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        網絡簡歷編號1104234 | 更新時間:2024/7/22 8:48:30 | 已被查看18330次 | 意向工作方式:<專職> | 人員類型: 普通人員 | 職稱: 目前未取得
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        應聘意向: 生產經理·車間主任/廠長·副廠長/績效考核經理·績效考核主管/部門經理 / 戶口所在地:四川眉山市東坡區萬勝鎮艾光村五組
        個人基本情況
        姓名: 劉××(申請隱藏姓名) 性別:
        出生年月: 1982年7月6日 政治面貌: 群眾
        民族: 漢族 婚姻狀況: 已婚
        身高: 176厘米 視力: 正常
        目前工作地: 四川眉山 戶口所在地: 四川眉山市東坡區萬勝鎮艾光村五組
        人事檔案所在地: 四川眉山 現月收入: 個人保密
        聯系方式
        非會員企業不能查看聯系方式,請到眉山市人力資源市場辦理網絡招聘手續,詳見如下提示
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        應聘意向
        應聘意向: 生產經理·車間主任/廠長·副廠長/績效考核經理·績效考核主管/部門經理
        月薪要求: 0
        食宿要求:
        意向工作地: 1
        其它意向或要求:
        自我評述: 本人有較強的團隊管理能力、較強的創新能力及較強的資源整合能力。性格開朗,誠實正直,謙和自信,樂于進取、樂于奉獻,勤奮好學,積極上進,有較強的社會適應能力;工作踏實,認真細致,具有強烈的事業心和工作責任心,善于處理人際關系,具有很好的團隊合作精神;熟練運用人力資源管理的六大模塊進行人事管理,尤其側重績效管理、薪酬與福利管理,會使用AUTOCAD、ERP、Office、OA等軟件。
        受教育情況
        學歷: 大學本科 學歷類型為(普通高校) 畢業時間: 2003年6月
        畢業學校: 西安工業學院 所學專業: 機電一體化
        受教育經歷: 2000年到2003年西安工業大學
        工作經歷
        工作年限: 11年
        具體工作經歷: 2020.03-今成都雙流積利熱能科技股份有限公司
        生產副總經理

        工作描述: 1:根據企業的經營計劃,制定生產戰略規劃,制定年度、月度、季度計劃; 2:組織制定生產、質量、安全、設備與技術改進等年度計劃、目標任務; 3:組織制定和完善生產管理、車間管理等各項管理制度,并進行監督實施; 4:參與審核新產品開發方案,并組織試生產; 5:負責生產系統的空間和時間的組織、計劃、控制與管理; 6:負責生產系統的人員配置、組織管理、設備配備及工作進度安排; 7:進行生產調度、管理的控制負責生產能力與營銷需求能力平衡控制; 8:組織擬定生產部門內部機構的設置,制定內部管理方案,提高管理效率; 9:組織實施生產成本控制工作,做好成本統計工作,配合財務部門實施成本考核; 10:聽取月度質量工作報告,指導產品質量控制,及時處理產品質量方面存在的問題隱患,組織生產部參與全面質量管理、ISO質量管理體系的建立; 11:協調生產部內部的關系、協調生產部與其他部門的關系,保證生產流程流暢; 12:指導制定生產部門內部KPI考核方案; 13:負責供應鏈系統的管理 14:完成總經理交辦的其他任務。


        2007.01-2009.01  蘇州歐華精密制造有限公司(蘇州維茨-益維高設備有限公司下屬子公司)
        車間主任、生產經理、生產總監
        加工制造(原料加工/模具)
        工作描述: 協助副總經理制定生產部的各類管理制度,并監督實施;根據月度生產計劃制定生產的周計劃和日計劃,進行合理的生產日程安排,并監督生產作業計劃的實施;按照已制定的工藝流程組織生產,經批準組織工藝流程的改進工作;負責生產物資的調度,負責安排各生產班組的總體人員數量,調配人員比例;了解各車間人員配置情況、人員流動動向,提前安排人員進行上崗培訓;監督、檢查各車間生產計劃的執行情況,生產過程中有關異動問題的解決、匯報;各項基礎數據,為生產決策提供依據;生產過程各環節的質量控制,質量問題處理及品質改善,分析、解決工藝問題;負責控制生產原料、生產物資的質量和消耗,針對存在的問題制定改進措施;合理設計設備負荷,合理調配生產,提高設備的利用率;負責檢查日常生產的現場狀況,“5S”管理和其他生產標準的推行;負責處理生產異常情況,制定一般事故的處理規范,具體處理重大生產事故;匯總、整理、匯報事故處理的全過程,處理重大人為事故的責任人;組織安全生產的教育與培訓,減少生產事故的發生;制定生產考核計劃,依照計劃對生產班組的產量、質量、消耗進行考核和指導;組織各車間人員及管理人員的效績考核工作,協助人力資源管理部門開展車間職工的崗前培訓工作,車間管理人員的培養、選拔、使用、考核和任免。
        2004.02-2006.12  蘇州維茨-益維高設備有限公司
        生產調度
        大型設備/機電設備/重工業
        工作描述: 制定綜合生產計劃,經批準后組織實施;調配生產任務,審核、登記和分發訂單;制定并實施生產日程計劃;生產計劃的檢查與進度控制;受理、分析生產報表,統計生產負荷,進行產銷平衡的調度;生產預算的管理與控制,生產用料的管理與控制,生產制造成本的控制;生產效率的管理與改善;實施標準生產作業方法,改善生產制造方法;生產現場管理,生產現場的資產管理;負責各個車間的協調工作,與營銷各部門溝通、聯系、協調。
        個人特長及通用技術
        計算機能力: 精通 駕駛技術: C照
        普通話水平: 標準 外語水平:
        個人特長: 培訓經歷                                                              
        2017.05 - 2017.06   長建學院
        培訓機構: 管理鐵軍
        2016.09 - 至今   和英咨詢
        培訓機構: 阿米巴(人人成為經營者)
        2011.10 - 2011.10   蘇州萬里培訓機構
        培訓機構: 8D、QC七大手法
        2010.05 - 2010.06   前程無憂
        培訓機構: 初級管理師
        2007.03 - 2007.04   蘇州萬里培訓
        培訓機構: 8S現產管理
        2006.03 - 2006.04   蘇州萬里培訓
        培訓機構: 企業精細化管理
        2005.05 - 2005.07   蘇州萬里培訓
        培訓機構: ISO9001-2000質量管理體系
        IE工程學
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