| 應聘意向: 行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/客戶服務經(jīng)理·客戶服務主管/人力資源經(jīng)理·人力資源主管/
/ 戶口所在地:眉山市東坡區(qū) |
| 姓名： |
夏偉
|
性別： |
男 |
|
| 出生年月： |
1986年10月27日 |
政治面貌： |
群眾 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
已婚 |
| 身高： |
170厘米 |
視力： |
正常 |
| 目前工作地： |
眉山市+東坡區(qū) |
戶口所在地： |
眉山市東坡區(qū) |
| 人事檔案所在地： |
眉山市人力資源服務中心 |
現(xiàn)月收入： |
4000元人民幣/月
|
| 應聘意向： |
行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/客戶服務經(jīng)理·客戶服務主管/人力資源經(jīng)理·人力資源主管/ |
| 月薪要求： |
6000 |
| 食宿要求： |
|
| 意向工作地： |
眉山市東坡區(qū) |
| 其它意向或要求： |
不接受異地工作。 |
| 自我評述： |
樂觀向上、適應力強、勤奮好學、腳踏實地、認真仔細、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。 |
| 學歷： |
大專
學歷類型為（普通高校） |
畢業(yè)時間： |
2008-06-30 |
| 畢業(yè)學校： |
成都大學師范學院 |
所學專業(yè)： |
計算機科學教育 |
| 受教育經(jīng)歷： |
2005年-2008年-成都大學師范學院-計算機科學教育 |
| 工作年限： |
0年 |
| 具體工作經(jīng)歷： |
2009年6月—2010年10月德國威能成都公司暖氣設計與銷售。 2010年10月—2013年7月在眉山市智通人力資源有限公司任招募部部長(主要負責位富士康普工招募和公司部分派遣業(yè)務)。 2013年7月至今在眉山市錦興人力資源有限公司任副總經(jīng)理（主要負責派遣業(yè)務）。 |
| 計算機能力： |
良好 |
駕駛技術： |
C照 |
| 普通話水平： |
一般 |
外語水平： |
|
| 個人特長： |
熟悉人力資源管理，招募渠道建設。
持有中國人力資源管理協(xié)會頒發(fā)高級注冊人力資源管理師；
四川省人社廳頒發(fā)四川省人力資源服務從業(yè)人員上崗證；
計算機一級證書；
普通話二級甲等證書；
教師資格證。
|
|
