應聘意向: 人力資源經理·人力資源主管/行政經理·行政主管·辦公室主任/人力資源專員·人力資源助理/
/ 戶口所在地:四川省眉山市東坡區太和鎮永豐村 |
姓名: |
趙××(申請隱藏姓名)
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性別: |
女 |
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出生年月: |
1994年7月6日 |
政治面貌: |
團員 |
民族: |
漢族 |
婚姻狀況: |
已婚 |
身高: |
153厘米 |
視力: |
正常 |
目前工作地: |
四川省眉山市 |
戶口所在地: |
四川省眉山市東坡區太和鎮永豐村 |
人事檔案所在地: |
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現月收入: |
6600元人民幣/月
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應聘意向: |
人力資源經理·人力資源主管/行政經理·行政主管·辦公室主任/人力資源專員·人力資源助理/ |
月薪要求: |
0 |
食宿要求: |
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意向工作地: |
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其它意向或要求: |
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自我評述: |
本人性格開朗,主觀能動性強;工作認真負責,態度嚴謹,溝通能力強,為人親和,抗壓力和執行力強,能夠熟練運用OA系統、word、excel、PPT等辦公軟件。 |
學歷: |
大學本科
學歷類型為(普通高校) |
畢業時間: |
2018-6-30 |
畢業學校: |
山西農業大學 |
所學專業: |
行政管理 |
受教育經歷: |
2011年至2014年-眉山中學; 2014.9至2018.6-山西農業大學-行政管理專業 |
工作年限: |
4年 |
具體工作經歷: |
2018.7至2021.9就職于新希望六和股份有限公司旗下分公司三臺新希望農牧科技有限公司,擔任人事行政主管職務,協助部門經理處理公司人事行政工作,主要負責員工關系、招聘、社保管理、檔案管理、公文管理、接待等事務。 主要工作內容: 1、協助制定公司人力資源整體戰略規劃; 2、完善推進落實人力資源相關管理制度和工作流程; 3、制定招聘計劃和程序,開展招聘工作; 4、制定培訓計劃,實施培訓方案,組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤,完善培訓體系; 5、處理員工社保、工傷等事宜。 6、參與本部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作; 7、指導規劃員工活動,協助推動公司理念及企業文化的落地。 8、檔案管理。 9、其他行政事務 2021.10至今,就職于四川新威凌金屬新材料有限公司,擔任綜合主管職務,支持負責公司人事行政管理工作。 主要工作內容:1.負責組織制定并實施公司行政及人事管理制度; 2.根據總公司戰略規劃制定本公司人力資源計劃,協助總公司完成本公司組織架構設計,負責組織編制、完善各部門工作崗位職責說明; 3.根據公司定崗定員原則,建立健全用工制度,制定并組織完成公司招聘計劃; 4.負責員工面試、任職資格審查、異動手續辦理等; 5.負責公司年度培訓計劃的制定并組織安排員工培訓及考核工作; 6.建立健全公司績效考核制度,負責員工考勤管理; 7.負責公司檔案管理、車輛管理、食堂管理、宿舍管理等后勤管理工作; 8.負責公司公文起草下發工作等; |
計算機能力: |
精通 |
駕駛技術: |
C照 |
普通話水平: |
標準 |
外語水平: |
大學英語4級 |
個人特長: |
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