| 現(xiàn)場登記簡歷編號100017064 | 更新時間2014/5/15 9:43:00 | 已被查看912次 | 簡歷來源 通過現(xiàn)場招聘會每周星期五現(xiàn)場招聘會應聘 |
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| 應聘意向: 車間主任 / 家庭地址:四川省眉山市尚義鎮(zhèn) |
| 個人基本情況 |
| 姓名： | 何小東 | 性別： | 男 |
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| 出生年月： | 1982/9/1 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 學歷： | 大專 | 畢業(yè)時間： | 2003年 | |
| 畢業(yè)學校： | 西華大學 | 專業(yè)： | 計算機科學教育 | |
| 技術(shù)職稱： | 中級 | 身高： | 173厘米 |
| 聯(lián)系方式 |
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| 應聘意向 |
| 應聘意向： | 車間主任 |
| 個人評述： | 工作認真負責、善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔責任。富有工作激情，樂業(yè)敬業(yè)，有良好的人際關(guān)系和團結(jié)協(xié)作精神，較強的領(lǐng)導能力和號召力，具備較強的政策執(zhí)行能力，注重實效性，能承受較大工作壓力。 |
| 工作經(jīng)歷及個人特長 |
| 工作年限： | 共有8年工作經(jīng)驗 |
| 具體工作經(jīng)歷： | 2011/11 -- 2014/02 成都紅棉家坊有限公司 | 物流中心 | 倉庫主管 行業(yè)類別：耐用消費品（服飾/紡織/皮革/家具/家電） | 企業(yè)性質(zhì)：民營 | 規(guī)模：500-999人 | 職位月薪：2001-4000元/月 工作描述： 一、 管理工作 1、 根據(jù)物流中心周、月、季度工作計劃，制定本倉及個人工作計劃和目標并組織實施； 2、 根據(jù)月、季度采購到貨計劃，制定本倉的倉儲規(guī)劃，并視實際到貨情況作出調(diào)整； 3、 組織召開本倉晨會、周會、月度盤點總結(jié)會議，并形成會議紀要按時上交； 4、 負責上下班前庫區(qū)的安全巡查，庫區(qū)整理的檢查； 5、 負責與商品中心和各門店的溝通（商品中心：主要是對貨品到貨情況的跟進、反饋異常情況，庫存情況，活動貨品和新品的鋪貨等；門店：主要是貨品異常的處理，門店特殊訂貨的處理，門店互調(diào)的處理等）； 6、 負責本倉辦公費用的預算、申報、領(lǐng)用，及月度費用的統(tǒng)計分析； 7、 負責本倉人員的日常管理、月度績效的考核、工作技能、技巧指導和人員溝通，加強員工思想教育，注重對員工的培養(yǎng)； 8、 根據(jù)物流中心配送計劃，安排門店的常態(tài)配貨、打包工作； 9、 負責本倉賬務(wù)處理、單據(jù)裝訂的監(jiān)督； 10、 根據(jù)中心月度盤點安排，組織本倉人員對貨品的全面盤點工作，對差異情況的分析查找、提報盤點差異表； 11、 完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù) 二、 業(yè)務(wù)工作 1、 負責本倉到貨的采購訂單的跟進，采購到貨的驗收，清單核對，提交入庫； 2、 指導、協(xié)助員工日常配貨、打包工作和采購到貨的堆碼，庫區(qū)的整理，貨品的整理； 3、 協(xié)助其他部門的工作； 2010/03 -- 2011/09 東莞永輝輕膠制品有限公司 | 倉庫 | 倉庫主管 行業(yè)類別：加工制造（原料加工/模具） | 企業(yè)性質(zhì)：合資 | 規(guī)模：500-999人 | 職位月薪：2001-4000元/月 工作描述： 1、倉庫團隊的組織與管理，各項制度、流程的建立和完善，以及嚴格執(zhí)行。 2、倉庫的區(qū)域規(guī)劃及5S管理要求。 3、根據(jù)公司生產(chǎn)排程安排備料（所有主料都需要倉庫加工后才可生產(chǎn)），以及各訂單的備料情況的跟進和各部門生產(chǎn)安排的協(xié)調(diào)。 4、負責倉庫實物帳目（手工帳和電腦帳）的建立和檢查，各類單據(jù)和資料的保存歸檔核查。 5、負責倉庫每個月底的盤點工作，及報表、各類單據(jù)上交財務(wù)。 6、參與公司ICTI（國際玩具行業(yè)協(xié)會行為守則）驗廠資料的準備工作，并積極配合公司的各項驗廠審查（ICTI驗廠、ISO9001 2008驗廠、消防檢查）。 7、負責本部門的相關(guān)工作培訓（倉庫管理員的基本要求、倉庫帳務(wù)要求、ICTI基礎(chǔ)知識、成品出貨要求）及月考勤和績效的評定。 8、監(jiān)督各倉儲貨物出入庫情況。 9、協(xié)調(diào)采購部物料之返期以配合生產(chǎn)等部門的工作順利開展。 2008/07 -- 2010/01 添成集團（釜瓔鈕廠） | 倉庫賬務(wù)、主管 行業(yè)類別：加工制造（原料加工/模具） | 企業(yè)性質(zhì)：合資 | 規(guī)模：500-999人 | 職位月薪：2001-4000元/月 工作描述： 1、監(jiān)督每日出貨情況，各倉儲查存、取存、收發(fā)貨物等流程及異常處理。 2、核查倉庫記帳工作和K3 ERP供應鏈運行情況，相關(guān)報表反饋及單據(jù)上交公司情況（周數(shù)據(jù)、月報表提交，日結(jié)果日計劃、周結(jié)果周計劃提交）。 3、完善倉庫的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標準和流程，崗位職責。 4、負責電腦帳與手工帳的核對工作(主要是原材料和輔料類)。 5、監(jiān)督物料出入庫情況和每日成品（以快遞為主）出貨狀況。 6、監(jiān)督執(zhí)行每月盤點工作和結(jié)果分析。 7、每月盤點工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計，分析(原材料和輔料類)。 2006/07 -- 2008/06 東驊電子有限公司 | 生產(chǎn)主管/督導/組長 行業(yè)類別：加工制造（原料加工/模具） | 企業(yè)性質(zhì)：合資 | 規(guī)模：1000-9999人 | 職位月薪：2001-4000元/月 工作描述： 負責每日所安排工單的生產(chǎn)，首、末件確認，現(xiàn)場5S管理，生產(chǎn)異常處理，產(chǎn)品品質(zhì)把關(guān)，產(chǎn)線人事管理，新近員工工位培訓，產(chǎn)量統(tǒng)計，不良品統(tǒng)計與處理，完成工單繳庫確認以及各項日常事務(wù)處理。 |
| 個人特長： | 本人具備5年大型工廠，2年多零售物流倉儲管理工作經(jīng)驗，熟悉金蝶K3 ERP系統(tǒng)，SAP系統(tǒng)。 |
| 電子簡歷等 |
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