| 應聘意向: 生產經理·車間主任/組長·拉長//
/ 戶口所在地:眉山市東陂區崇禮鎮 |
| 姓名： |
范××(申請隱藏姓名)
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性別： |
男 |
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| 出生年月： |
1985年3月16日 |
政治面貌： |
團員 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
已婚 |
| 身高： |
175厘米 |
視力： |
輕度近視 |
| 目前工作地： |
四川眉山 |
戶口所在地： |
眉山市東陂區崇禮鎮 |
| 人事檔案所在地： |
眉山市東陂區 |
現月收入： |
8000元人民幣/月
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| 應聘意向： |
生產經理·車間主任/組長·拉長// |
| 月薪要求： |
8000 |
| 食宿要求： |
解決食宿 |
| 意向工作地： |
眉山 |
| 其它意向或要求： |
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| 自我評述： |
本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠；工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創新；有很強的組織能力和團隊協作精神，具有較強的適應能力；紀律性強，工作積極配合；意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。 |
| 學歷： |
高中
學歷類型為（普通高校） |
畢業時間： |
2005 |
| 畢業學校： |
永壽高中 |
所學專業： |
無 |
| 受教育經歷： |
2002-2005 永壽高中 2012 /1--2012 /12： 健峰管理技術培訓學校 工商管理 培訓證書 5S推行技巧 如何做好進料、制程、成品管理 2011 /1--2011 /12： 德訊企業管理顧問有限公司 企業管理 培訓證書 績效管理與目標設定培訓，同時獲得次培訓證書。 2011 /1--2011 /12： 博盟培訓機構 人力資源管理 培訓證書 非人力資源經理的人力資源管理、招聘與面試技巧、贏在績效 |
| 工作年限： |
0年 |
| 具體工作經歷： |
2005/9—2009/2：眉州東坡酒樓（500-1000人）所屬行業： 餐飲管理前廳部 前廳領班 餐廳服務及人員培訓管理________________________________________2009/3—2013/7：飛普科技有限公司（150-500人）所屬行業： 光通訊器件生產/銷售生產部門 生產部主管助理1根據客戶訂單(交貨期)制定合理生產計劃. 2、對新進員工進行崗位培訓和5S培訓. 3、對發現的質量問題現場解決. 4、定期召開質量工作會議,用"人,機,物,法,環"質量分析法來分析總結發生的質量問題,找到原因和解決辦法.做好糾正預防措施. 5組織車間生產；6生產過程中的質量控制；7車間日常設備保養；8生產過程的成本管理；車間內安全與環境管理；2013/7—2013/12：丹棱明宏光學有限公司（500-1000）人 所屬行業： 光學器件加工生產以及銷售 生產部主管"1、組織實施生產物料部下達的生產計劃，保質保量地完成生產任務；2、貫徹、執行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本；3、根據生產計劃核算人員需求，確保計劃順利執行；根據公司對車間發展的規劃擬定人員編制，并報公司批準；4、擬定車間管理制度，經公司批準后在車間推廣實施；5、按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰；6、根據公司質量部門的要求，配合車間質檢人員作好員工的質量培訓，提高員工的質量意識；7、對車間員工展開教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策；8、深入貫徹公司的安全生產制度，確保安全文明生產；9、領導車間做好5S管理，創造良好的工作環境，以身作則，提高員的素養；10、處理車間的突發事件，并隨時向公司領導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示；11、積極深入員工，了解員工的思想動態，采取合理的措施確保車間的穩定；12、配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通. 2014/1-2014/5 虎將食品有限公司生產調研/總經理助理崗位職責： 1、負責產品的測試、驗證、及各項認證工作資料的整理、準備； 2、負責工廠體系認證，如ISO9000等； 3、為研發部門產品開發提供標準建議； 4、為生產部門的操作規范提供指導意見； 5、負責工廠日常的檔案整理、管理。 2014/6-2015/6興川泰線纜 質量檢測員" 1.對公司現行質量管理體系進行審核，評估，構建與企業相符的質量管理體系并持續改進。2.內部審核3.實現質量計劃目標4.處理好與顧客有關的質量問題5.質量標準制定和實施6.生產和服務動作的質量監控2016/4-2018/3 自己創業2018/7- 至今川辣源食品 生產主任/經理（主要負責生產管理）1，配合生產各部門做好部門與部門的溝通工作。 2，部門協調、人員調動。 3，生產問題記錄、跟蹤、反饋。 4，市場訂單跟蹤。 5，物料跟催、物料請購。 6，監督生產部各部門本部職責范圍內的各項工作任務。 |
| 計算機能力： |
良好 |
駕駛技術： |
C照 |
| 普通話水平： |
一般 |
外語水平： |
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| 個人特長： |
生產管理 |
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