| 網絡簡歷編號1183931 | 更新時間:2023/9/16 19:16:18 | 已被查看7032次 | 意向工作方式:<> | 人員類型: 普通人員 | 職稱: 助理級別 |
| 請先登錄到系統再下載簡歷,如果不是眉山市人力資源市場的會員企業,請先辦理網絡招聘手續,咨詢電話028-338193281 |
| 應聘意向: 人力資源專員·人力資源助理/其他職位(人力資源類)/其他職位(經營管理類)/行政助理 / 戶口所在地:甘肅蘭州永登縣 |
| 個人基本情況 |
| 姓名： | 劉××(申請隱藏姓名) | 性別： | 女 |
|
| 出生年月： | 1989年2月10日 | 政治面貌： | 黨員 | |
| 民族： | 漢族 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 身高： | 170厘米 | 視力： | 輕度近視 | |
| 目前工作地： | 眉山 | 戶口所在地： | 甘肅蘭州永登縣 | |
| 人事檔案所在地： | 眉山市東坡區 | 現月收入： | 個人保密 |
| 聯系方式 |
| 非會員企業不能查看聯系方式，請到眉山市人力資源市場辦理網絡招聘手續，詳見如下提示 | |
| 1、如果您已經辦理過網上招聘手續且有招聘帳號及密碼，請點擊此處登錄到系統后才能下載簡歷及查看聯系方式>> 2、如您需下載簡歷及查看聯系方式,請持營業執照原件、身份證原件到人才市場登記并開通網絡招聘手續,咨詢電話：028-38221772、338193281 [查看詳細聯系方式] 3、鍵盤快捷操作提示：用鍵盤的左方向鍵可以向前翻頁,用鍵盤的右方向鍵可以向后翻頁,咨詢電話028-38221772。 |
| 應聘意向 |
| 應聘意向： | 人力資源專員·人力資源助理/其他職位(人力資源類)/其他職位(經營管理類)/行政助理 |
| 月薪要求： | 0 |
| 食宿要求： | 不要求解決食宿 |
| 意向工作地： | 眉山城區 |
| 其它意向或要求： | 雙休 |
| 自我評述： | 想找一份熱愛、相對穩定，在眉山的工作，自認為比別人的優勢有：我非常認真/有幾年的人事工作經驗，最后我已有兩個小孩（不用再考慮生育問題）；選擇一個具有上進心的我，絕對不會讓您失望。 |
| 受教育情況 |
| 學歷： | 大學本科 學歷類型為（普通高校） | 畢業時間： | 2012.06 |
| 畢業學校： | 四川輕化工大學 | 所學專業： | 應用化學 |
| 受教育經歷： | 2008.09--2012.06四川輕化工大學（四川理工學院）應用化學專業 －2008.06永登縣第一中學 |
||
| 工作經歷 |
| 工作年限： | 6年 |
| 具體工作經歷： | 具體工作經歷： 2012年8月-2013年8月就職于四川省中明環境治理有限公司 技術部 技術員；主要從事水處理車間廢水中COD、總磷、總氮等常規含量的檢測和有機廢物分析單編制； 2013年8月-2014年5月就職于四川省中晟環保科技有限公司人事部 人事專員；主要協助行政總監完成新公司制度的建立和人員組建，CMA、EMQ認證所有資料的編制（上崗證考試申請書、CMA認證申請資料遞交、現場認證等一系列工作全程參與并主要負責）； 2014年5月-2015年12月就職于四川省中晟環保科技有限公司人事部 人事主管；主要負責中晟公司所有人事工作，主要有： 1、人員招聘：多次校園招聘，多次四川理工學院、四川大學、成都理工大學等校區的招聘，并取得良好的效果，在職期間四川中晟60%以上為校招員工； 2、制度編寫及監督實施：建立公司所有人事制度的起草，主要有《員工手冊》、《出差管理制度》、《人事檔案管理制度》、《生日福利》、《考勤制度》等等； 3、主要負責薪酬部分，但是薪酬和績效仍是自身的短板，需要進一步學習； 4、新員工入職培訓和人事相關管理制度培訓； 5、員工體檢 6、后期涉及部分行政管理，包括食堂、保潔管理，工衣采購，辦公用品管理等工作； 7、協助總經理完成各項事宜。 2016年1月-2016年3月四川省中晟環保科技有限公司人事部人事經理 2021年5月-至今在四川國為制藥有限公司擔任總經辦經營管理專員，主要負責1/各部門問題本收集和推進解決；2/推進各項制度落地執行；3/幫助各部門管理者更好的達成年度績效；4/組織各種體系會議的召開等工作。 2021年4月-2022年6月四川國為制藥有限公司，擔任總經辦經營管理專員，主要1/組織體系層面會議的召開/會議紀要整理/事項跟進等；2/幫助各部門管理者推薦績效按計劃進行，3/落實公司管理制度，4/問題本管理和總經理安排的其他工作。 |
| 個人特長及通用技術 |
| 計算機能力： | 熟練 | 駕駛技術： | C照 |
| 普通話水平： | 標準 | 外語水平： | 四級 |
| 個人特長： | 自學考試人力資源三級證書 本科畢業時已取得高級教師資格證 |
||