| 應聘意向: 建筑工程管理/其他職位(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)/工程或設備管理/賓館或酒店管理
/ 戶口所在地:眉山市彭山縣 |
| 姓名： |
茹學新
|
性別： |
男 |
|
| 出生年月： |
1971年5月19日 |
政治面貌： |
群眾 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
已婚 |
| 身高： |
168厘米 |
視力： |
輕度近視 |
| 目前工作地： |
四川南充 |
戶口所在地： |
眉山市彭山縣 |
| 人事檔案所在地： |
眉山彭山縣 |
現月收入： |
10000元人民幣/月
|
| 應聘意向： |
建筑工程管理/其他職位(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)/工程或設備管理/賓館或酒店管理 |
| 月薪要求： |
8000 |
| 食宿要求： |
不要求解決食宿 |
| 意向工作地： |
眉山本地工作 |
| 其它意向或要求： |
按照國家相關規定，購買社會保險。 |
| 自我評述： |
工作態度認真，能承受艱苦條件下的工作。
積極對待工作中的問題及面對的人員。
工作期間，多次參與三一重工本部培訓，有較強的培訓組織能力
認證iso9000內審員
無不良習慣，以往工作經歷中，無任何損害公司利益行為。無不良經濟、社會行為。
本人對簡歷的真實性負責。 |
| 學歷： |
大專
學歷類型為（大專以下） |
畢業時間： |
1994 |
| 畢業學校： |
四川工業學院 |
所學專業： |
電氣工程 |
| 受教育經歷： |
1992年 四川工業學院電氣工程系電氣自動化專業 |
| 工作年限： |
18年 |
| 具體工作經歷： |
1995年至2001年9月于水電七局一分局，拌合樓設計安裝維護及管理工作。2001年至2003年于成都建工混凝土有限公司，成都建工賽利混凝土有限公司工作。從事生產管理、設備管理工作，任生產科科長，設備部經理。2003年至2014年三一下屬子公司香港新利恒設備租賃有限公司四川中成混凝土有限公司工作，從事設備管理、質量管理、安全管理工作，任設備部經理、質安部經理。 |
| 計算機能力： |
熟練 |
駕駛技術： |
C照 |
| 普通話水平： |
標準 |
外語水平： |
一般 |
| 個人特長： |
自工作以來一直從事混凝土企業相關基層及管理工作，熟悉混凝土生產工藝流程，熟悉混凝土生產、運輸、泵送設備的維修保養，熟悉商混站管理理論及管理方法，對待工作及部門人員，有獨特的交流、溝通方法，能獨立制定生產設備運行、管理操作制度并培訓；
獨立從事過大型攪拌站拆解、安裝，土建設計施工配合。有扎實的一線工作經歷及管理經驗。
熟悉攪拌站日常管理工作，對混凝土的生產、質量、銷售，攪拌站的設備維護、售后服務等有深刻認知。
熟悉商品混凝土制造業的生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理物流管理方面的經驗，熟悉攪拌樓生產、運輸、泵送設備經濟考核方式及運行成本。熟悉商品混凝土施工工藝及流程，能有效組織生產施工。質量意識強。
10余年管理工作中，一直堅持混凝土運輸、泵送流程禁止添加生水及混凝土異常報告制度。能采用新方法新理論調動工人工作積極性，在2010年成都市商混整體生產量下滑形勢下，推出維修、駕駛員運輸管理方案，在公司內部推行項目管理模式，降低生產成本、減少無謂消耗，為操作人員創造增收平臺并實施。在直接管理車隊、泵隊、攪拌樓生產的過程中，嚴格要求安全生產，未發生過質量、安全責任、機械責任事故。
成本意識強，能對生產過程的成本利潤進行分析并提出有效解決方案。
工作踏實，能擔當本職工作責任。主動工作、主動配合配合其他部門完成公司工作任務。
作為公司質量管理體系內審員，參與公司質量體系設計程序文件、質量手冊、記錄文件編制，并完成ISO9001質量管理體系認證。
負責組織新利恒混凝土ERP管理軟件開發、設計，完成全部子公司混凝土攪拌站計算機管理體系的建立。
|
|
