| 應聘意向: 廠長·副廠長/生產經理·車間主任/計劃·調度/物料或物流管理
/ 戶口所在地:眉山市東坡區 |
| 姓名： |
熊永靖
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性別： |
男 |
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| 出生年月： |
1974年11月8日 |
政治面貌： |
黨員 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
已婚 |
| 身高： |
160厘米 |
視力： |
輕度近視 |
| 目前工作地： |
眉山市東坡區 |
戶口所在地： |
眉山市東坡區 |
| 人事檔案所在地： |
眉山市 |
現月收入： |
5600元人民幣/月
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| 應聘意向： |
廠長·副廠長/生產經理·車間主任/計劃·調度/物料或物流管理 |
| 月薪要求： |
5600 |
| 食宿要求： |
不要求解決食宿 |
| 意向工作地： |
眉山市 |
| 其它意向或要求： |
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| 自我評述： |
尊敬的招聘單位負責人：
您好！
很榮幸能夠參與貴公司的競聘，也非常感謝您在百忙之中抽出時間來審閱我的自薦書。
我叫熊永靖，1997年畢業于天津輕工業學院，并于當年8月就職于川眉芒硝有限責任公司。
進入公司后，我首先在該公司生產系統任職操作工。工作中，我踏實肯干，勤于鉆研，能夠主動改進和完善生產工藝、生產設備等存在的問題，尋找改善的途徑和方法。雖然我并不是從事所學專業的工作，通過自身的努力，在進入公司兩年后，所做工作得到了領導的認可并被提拔為所在生產系統組長。在公司15年的工作歷程中，先后任職組長、班長、生產主管、技術主管等職務。
多年的基層管理經歷，使我具備了良好的生產現場掌控能力，積累了豐富的管理知識和管理經驗，能夠靈活地處理生產過程中出現的各種問題。根據員工的一舉一動、生產過程中采用的操作手段和方法，能及時地察覺員工和管理人員的思想和動態以及員工的生產技能、安全意識、發展潛力、班組管理缺陷等多方面的問題和缺陷。并根據實際情況，開導員工，指出存在的問題，和其探討并找到最終的解決辦法。
為了提高班組長的管理效率，一方面，我通過一言一行使他們相信，在原則問題上，我會全心全意地支持他們，做他們堅強的后盾。基層管理需要堅持原則，講究紀律性，不怕得罪人。當班組長因堅持原則而與員工產生矛盾時，我會及時站出來，維護班組長的權威，肯定班組長的做法，指出員工錯誤行為的危害性。在樹立班組長管理自信心的同時，也明確向員工體現公司游戲的規則，這個規則就是公司規章制度和勞動紀律。另一方面，加強員工生產操作技能、安全技能和處理設備常見故障技能，為班組長管理提供便利條件，為全員素質的提高打下堅實的基礎，另外，加強對班組長管理技能培訓，根據生產過程中的各種管理案列，改進和完善班組長的管理技能，提高班組長獨立處理問題的能力。
在管理過程中，公司的制度和管理規定是冷血的、鐵面無私的，因此在很大程度上會導致和員工間的對立。為緩解這種情況，需要為員工創造一個心情舒暢、欣欣向榮的氛圍，給員工創建一個疏泄情緒的渠道。因此，在管理過程中，我鼓勵公開、自由、坦誠的交流，可以是一對一的交流，也可以是班組員工的交流，也可以是基層班組長間的交流。在管理過程中，一旦在員工中形成了坦誠相待的氣氛，大家就會暢所欲言，我們就會得到許多好的建議，同時在不知不覺中化解了各種管理上難以處理的矛盾，并使全體員工的工作朝著有利于實現公司目標的方向發展。同時，在交流的過程中，我們還能更深層次地了解員工的特點和能力，以便于我們在今后的工作中最大限度地挖掘其潛力和才能，為公司的長遠發展儲備人才。
因個人發展需要，我曾到公司技術研發中心工作，參加了公司的工程建設全過程。包括工藝方案研究確定、工藝設計、設備定制、工程施工、設備安裝試車等過程。在工作過程中，我進一步了解了工藝和設備研發和改進過程中所需注意的關鍵環節，包括：工藝的經濟性、適用性；設備的先進性、可操作性、易維修維護性；工程進度控制、質量控制、安全控制、信息收集等。通過該工作，進一步拓展了我的視野，提高了自己對工藝、設備認識的深度和廣度。
我曾經擔任成都華銳特種車輛有限公司擔任車間主任、四川省川眉藥業有限公司生產車間主任，能夠很好地處理生產過程、生產工藝和生產設備和人員管理之間存在的各種問題。能夠對于生產過程中可能出現的問題，及時預判，及時處理，確保整個生產過程得到良好的控制并朝著有利于公司發展的方向前進。
我相信自己對于新領域、新產品、新環境的適應能力和發展能力。我深信，我能夠很快地融入貴公司，在新的崗位，新的工作平臺上，體現自身價值，做出自己的貢獻和努力。
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| 學歷： |
大學本科
學歷類型為（普通高校） |
畢業時間： |
1997 |
| 畢業學校： |
天津輕工業學院（現天津科技大學） |
所學專業： |
模具設計與制造 |
| 受教育經歷： |
1982年9月——1987年6月就讀于眉山東坡區永壽中心小學1987年9月——1991年6月就讀于眉山車輛廠中學1991年9月——1994年7月就讀于眉山市永壽高中1994年9月——1997年6月就讀于天津輕工業學院（現天津科技大學）2012年1月——2014年6月就讀于西南大學網絡與繼續教育學院行政管理專業 |
| 工作年限： |
18年 |
| 具體工作經歷： |
1997年——1999年大學畢業后進入川眉芒硝有限責任公司工作，擔任操作工。2000年1月——2004年12月，擔任生產車間，5#制硝系統組長。2005年1月——2007年12月，擔任藥用芒硝生產系統班班長。2008年1月——2011年1月，擔任制硝生產系統生產主管兼工藝主管并負責思想及技能培訓工作。2011年1月——2012年8月，擔任公司技術研發中心技術主管。2012年8月——2014年5月，成都華銳特車車間主任。2014年6月——2017年12月，川眉彭山藥業分公司車間主任。 |
| 計算機能力： |
熟練 |
駕駛技術： |
C照 |
| 普通話水平： |
標準 |
外語水平： |
英語3級 |
| 個人特長： |
曾在化工企業、藥品生產企業和機加工企業工作，有豐富的生產管理經驗、創新能力強，具備一定的生產工藝、生產設備改進經驗。
工作中，能夠以身作則，吃苦耐勞，精于鉆研，及時提出工藝和設備改進和完善方法。擅長生產現場管理、設備管理、安全管理；擅長與員工溝通協調；擅長根據實際情況，對員工進行思想培訓、生產技能培訓、安全培訓等。 |
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