| 網絡簡歷編號1182522 | 更新時間:2020/7/7 14:13:12 | 已被查看1276次 | 意向工作方式:<> | 人員類型: 普通人員 | 職稱: 中級職稱 |
| 請先登錄到系統(tǒng)再下載簡歷,如果不是眉山市人力資源市場的會員企業(yè),請先辦理網絡招聘手續(xù),咨詢電話028-338193281 |
| 應聘意向: 行政總監(jiān)/行政經理·行政主管·辦公室主任/人力資源經理·人力資源主管/ / 戶口所在地:四川省仁壽縣 |
| 個人基本情況 |
| 姓名： | 朱××(申請隱藏姓名) | 性別： | 男 |
|
| 出生年月： | 1972年9月1日 | 政治面貌： | ||
| 民族： | 漢族 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 身高： | 180厘米 | 視力： | 正常 | |
| 目前工作地： | 眉山 | 戶口所在地： | 四川省仁壽縣 | |
| 人事檔案所在地： | 現(xiàn)月收入： | 10000元人民幣/月 |
| 聯(lián)系方式 |
| 非會員企業(yè)不能查看聯(lián)系方式，請到眉山市人力資源市場辦理網絡招聘手續(xù)，詳見如下提示 | |
| 1、如果您已經辦理過網上招聘手續(xù)且有招聘帳號及密碼，請點擊此處登錄到系統(tǒng)后才能下載簡歷及查看聯(lián)系方式>> 2、如您需下載簡歷及查看聯(lián)系方式,請持營業(yè)執(zhí)照原件、身份證原件到人才市場登記并開通網絡招聘手續(xù),咨詢電話：028-38221772、338193281 [查看詳細聯(lián)系方式] 3、鍵盤快捷操作提示：用鍵盤的左方向鍵可以向前翻頁,用鍵盤的右方向鍵可以向后翻頁,咨詢電話028-38221772。 |
| 應聘意向 |
| 應聘意向： | 行政總監(jiān)/行政經理·行政主管·辦公室主任/人力資源經理·人力資源主管/ |
| 月薪要求： | 8000 |
| 食宿要求： | |
| 意向工作地： | |
| 其它意向或要求： | |
| 自我評述： | 本人為人誠信,正直.具備良好的溝通協(xié)調工作能力,有良好職業(yè)道德,有豐富的現(xiàn)代企業(yè)經營管理工作經驗,降低成本、提高效率是企業(yè)經營管理之道。可以有效正確的放調控與處理企業(yè)發(fā)生的任何大小緊急事務,對勞資糾紛處理比較有實踐工作方法.工作經驗及特長： 1、有豐富的人事行政實踐管理工作經驗； 2、能制定符合企業(yè)發(fā)展及實用的各項規(guī)章制度； 3、有獨到實用的安全生產及安全消防管理工作經驗； 4、勞動相關法律法規(guī)熟悉，并代表企業(yè)參加民事庭及法院勞資仲裁及訴訟； 5、有培訓管理工作經驗； 6、能處理好各類突發(fā)事件心得和經驗； 7、有現(xiàn)代企業(yè)經營管理經念。 |
| 受教育情況 |
| 學歷： | 大專 學歷類型為（大專以下） | 畢業(yè)時間： | 2002 |
| 畢業(yè)學校： | 深圳大學 | 所學專業(yè)： | 企業(yè)管理 |
| 受教育經歷： | 1998起2002止深圳大學畢業(yè) | ||
| 工作經歷 |
| 工作年限： | 0年 |
| 具體工作經歷： | 工作經歷： 1996/8-2010/2興煒五金塑膠(深圳)有限公司 任職： 行政人事部經理 工作描述： 1996 /8--2010 /2：興煒五金塑膠(深圳)有限公司（1000-5000人） [ 13年6個月] 1.主要負責三個公司行政人事工作(興煒五金塑膠(深圳)有限公司,普普五金有限公司,明輝實業(yè)有限有限公司.對人力資源工作有實踐與開展經驗. 2.主管安全與健康,對安全生產與衛(wèi)生健康工作有獨特工作經驗與方法. 3.有一定的對內外驗廠工作經驗,熟悉SA8000與ISO9000工作. 4.對安全保衛(wèi)與消防安全工作有獨到管理方法。 5.環(huán)境綠化/宿舍/飯?zhí)玫裙ぷ鞫加休^強的管理能力。 2010/3-2019/1成都百信紙業(yè)有限公司 任職：副總經理 150-500人 | 民營公司 工作描述： 主要負責公司全面經營管理工作，生產、質檢、人事行政、安全、采購、財務、銷售等相關系列工作。 |
| 個人特長及通用技術 |
| 計算機能力： | 駕駛技術： | ||
| 普通話水平： | 一般 | 外語水平： | |
| 個人特長： | 本人為人誠信,正直.具備良好的溝通協(xié)調工作能力,有良好職業(yè)道德,有豐富的現(xiàn)代企業(yè)經營管理工作經驗,降低成本、提高效率是企業(yè)經營管理之道。可以有效正確的放調控與處理企業(yè)發(fā)生的任何大小緊急事務,對勞資糾紛處理比較有實踐工作方法.工作經驗及特長： 1、有豐富的人事行政實踐管理工作經驗； 2、能制定符合企業(yè)發(fā)展及實用的各項規(guī)章制度； 3、有獨到實用的安全生產及安全消防管理工作經驗； 4、勞動相關法律法規(guī)熟悉，并代表企業(yè)參加民事庭及法院勞資仲裁及訴訟； 5、有培訓管理工作經驗； 6、能處理好各類突發(fā)事件心得和經驗； 7、有現(xiàn)代企業(yè)經營管理經念。 |
||