| 應聘意向: 采購經(jīng)理·主管/出納/其他職位(財務·審計·統(tǒng)計類)/統(tǒng)計
/ 戶口所在地:四川省眉山市洪雅縣 |
| 姓名： |
羅小琴
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性別： |
女 |
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| 出生年月： |
1986年6月6日 |
政治面貌： |
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| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
已婚 |
| 身高： |
153厘米 |
視力： |
正常 |
| 目前工作地： |
四川省眉山市 |
戶口所在地： |
四川省眉山市洪雅縣 |
| 人事檔案所在地： |
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現(xiàn)月收入： |
個人保密
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| 應聘意向： |
采購經(jīng)理·主管/出納/其他職位(財務·審計·統(tǒng)計類)/統(tǒng)計 |
| 月薪要求： |
0 |
| 食宿要求： |
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| 意向工作地： |
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| 其它意向或要求： |
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| 自我評述： |
2017/06--至今--瓦屋山投資有限公司--停車費收費員
負責景區(qū)停放車輛的費用收取，并對游客做好景區(qū)游覽的解釋工作和注意事項；每日核銷票據(jù)。
2015/01--2017/06--四川寬庭集團--采購
一、洪雅圣地農業(yè)科技發(fā)展有限公司---采購兼出納：1、部門目標及KPI制定和實施；2、全面負責生產(chǎn)物資的采購及產(chǎn)品材料和供應商的資源整合；3、基地現(xiàn)金的借支管理，4、材料出入庫的審核及組織盤點；4、各部門報銷單據(jù)的初審；5、編制預算。二、眉山寬庭環(huán)保家居用品有限公司---1：負責包材類；面料；填充料的日常生產(chǎn)材料采購;2：控制采購交期達成率持續(xù)達成至90%;3：控制材料采購成本相比去年降低5%;4：材料質量異常問題跟蹤解決;5：采購部采購賬目整理及管控，供應商款項安排;6：參與新供應商及新材料開發(fā)。
期間參加公司綜效企業(yè)管理培訓，學會使用visio軟件制作管理流程圖。
2011/11--2012/08--上海展唐通信科技有限公司--資源開發(fā)專員
公司著力于3G TD-SCDMA移動通信終端方案研發(fā)和設計，我在此期間擔任供應商開發(fā)專員，負責跟進項目由立項到量產(chǎn)期間整機（PCBA器件，LCM，CAMERA等組裝器件）的物料選型及廠商驗證跟進，項目試產(chǎn)備料，對所采購的商品價格成本﹐付款條件進行管制，研究產(chǎn)品成本，提出有效的降低成本措施，降低BOM成本。比較深入的了解了電子元器件行業(yè)的渠道，市場及發(fā)展，熟悉供應商管理。期間帶領一個公司重點項目通過客戶招標及移動入網(wǎng)入庫測試，順利量產(chǎn)。
2008/02--2011/10--上海甲金通信（領明電子）---采購專員
公司致力于移動通訊終端方案設計，開發(fā)。我在此工作期間負責手機主板IC類原物料的采購，主要為以下幾點：1、密切關注研發(fā)新機種試產(chǎn)進度，做好前期料件詢價、備料，及與新供應商談判確定合作模式，以避免項目量產(chǎn)時因特殊物料交貨問題而無法齊套；2、及時安排量產(chǎn)項目所需物料齊套，同時特殊物料控制庫存；3、及時了解市場緊缺物料，并提前做好備料；4、同一物料隨時多家source對比價格及交貨，并定期議價，確保物料的采購價格常處于較低狀態(tài)；5、當天進貨當天錄入系統(tǒng)，以確保系統(tǒng)庫存與工廠庫存同一；6、對帳及請款 |
| 學歷： |
大學本科
學歷類型為（遠程教育） |
畢業(yè)時間： |
2010-10 |
| 畢業(yè)學校： |
四川大學 |
所學專業(yè)： |
會計學 |
| 受教育經(jīng)歷： |
2015年4月--2017年10月：本科-四川大學網(wǎng)絡教育學院--會計學2008年1月到2010年11月：大專--華東師范大學---商務英語2002年9月到2005年6月：四川省洪雅中學 |
| 工作年限： |
7年 |
| 具體工作經(jīng)歷： |
2017/05--至今---瓦屋山投資有限公司--停車票售票員2015/01--2017/5--四川寬庭集團--采購兼出納2012/08--2013/09--斯比泰電子（成都）有限公司--采購工程師2011/11--2012/08--上海展唐通信科技有限公司--資源開發(fā)專員2008/02--2011/10--上海甲金通信（領明電子）---采購專員 |
| 計算機能力： |
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駕駛技術： |
C照 |
| 普通話水平： |
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外語水平： |
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| 個人特長： |
從事采購及資源開發(fā)工作7年時間，積累了豐富的供應商開發(fā)，導入，管理以及采購成本控制經(jīng)驗.熟練使用ERP、ORACLE、SAP等系統(tǒng)
參加過綜效管理培訓；鄒志英的目標管理培訓和領導力培訓。 |
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