應聘意向: 廠長·副廠長/總裁助理·總經理助理/人力資源總監/企管顧問·專業顧問·策劃師
/ 戶口所在地:眉山東坡區 |
姓名: |
李××(申請隱藏姓名)
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性別: |
男 |
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出生年月: |
1970年5月10日 |
政治面貌: |
黨員 |
民族: |
漢族 |
婚姻狀況: |
已婚 |
身高: |
178厘米 |
視力: |
輕度近視 |
目前工作地: |
四川眉山 |
戶口所在地: |
眉山東坡區 |
人事檔案所在地: |
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現月收入: |
個人保密
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應聘意向: |
廠長·副廠長/總裁助理·總經理助理/人力資源總監/企管顧問·專業顧問·策劃師 |
月薪要求: |
0 |
食宿要求: |
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意向工作地: |
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其它意向或要求: |
住宿、餐飲、保險、車輛 |
自我評述: |
自 我 評 價:
財務管理專業畢業,會計師中級職稱。 從事企業高級管理30年,有豐富的上市公司企業及食品生產類綜合管理經驗 尤其擅長以下管理: (1)、全面管理:包括但不限于生產、質管、后勤、財務、供應、人力資源管理 (2)、戰略規劃管理:企業中長期規劃、投融資回收分析、動態經營盈虧分析、產能配套分析、人員配套分析 (3)、流程系統:正反向追溯系統、產品線梳理及各類流程短板修邊、作業指導及工藝文件的執行落地、生產流程、作業流程、考核流程、整合流程的同步落實 (4)、特殊問題處理:如績效考核方案及落實、降本增效方案及落實、新產品研發考核方案及爆款產品主任設計師團隊獎勵辦法、關于產品脹袋、異物、變色等問題的解決,關于關鍵控制點的強化考核措施 (5)、具有優異的團隊建設能力和培訓能力、優秀的績效考核設計和配套執行方案 (6)、具備豐富的管理知識以及非常全面的其他領域的知識,具備優秀的口才和優秀的培養后續人才的能力 (7)、忠誠、敬業、做事踏實、穩健、有管理魄力和創新精神、言出必行 工作經歷一: 就職單位:中國中車集團南方車輛集團 職位:成本、預算主管 在職時間:1991、08——2004、05 稅前月薪:5K-8K 1、主要負責工廠八個分公司的成本匯總,負責對接全廠127名財務人員,以及對各分廠的成本指標提出對比處理意見,同時對企業成本進行環比分析 2、負責協助審計部進行財務票據稽核 3、提出降本增效意見,結合對比三年的固定成本、變動成本以及直接成本、制造費用、期間費用,對成本中可降低的費用項目及可能性提出指向 4、負責制定全廠八個分公司、12個部門、4個模擬獨立核算的單位的年度銷售、利潤、費用指標,并設定月、季、年的累計考核,以及設定分公司第一負責人風險抵押指標的簽訂工作 5、通過財務細化管理,企業收益大幅提升,96-2000年連續4年利潤超過5000萬,南車公司眉山廠并于1998年獲得全國企業最高管理獎金馬獎
工作經歷二: 就職單位:四川大自然惠川食品有限公司 職位:總經理 在職時間:2010、06——2014、05 稅前月薪:15K-25K 1.全面負責惠川食品內控管理工作: 包括:生產部、質管部、行政部、人力資源部、研發部、設備部、采購部、總經辦。 1.負責完成惠川第一個三年戰略規劃、設定銷售收入、利潤指標、分解銷售渠道、人員、份額、時間及激勵指標、測定產能、人員、設備能力、評估解決淡旺季產生的問題及處理方法、目標跟蹤及考核實施同步進行、實行效果更為突出的量化考核指標為主要指標。 3年間惠川銷售收入從2250萬躍增至9980萬元 2.加強內控管理:包括:5S基礎管理及延展覆蓋、質量穩定性管理(從青菜入池、清洗、切削、精選、脫鹽脫酸、拌合、封口、殺菌、金檢、裝箱)全段逐一常規化巡檢、考核、公示 3.制度建設(員工行為規范、企業文化建設、安全與質量管理、奉獻精神)、人力資源(引入與培養專業技術人才、管理人才、銷售人才、特殊工種)、流程梳理 3.負責政府對接、項目申報、參觀陪同、參加會議會務、 4.負責企業各類分析及研究報告會議、重要的研討會、重大戰略方案或者重要的生產、質量、安全、薪酬、任免會議 5.負責建立高效的考核體系、約談體系、公示體系、獎罰體系以及后續的整改體系閉環。 6、負責董事長發言報告、致辭等 工作經歷三: 就職單位:四川李記泡菜 職位:常務副總 在職時間:2014、06——2017、04 稅前月薪:30K-40K 1、負責管理四川李記內部部門:包括生產部、質管部、行政部、人力資源部、研發部一部分、采購部、設備中心、庫房 2、負責對生產計劃、研發計劃、質量提升計劃進行審批落實 3、負責對重點事項的重點控制,比如:異物、脹袋、投訴、殺菌、成率、原料質量評估、工價、效率等 4、重點推動產品管理升級,申請美國食藥局FDA認證,并帶隊66天完成通過美國FDA認證,創造了眉山最快取得認證速度 5、對組織框架、各部門相關流程、各部門銜接流程、各部門考核流程、各部門考核后的整改流程的系統梳理,至2017年李記四川分公司在內控管理上取得突破性進展,同時在我離開四川去湖南上任時,公司同時提了5個副總接手我在四川公司的工作。 就職單位:四川李記泡菜湖南公司 職位:總經理 在職時間:2017、04——2020、02 稅前月薪:30K-45K 1、全面管湖南分公司工作: 2、負責收菜計劃、年度生產作業、年度質量管控、各類管理文件、流程系統、員工培訓以及職業生涯規劃方案、同時負責白象集團的回款催收問題 3.負責政府對接、負責湖南公司拆遷會議以及等額置換的會議會務。 4.負責綜合調控、協調、糾偏。 5.負責企業運營管理、企業文化建立。 6.負責流程、制度設計、修邊、整合。 7、負責績效考核的獎罰審批以及負責管理層薪酬調整的方案設定,年終獎的分配標準 8、結合湖南芥菜偏大、易于氧化的問題,對前工序處理以及口味調試、污水處理采取了相應的對策
工作經歷四: 就職單位:四川天網魚餌有限公司 職位:第一副總 在職時間:2020、05——至今 稅前月薪:25K-35K
1.全面主持企業生產中心、質管中心、行政人事、事業部的管理、全部運營工作。
2.負責整理整合企業制度、流程、工藝等相關文件,并進行增補、修改,完善三級文件的設計和實施。
3.負責指導企業用友軟件前期的開帳、初始化、車間前期標準化產品成本測算
4.企業管理培訓講師。
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學歷: |
大學本科
學歷類型為(普通高校) |
畢業時間: |
1991 |
畢業學校: |
西南交大 |
所學專業: |
財務 |
受教育經歷: |
85年—87年車城高中 87年—91年西南交大 |
工作年限: |
30年 |
具體工作經歷: |
91—2002中國中車 財務主管 2003—2008北京天雅特商貿有限公司 總經理 2009—2012四川大自然惠川食品有限公司常務副總 2014—2020李記集團分公司總經理 |
計算機能力: |
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駕駛技術: |
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普通話水平: |
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外語水平: |
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個人特長: |
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