一位剛畢業的女大學生到一家公司應聘會計工作，面試時卻遭到拒絕，因為她太年輕，公司需要的是有豐富工作經驗的會計。她卻沒有氣餒，一再堅持，對主考官說：“請再給我一次機會，讓我參加筆試。”主考官拗不過她，答應了她的請求。結果，她通過了筆試。

　　人事部經理對這位大學生頗有好感，因她的筆試成績最好，不過，女孩沒有財務工作經驗使他很為難。因為找一個沒有工作經驗的人做會計不是他們的期望，經理決定收兵：

　　“今天就到這里，如有消息我會打電話通知你。”女孩從座位上站起來，從兜里掏出2元錢雙手遞給經理：“不管是否錄取，請都給我打個電話。”經理從沒見過這種情況，竟一下子呆住了。不過他很快回過神來，問：“你怎么知道我不給沒有錄用的人打電話？”“你剛才說有消息就打，那言下之意就是沒錄取就不打了。”

　　經理對這個年輕女孩產生了濃厚的興趣，問：“如果你沒被錄用，我打電話，你想知道些什么呢？”“請告訴我，在什么地方沒達到你們的要求，我好改。”“那兩元錢……”女孩微笑道：“給沒有錄用的人打電話不屬于公司的正常開支，所以由我支付電話費。”經理也微笑說：“請你把兩元錢收回，我不會打電話了，我現在就通知你，你被錄用了。”

　　就這樣，女孩用2元錢敲開了機遇的大門。細想起來，其實道理很清楚：一開始便被拒絕，女孩仍要求參加筆試，說明她有堅毅的品格，財務是十分繁雜的工作，沒有足夠的耐心和毅力是不可能做好的。她能坦言自己沒有工作經驗，顯示了一種誠信，這對財務工作尤其重要。即使不被錄取，也希望能得到別人的評價，說明她有直面不足的勇氣，員工不可能把每項工作都做得十分完美，我們可以接受失誤，卻不能接受員工自滿不前。女孩自掏電話費，反映出她公私分明的良好品德，這更是財務工作不可缺少的。

　　編輯：Tina