| 應聘意向: 人力資源總監/其他職位(人力資源類)/行政總監/法律顧問
/ 戶口所在地:達州 |
| 姓名： |
謝先生
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性別： |
男 |
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| 出生年月： |
1972年6月11日 |
政治面貌： |
群眾 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
已婚 |
| 身高： |
172厘米 |
視力： |
正常 |
| 目前工作地： |
四川眉山 |
戶口所在地： |
達州 |
| 人事檔案所在地： |
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現月收入： |
個人保密
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| 應聘意向： |
人力資源總監/其他職位(人力資源類)/行政總監/法律顧問 |
| 月薪要求： |
0 |
| 食宿要求： |
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| 意向工作地： |
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| 其它意向或要求： |
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| 自我評述： |
4年機關工作經驗，20多年大中型企業中層管理經驗，6年兼職人事勞動仲裁員。豐富的人力資源管理、企業管理、法律等專業知識和技能，良好的分析決策能力，我將是您得力的助手和工作伙伴。
在律師所工作期間，獨立辦理各類民事、勞動仲裁及行政訴訟案件共計40余件；在任職助理及行政人事經理期間，與顧問公司一道組織開展工作成功通過ISO9000認證 （當時國內企業剛推行）；在人力資源任職期間，成功推行KPI績效考核方案和基本薪酬+X的薪酬模式，對人力資源各模塊均有較長時間的實際操作經驗； 熟悉國家勞動人事政策及國內大部分省市地方勞動政策。
由本人自行開發并主講的《管理人員合同風險防范》、《安全生產》、《職業道德》、《高效穩固的人才梯隊建設》、《入職培訓》、《如何應對稅務稽查》《管理思想與行為規范》等講座陸續開講20余場次，員工反映效果良好。自7月以來，陸續在舟山行政學院、泉州科技培訓中心講授人力資源管理師二級、三級考證輔導課程。
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| 學歷： |
碩士
學歷類型為（成人教育） |
畢業時間： |
2012.1 |
| 畢業學校： |
中國政法大學 |
所學專業： |
民商法 |
| 受教育經歷： |
1987年9月---1990年7月在四川南充公安干部管理學校公安管理專業畢業;1992年9月---1995年7月在廈門大學成教院法律專業脫產學習。2001年12月在廈門國僑企業管理培訓學校泉州分部ISO9000質量體系認證學習(獲內審員證);2006年6月---11月在泉州科技局培訓中心人力資源管理班學習(通過了全國統考的國家職業資格三級考試);2007年11月全國高科技教工委管理人才專業委員會高級人力資源管理師培訓學習（獲注冊人力資源管理師）；2008年3---4月在福建三明學院人力資源管理師培訓班學習（通過了全國統考的國家職業資格一級考試）；2008年3月上海明德進修學院學習型組織研修班學習（獲結業證書）；2008年4月參加福建省勞動和社會保障廳勞動法律政策培訓班學習(獲結業證書);2008年3月-2010年西安國際商務學院法學本科畢業；2009年12月參加福建省人力資源和社會保障部的勞動仲裁員換證培訓合格。2012年1月在中國政法大學國際法學院民商法專業在職研究生畢業。2011年1月至今參加武漢大學人力資源法務師學習。2013年9月四川省交通干部學院高速公路運營管理學習。2014年7月四川省交通運輸廳交安C證考證學習，并通過統考獲得交安C2證書。2016年-今成都中醫藥大學針灸推拿進行學習。2018年11月廈門大學優秀管理人才培訓學習，獲得結業證。 |
| 工作年限： |
23年 |
| 具體工作經歷： |
1990年8月---1992年11月在黑龍江建三江農墾公安局青龍山分局任民警（合同制）;1992年12月---1995年10月在東方(廈門)高二夫鄉村俱樂部綜合旅游有限公司任行政專員、人事專員等（臺資）；1996年---1997年5月廈門司法局教育處（臨時工）；1997年7月---1998年12月在四川萬源千鈞律師事務所任律師助理；1999年2月---2004年2月在泉州華珠鞋業有限公司任人事經理、廠長助理；2004年3月---2013年3月在上海泰盛漿紙集團浙江吉安公司、福建三明騰榮達公司任人力資源部經理兼法務。2013年4月---今四川xx高速公路投資有限公司人力資源部部長兼法務（享受副總級待遇）。2015年7月至今XX國際（中國）有限公司行政人事總監。 |
| 計算機能力： |
良好 |
駕駛技術： |
C照 |
| 普通話水平： |
標準 |
外語水平： |
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| 個人特長： |
本人取得國內第一批開考的高級人力資源師職業資格證書，在人力資源管理十大模塊中，均有較長的實戰經歷；2007年取得人事部和司法部共同考試頒發的企業法律顧問執業資格證書；2011年取得司法部頒發的法律工作者執業證書，并自2008年以來長期兼職企業法律顧問；2006年取得勞動仲裁員證。 |
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