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        求職,不妨“撒個謊”
        2007年9月4日,已點擊:35434次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
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        公司倒閉后,我開始踏上求職之路。
        在人才市場寬敞的大廳里,真是不看不清醒,一看吃一驚——每個招聘單位對應聘者的年齡都有嚴格要求:“××歲以下”。按此規定,像我這樣年過半百、胡子拉碴的人早已被打到南天門兩個來回了。
        面對如此嚴峻的擇業形勢,我靈機一動,重新編排了應聘資料,把簡歷和業績放在最前幾頁,把顯示年齡的資料放在最后,以淡化超齡的“負面”影響。沒想到,招聘小姐還是毫不留情地把資料退給了我。
        正在我無路可走時,突然,一則招聘電腦物資管理經理的廣告映入了我的眼簾,惟獨它沒有限制應聘者的年齡,不過要求應聘者必須熟悉電腦配件,而我只會使用電腦打打字、上上網,對電腦配件一竅不通。當我得知應聘者初試合格后需在第二天復試時,頓覺底氣十足,信心倍增。心想,只要給我半天時間,我一定能把電腦配件的知識全學到手,順利通過復試。于是,我把應聘資料遞到了招聘小姐的面前。深圳戶口、大專學歷、相應的工作經驗,招聘小姐對我的一切很滿意,最后問:“懂電腦配件嗎?”我理直氣壯地回答:“我的電腦是自己裝的,什么主機、硬盤、軟盤啦……”招聘小姐笑著打斷了我連珠炮似的答話,確認我是個電腦行家,當即就通知我第二天來復試。
        走出招聘現場,我不禁為剛才的一幕感到既興奮又緊張。興奮的是,沒想到我撒了個謊,竟然通過了招聘單位的初試;緊張的是,如果當時招聘小姐再多問我一句,我的“西洋鏡”就會被戳穿。
        為應付第二天復試,我臨時抱起了“佛腳”,找到了為我裝電腦的私營老板,當天晚上就把他請到我家,給我講解有關電腦配件的知識。第二天,我果真順利地通過了復試。


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