榮成市新莊南區98號2單元101室 |
| 姓名： |
戴吉柏
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性別： |
男 |
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| 出生年月： |
1971年4月29日 |
政治面貌： |
黨員 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
已婚 |
| 身高： |
172厘米 |
視力： |
正常 |
| 目前工作地： |
四川眉山 |
戶口所在地： |
山東省榮成市新莊南區98號2單元101室 |
| 人事檔案所在地： |
山東省榮成市 |
現月收入： |
個人保密
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| 應聘意向： |
銷售總監/銷售經理·銷售主管/人力資源總監/渠道總監·分銷總監 |
| 月薪要求： |
0 |
| 食宿要求： |
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| 意向工作地： |
四川眉山市東坡區 |
| 其它意向或要求： |
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| 自我評述： |
本人從事過多年的營銷管理，有豐富的行業經驗和營銷策劃管理能力，建立和管理營銷團隊，有優秀的拓展能力。本人對工作認真負責，為人穩重豁達有很強的適應和應變能力。能夠時時洞察市場的變化走向及時調整營銷策略，創新和維護市場資源。 |
| 學歷： |
大專
學歷類型為（普通高校） |
畢業時間： |
19930730 |
| 畢業學校： |
山東省青島市機械工業學院 |
所學專業： |
機械設計 |
| 受教育經歷： |
1986—1989年就讀榮成市第八中學。1989--1993年就讀山東省青島市機械工業學院。 |
| 工作年限： |
18年 |
| 具體工作經歷： |
1994年6月-2003年9月在榮成海山集團公司銷售公司做業務經理。行業類別：大型設備/機電設備/重工業企業性質：股份制企業規模：1000-9999人職位月薪：4001-6000元/月元/月工作描述：1. 確保用戶滿意； 2、傳遞品牌價值； 3、監督客戶區域內（包括展廳和售后客戶休息室）的場地、設施、 布置，確保其處于完好和可用狀態； 4、管理和指導所有與客戶直接接觸的崗位人員的服務質量； 5、必要情況下的用戶接待工作； 6、設計公司的用戶服務滿意策略，使其符合品牌理念； 7、用戶回訪和用戶投訴工作的管理，并根據回訪結果實施改進； 8、負責對與客戶直接接觸的崗位進行與用戶滿意度相關的業務培訓和績效考核； 9、圍繞用戶滿意，根據銷售和售后服務的需求，協調廣告和市場活動的開展； 10、作為公司銷售服務滿意的首要責任人2004年5月-2008年10月在榮成泰隆車業有限公司做銷售公司副總經理。行業類別：大型設備/機電設備/重工業企業性質：股份制企業規模：1000-9999人職位月薪：8001-10000元/月元/月工作描述：1.在銷售公司總經理的直接領導下展開工作，受銷售公司總經理的委托，全面負責公司營銷管理工作，并對銷售公司總經理負責； 2.參與公司重大經營決策，組織制定公司營銷發展戰略，編制年度營銷計劃； 3.制訂年度銷售目標、科學分解銷售目標、完成銷售目標、制訂營銷管理的各種制度、規定和內部機構設置； 4.每月按時向銷售公司總經理匯報營銷計劃的實施情況，市場變化、具體業務的進展； 5.負責組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰、解聘與培訓； 6.負責公司整體市場規劃、市場調研與銷售預測、網絡建設、品牌建設，重要客戶管理，嚴格控制銷售費用、廣告費用預算及銷售成本的控制； 7.負責協調銷售公司與財務、制造、質量管理、倉儲、總經辦等部門的相關工作； 8.負責審批營銷人員的借款、差旅費等； 9.組織收集市場銷售信息、新產品開發信息、客戶反饋信息、競爭對手戰略分析； 10.負責組織、推行、檢查和落實銷售公司各項工作質量與進度；定期和不定期召開各類營銷工作會議； 11. 按時完成銷售公司總經理交辦的其他臨時性工作。2009年-2011年在云南昆明市經營三輪摩托車批發零售。 |
| 計算機能力： |
熟練 |
駕駛技術： |
A照 |
| 普通話水平： |
標準 |
外語水平： |
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| 個人特長： |
擅長于各類企業的營銷管理，有豐富的工作經驗。 |
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