| 網(wǎng)絡(luò)簡歷編號1191546 | 更新時間:2021/8/16 11:19:24 | 已被查看1492次 | 意向工作方式:<專職> | 人員類型: 普通人員 | 職稱: 目前未取得 |
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| 應(yīng)聘意向: 倉庫管理/工業(yè)工程師（IE）// / 戶口所在地:四川省仁壽縣黑龍灘鎮(zhèn)大井村 |
| 個人基本情況 |
| 姓名： | 辜××(申請隱藏姓名) | 性別： | 男 |
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| 出生年月： | 1989年8月13日 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 民族： | 漢族 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 身高： | 170厘米 | 視力： | ||
| 目前工作地： | 四川省眉山市 | 戶口所在地： | 四川省仁壽縣黑龍灘鎮(zhèn)大井村 | |
| 人事檔案所在地： | 現(xiàn)月收入： | 個人保密 |
| 聯(lián)系方式 |
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| 應(yīng)聘意向 |
| 應(yīng)聘意向： | 倉庫管理/工業(yè)工程師（IE）// |
| 月薪要求： | 0 |
| 食宿要求： | |
| 意向工作地： | |
| 其它意向或要求： | |
| 自我評述： | 1、有較豐富的制造業(yè)采購及其他供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗。 2、善于對原材料市場行情的預(yù)測與把控以及新供應(yīng)商的開發(fā) 3、有世界500強企業(yè)工作經(jīng)驗，對制造行業(yè)供應(yīng)鏈流程較熟悉 4、有較豐富的供應(yīng)商開發(fā)及商務(wù)談判經(jīng)驗。 5、有精益生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。 6、對待工作認真負責。 7、能熟練使用ERP、OA系統(tǒng) 8、有豐富的流程和管理制度制定經(jīng)驗. |
| 受教育情況 |
| 學歷： | 大專 學歷類型為（普通高校） | 畢業(yè)時間： | 2012-6-30 |
| 畢業(yè)學校： | 眉山職業(yè)技術(shù)學院 | 所學專業(yè)： | 物流管理 |
| 受教育經(jīng)歷： | 大專 時間：2019年9月-2012年6月 學校：眉山職業(yè)技術(shù)學院 專業(yè)：物流管理 | ||
| 工作經(jīng)歷 |
| 工作年限： | 9年 |
| 具體工作經(jīng)歷： | 一、2013/3-2016/4珠海格力電器股份有限公司IE技術(shù)員 家具/家電/玩具/禮品 | 10000人以上 | 國企 | 技術(shù)部 工作描述： (1).推進精益生產(chǎn)改善項目 (2).通過ECRS原則,設(shè)計合理作業(yè)工序流程 (3).根據(jù)生產(chǎn)線實際狀況協(xié)助車間管理調(diào)整人員、工序分配達到產(chǎn)線平衡 (4).制定標準工時,編制SOP作業(yè)指導書. (5).設(shè)計合理的工裝夾具,降低勞動強度,縮短工位周期. 二、2016/6-2016/9成都雙勝汽車零部件有限公司工業(yè)工程師 汽車 | 150-500人 | 民營公司 | 總經(jīng)辦 工作描述： 1、主導TPS項目 2、組織實施公司信息化（ERP、OA）改善項目 3、CELL單元線、“一個流”的改善工作 4、推進“提案改善” 5、制定標準工時,編制SOP作業(yè)指導書 三、2016/9-2019/6成都雙勝汽車零部件有限公司倉庫經(jīng)理/主管 汽車 | 150-500人 | 民營公司 | 倉儲中心 工作描述： 1、負責倉儲中心日常管理和工作安排 2、部門各項工作流程、管理制度的制定 3、部門人員績效考評細則制定和月度績效考評 4、倉庫“5S”督導 5、“帳”“卡”“物”一致性督導 6、入庫單、出庫單、對賬單（數(shù)量）簽審 四、2019/9-2020/5四川川娃子食品有限公司倉庫經(jīng)理/主管 快速消費品(食品、飲料、化妝品) | 150-500人 | 民營公司 | 采購部 工作描述： 1、負責倉儲部日常管理和工作安排 2、根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售情況，制定原材料、成品的安全庫存量 3、現(xiàn)場督導部門“5S”、精益生產(chǎn)推進 4、監(jiān)督管理“帳”、“卡”“物”一致性的執(zhí)行情況 5、安全管理培訓 6、參與供應(yīng)商評審和等級劃分 7、物料控制管理 8、部門各項工作流程、管理制度的擬定 五、2021/3-至今四川倍特電動車有限公司倉庫經(jīng)理/主管 汽車零配件 | 150-500人 | 民營公司 | 倉庫 工作描述： 1、負責倉庫日常管理和工作安排 2、根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售情況，制定配件安全庫存量 3、現(xiàn)場督導部門“5S”、精益生產(chǎn)推進 4、監(jiān)督管理“帳”、“卡”“物”一致性的執(zhí)行情況 5、安全管理培訓 6、售后配件市場異常問題處理 7、物料控制管理 8、部門各項工作流程、管理制度的擬定 |
| 個人特長及通用技術(shù) |
| 計算機能力： | 駕駛技術(shù)： | C照 | |
| 普通話水平： | 外語水平： | ||
| 個人特長： | 擅長工廠物流改善、倉儲布局改善、定崗定編（人員配置核定）、ERP導入等 | ||