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網絡簡歷編號1194869 | 更新時間:2023/2/7 17:16:20 | 已被查看1505次 | 意向工作方式:<專職> | 人員類型: 普通人員 | 職稱: 目前未取得
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應聘意向: 農林牧漁/教學·教務管理人員/科研管理人員/圖書情報·資料·文檔管理 / 戶口所在地:云南大理
個人基本情況
姓名: 楊柳永 性別:
出生年月: 1991年1月7日 政治面貌: 黨員
民族: 漢族 婚姻狀況: 已婚
身高: 156厘米 視力: 輕度近視
目前工作地: 四川眉山 戶口所在地: 云南大理
人事檔案所在地: 四川省眉山市 現月收入: 5400元人民幣/月
聯系方式
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應聘意向
應聘意向: 農林牧漁/教學·教務管理人員/科研管理人員/圖書情報·資料·文檔管理
月薪要求: 5400
食宿要求: 不要求解決食宿
意向工作地: 四川
其它意向或要求:
自我評述: 2018.12-2019.08四川譽豐生物科技有限公司 行政人事經理  
工作描述:
協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
2018.12-2019.08凱盛浩豐農業有限公司 植保園藝工程師  
工作描述:
部門管理:制定部門管理辦法和員工考核方案,定期考核;
病蟲害控制:員工植保病蟲害辨別和調查方法培訓,監督基地每周病蟲害的發生情況以及防治措施的落地執行,多方面多角度拓展解決辦法,對每周病蟲害做分析總結,以及安排下周的重點工作;
技術數據:掌握每天各個階段灌溉、溫度、濕度、光照、植株狀態匹配情況,異常情況及時督促調整,分析熊蜂授粉情況;
制定化學防治技術通知單,每周制定并更新植保園藝相關技術標準及農事計劃,現場監督查看生產部門計劃的的執行和完成情況;
熊蜂、農藥等植保產品的提報,周報、日報、臺賬報表、防治記錄登記;
制定溫室內從定植、收獲、拉秧、休棚整個產季的日常消毒工作;
溫室內植保園藝相關實驗的安排、調查工作;
基本掌握溫室番茄細菌、真菌、生理病害發病原因及控制辦法
受教育情況
學歷: 碩士 學歷類型為(普通高校) 畢業時間: 2017-07-12
畢業學校: 四川農業大學 所學專業: 作物遺傳育種
受教育經歷: 2006.9-2010.6云南鶴慶三中  高中
2010.9-2014.6四川農業大學 種子科學與工程/本科
2014.9-2017.7四川農業大學 作物遺傳育種/碩士研究生
工作經歷
工作年限: 4年
具體工作經歷: 2018.12-2019.08四川譽豐生物科技有限公司 行政人事經理  
工作描述:
協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
2018.12-2019.08凱盛浩豐農業有限公司 植保園藝工程師  
工作描述:
部門管理:制定部門管理辦法和員工考核方案,定期考核;
病蟲害控制:員工植保病蟲害辨別和調查方法培訓,監督基地每周病蟲害的發生情況以及防治措施的落地執行,多方面多角度拓展解決辦法,對每周病蟲害做分析總結,以及安排下周的重點工作;
技術數據:掌握每天各個階段灌溉、溫度、濕度、光照、植株狀態匹配情況,異常情況及時督促調整,分析熊蜂授粉情況;
制定化學防治技術通知單,每周制定并更新植保園藝相關技術標準及農事計劃,現場監督查看生產部門計劃的的執行和完成情況;
熊蜂、農藥等植保產品的提報,周報、日報、臺賬報表、防治記錄登記;
制定溫室內從定植、收獲、拉秧、休棚整個產季的日常消毒工作;
溫室內植保園藝相關實驗的安排、調查工作;
基本掌握溫室番茄細菌、真菌、生理病害發病原因及控制辦法。
個人特長及通用技術
計算機能力: 良好 駕駛技術: C照
普通話水平: 一般 外語水平: 大學英語4級
個人特長:
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