應聘意向: 部門經理/其他職位(經營管理類)/銷售經理·銷售主管/銷售總監
/ 戶口所在地:四川省眉山市東坡區紅崗街 |
姓名: |
喬××(申請隱藏姓名)
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性別: |
男 |
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出生年月: |
1984年1月16日 |
政治面貌: |
團員 |
民族: |
漢族 |
婚姻狀況: |
已婚 |
身高: |
168厘米 |
視力: |
輕度近視 |
目前工作地: |
眉山 |
戶口所在地: |
四川省眉山市東坡區紅崗街 |
人事檔案所在地: |
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現月收入: |
8000元人民幣/月
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應聘意向: |
部門經理/其他職位(經營管理類)/銷售經理·銷售主管/銷售總監 |
月薪要求: |
6000 |
食宿要求: |
不要求解決食宿 |
意向工作地: |
1 |
其它意向或要求: |
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自我評述: |
我評價性格:有親和力,樂觀,誠懇踏實,做事細心耐心,責任心強,善于溝通。工作能力:執行力強,有較強的責任感和事業心,提前計劃,善于總結,做事穩重。雖然專業不是酒店餐飲管理,但是自己的適應能力還是很強的,加上自己喜歡學習,和同事們相處融洽,所以這幾年也是很好的磨礪期,過去的實踐經驗能夠讓我勝任餐飲管理的工作,對此,我很有信心。項 |
學歷: |
大專
學歷類型為(普通高校) |
畢業時間: |
2006年 |
畢業學校: |
文理學院 |
所學專業: |
大專 |
受教育經歷: |
大專 |
工作年限: |
20年 |
具體工作經歷: |
公司名稱:四川眉山味道長花園酒店稅前月薪:4.5k-5k在職時間:2011.10-2014.7職位名稱:樓面經理工作描述::在職期間從傳菜員開始,歷經火鍋服務員,中餐服務員,VIP接待,領班,主管,至樓面經理1、工作期間熟悉并掌握了酒店餐飲部各崗位的工作職責,在酒店總經理的指導下全面學習了餐飲管理的知識。2、每日準時到崗,參加店總會議,總結前一日的工作問題和改正方法,接受當日安排的重點。3、帶領全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標。4、餐中巡視出品效率,衛生保持,服務標準等現場管理情況,餐后檢查收尾工作,崗位留守情況。5、根據店總指示培養和培訓員工,養成團隊意識。工作感悟:學習和掌握了餐飲管理的基礎知識。工作亮點:2013年當酒店技能技巧服務和擺臺冠軍。公司名稱:江蘇誠創南海集團稅前月薪:7.5k-8.5k在職時間:2014.08-2016.09職位名稱:分店經理(店長)工作描述:1.負責餐廳的日常管理工作,組織員工培訓。2、制定規章制度和服務操作規程,規定各級管理人員和員工的職責,并監督貫徹執行。3、觀察員工出勤,了解當日預定情況,參加全店點名,激勵團隊士氣,指出當日的工作任務和重點,檢查樓層昨日收尾工作今日餐前準備工作,檢查衛生質量標準。對A級客戶接待和安排。4、處理客戶意見投訴與反饋5、招聘員工,培養人才,指導各部門的工作,提高整個飯店的服務質量和員工素質6、店內硬件設備的定期檢修報備工作感悟:學習人員管理和材料管控(數據量化)。工作亮點:店員工激情高,服務連續三月無差評,店毛利率低于市場水平。公司名稱:龐客餐飲管理公司稅前月薪:1k-12k在職時間:2016.08-2018.12職位名稱:運營總監工作描述:1、分店的運營管理和分店運營監督,并根據市場制定營業目標,了解本行業各種動向,制定市場拓展計劃,策劃活動,監督全面的推廣實施2、閱讀和分析每月報表,檢查營業進度與營業計劃完成情況,并采取對策,督促監督做好成本控制,預算等工作和每季財務報表制定和實施3、市場部的組建和人員培訓,組建異業同盟合作4、針對同行業、市場大環境、時間表、營業情況組織新活動,并徹底監督實施工作感悟:學會了連鎖企業的管理模式并延伸出自己的一套管理體系,掌握了根據市場制定營銷的方法和方式。工作亮點:門店營業額屢創新高,組建了異業同盟和營銷團隊。公司名稱:四川蘇月軒餐飲管理有限公司稅前月薪:1k-12k在職時間:2019.02-2022.4職位名稱:總經理工作描述:1、負責蘇月軒——私房會所的整體店面運營管理(包括人員,物料,活動等)2、對營業目標負責,參加運營會議給予建議,根據公司要求徹底執行營銷方案和實施。3、創建本地商業同盟并定期維護。工作感悟:管理要以人為本,營銷以體驗為目的達到鎖客和拉攏回頭客為核心原則,擴大影響力,最終創新營收。工作亮點:組建了川沙商業聯盟后回頭客和會員增多,400平店營業收入每月最低為40萬,最高達 |
計算機能力: |
一般 |
駕駛技術: |
C照 |
普通話水平: |
標準 |
外語水平: |
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個人特長: |
銷售、人事、管理 |
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