| 應聘意向: 部門經理/其他職位(經營管理類)/銷售經理·銷售主管/銷售總監
/ 戶口所在地:四川省眉山市東坡區紅崗街 |
| 姓名： |
喬××(申請隱藏姓名)
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性別： |
男 |
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| 出生年月： |
1984年1月16日 |
政治面貌： |
團員 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
已婚 |
| 身高： |
168厘米 |
視力： |
輕度近視 |
| 目前工作地： |
眉山 |
戶口所在地： |
四川省眉山市東坡區紅崗街 |
| 人事檔案所在地： |
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現月收入： |
8000元人民幣/月
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| 應聘意向： |
部門經理/其他職位(經營管理類)/銷售經理·銷售主管/銷售總監 |
| 月薪要求： |
6000 |
| 食宿要求： |
不要求解決食宿 |
| 意向工作地： |
1 |
| 其它意向或要求： |
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| 自我評述： |
我評價性格：有親和力，樂觀，誠懇踏實，做事細心耐心，責任心強,善于溝通。工作能力：執行力強，有較強的責任感和事業心，提前計劃，善于總結，做事穩重。雖然專業不是酒店餐飲管理，但是自己的適應能力還是很強的，加上自己喜歡學習，和同事們相處融洽，所以這幾年也是很好的磨礪期，過去的實踐經驗能夠讓我勝任餐飲管理的工作，對此，我很有信心。項 |
| 學歷： |
大專
學歷類型為（普通高校） |
畢業時間： |
2006年 |
| 畢業學校： |
文理學院 |
所學專業： |
大專 |
| 受教育經歷： |
大專 |
| 工作年限： |
20年 |
| 具體工作經歷： |
公司名稱：四川眉山味道長花園酒店稅前月薪：4.5k-5k在職時間：2011.10-2014.7職位名稱：樓面經理工作描述：：在職期間從傳菜員開始，歷經火鍋服務員，中餐服務員，VIP接待，領班，主管，至樓面經理1、工作期間熟悉并掌握了酒店餐飲部各崗位的工作職責，在酒店總經理的指導下全面學習了餐飲管理的知識。2、每日準時到崗，參加店總會議，總結前一日的工作問題和改正方法，接受當日安排的重點。3、帶領全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項目標。4、餐中巡視出品效率，衛生保持，服務標準等現場管理情況，餐后檢查收尾工作，崗位留守情況。5、根據店總指示培養和培訓員工，養成團隊意識。工作感悟：學習和掌握了餐飲管理的基礎知識。工作亮點：2013年當酒店技能技巧服務和擺臺冠軍。公司名稱：江蘇誠創南海集團稅前月薪：7.5k-8.5k在職時間：2014.08-2016.09職位名稱：分店經理（店長）工作描述：1.負責餐廳的日常管理工作，組織員工培訓。2、制定規章制度和服務操作規程，規定各級管理人員和員工的職責，并監督貫徹執行。3、觀察員工出勤，了解當日預定情況，參加全店點名，激勵團隊士氣，指出當日的工作任務和重點，檢查樓層昨日收尾工作今日餐前準備工作，檢查衛生質量標準。對A級客戶接待和安排。4、處理客戶意見投訴與反饋5、招聘員工，培養人才，指導各部門的工作，提高整個飯店的服務質量和員工素質6、店內硬件設備的定期檢修報備工作感悟：學習人員管理和材料管控（數據量化）。工作亮點：店員工激情高，服務連續三月無差評，店毛利率低于市場水平。公司名稱：龐客餐飲管理公司稅前月薪：1k-12k在職時間：2016.08-2018.12職位名稱：運營總監工作描述：1、分店的運營管理和分店運營監督，并根據市場制定營業目標，了解本行業各種動向，制定市場拓展計劃，策劃活動，監督全面的推廣實施2、閱讀和分析每月報表，檢查營業進度與營業計劃完成情況，并采取對策，督促監督做好成本控制，預算等工作和每季財務報表制定和實施3、市場部的組建和人員培訓，組建異業同盟合作4、針對同行業、市場大環境、時間表、營業情況組織新活動，并徹底監督實施工作感悟：學會了連鎖企業的管理模式并延伸出自己的一套管理體系，掌握了根據市場制定營銷的方法和方式。工作亮點：門店營業額屢創新高，組建了異業同盟和營銷團隊。公司名稱：四川蘇月軒餐飲管理有限公司稅前月薪：1k-12k在職時間：2019.02-2022.4職位名稱：總經理工作描述：1、負責蘇月軒——私房會所的整體店面運營管理（包括人員，物料，活動等）2、對營業目標負責，參加運營會議給予建議，根據公司要求徹底執行營銷方案和實施。3、創建本地商業同盟并定期維護。工作感悟：管理要以人為本，營銷以體驗為目的達到鎖客和拉攏回頭客為核心原則，擴大影響力，最終創新營收。工作亮點：組建了川沙商業聯盟后回頭客和會員增多，400平店營業收入每月最低為40萬，最高達 |
| 計算機能力： |
一般 |
駕駛技術： |
C照 |
| 普通話水平： |
標準 |
外語水平： |
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| 個人特長： |
銷售、人事、管理 |
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