| 網絡簡歷編號1189937 | 更新時間:2021/3/18 15:45:33 | 已被查看1738次 | 意向工作方式:<專職> | 人員類型: 普通人員 | 職稱: 中級職稱 |
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| 應聘意向: 助教/人力資源經理·人力資源主管/行政經理·行政主管·辦公室主任/教育顧問 / 戶口所在地:眉山 |
| 個人基本情況 |
| 姓名： | 王××(申請隱藏姓名) | 性別： | 女 |
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| 出生年月： | 1984年8月15日 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 民族： | 漢族 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 身高： | 158厘米 | 視力： | 輕度近視 | |
| 目前工作地： | 眉山 | 戶口所在地： | 眉山 | |
| 人事檔案所在地： | 眉山 | 現月收入： | 7000元人民幣/月 |
| 聯系方式 |
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| 應聘意向 |
| 應聘意向： | 助教/人力資源經理·人力資源主管/行政經理·行政主管·辦公室主任/教育顧問 |
| 月薪要求： | 5000 |
| 食宿要求： | 不要求解決食宿 |
| 意向工作地： | 眉山 |
| 其它意向或要求： | 周末雙休 |
| 自我評述： | 綜合能力強，具備很強的計劃性和實施執行的能力；具備處理突發事件和應急事件的能力。 |
| 受教育情況 |
| 學歷： | 大學本科 學歷類型為（普通高校） | 畢業時間： | 2010.9.1 |
| 畢業學校： | 四川廣播電視大學 | 所學專業： | 工商管理 |
| 受教育經歷： | 2008.6—2010.9 四川廣播電視大學 工商管理 | ||
| 工作經歷 |
| 工作年限： | 15年 |
| 具體工作經歷： | 2013.5-至今 沃爾瑪（四川）百貨有限公司 1、人才的吸納，與各大院校，各個政府單位建立合作關系，確保每年的人才輸入； 2、制定儲備管理層的培養計劃和考核晉升，建立公司內部人才梯隊； 3、根據總公司目標，制定績效考核指標，監督執行年度評估考核及低績效人員的管理； 4、每月薪資、考勤、五險一金、個稅的檢查和管控； 5、人事行政基礎事物的管理，降低勞動風險的發生； 6、合理調整公司人員結構，有效控制人工成本與銷售的匹配度； 7、員工關系的維護及勞動糾紛的處理； 8、公司人事制度的實施、監控、完善及企業文化的宣導； 9、固定資產管理、辦公用品管理、合同管理； 10、對外政府接待，行政、勞動部門的協調和溝通。 |
| 個人特長及通用技術 |
| 計算機能力： | 熟練 | 駕駛技術： | C照 |
| 普通話水平： | 標準 | 外語水平： | |
| 個人特長： | 具備15年人資行政工作經驗，3年國企基層管理工作經驗，8年大型外企人力資源管理經驗。 具有豐富的企業人力資源管理實踐經驗，熟悉國家相關的政策、法律法規； 能夠獨立制定并執行人力資源各模塊管理制度，具有專業的理論基礎，具有企業人力資源管理師證書，目前正進修心理學。 |
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