“一年前，在街上擦皮鞋，每天只賺了10幾塊錢。每天提著擦鞋箱東走西走，還擔心被人說質量不好“。40歲的下崗女工歐陽英說，那時心里真的很難受，見了熟人就把帽子壓得低低的。不過沒有辦法，誰叫我們下崗了呢？

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歐陽英是廣西白色市沾益縣一家國營老企業的職工。該企業的200多名員工3年前全下崗。那現在的歐陽英是什么情況呢?

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現在看到歐陽英，誰還相信這是1年前還在街上擦皮接的那位呢？一身標準的職業裝，新買的一輛東方之子雖然不算什么搶眼，但配上歐陽英自信的眼神，第一眼就讓我覺得這肯定是一位女強人。

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現在的歐陽英確實是一位女強人，在所在縣城里，他經營著當地一家非常知名的時尚服裝店，她的店因為換貨快，款式新潮，經常是出現人滿為患的地步，比起其他經營服裝店的慘淡生意，簡直是一個天上一個地。歐陽英一年前決定的創業，當時他在一個廣告中看到一個服裝加盟項目，在經過多次考察，和朋友，丈夫，家人多次商量好，歐陽英帶著親戚朋友借給他的錢加盟了這個店。

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加盟協議一簽完，說實在的，我當時還是很緊張的。歐陽英說到。畢竟我們的親戚里沒有什么有錢人，大家都是血汗錢，我生怕這個錢打了水漂。不過總部的服務以及他們的專業給了我很大信心，在當月中旬我的店就開起來了。

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因為我們縣里還算比較落后，所以一般的服裝店賣的款式還算很落后的，所以當我的貨來了后，沒怎么去宣傳，就掛了幾件在外面，第一天來了一些年輕女孩，她們都說這些款式太好了。第二天人就突然多起來了，那些女孩又帶來了她們的一些朋友，因為我這個人對人很客氣，一來二去，這些人基本都成常客了，更關鍵的是雖然我們的衣服價格也不貴，而且我得到的利潤也還不少。總部對價格成本控制得非常好。

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慢慢的，歐陽英的店在當地成了一個很響亮的牌子，歐陽英當年借的錢早就換完了，還買了一部新車，歐陽英在結束采訪的最后說了一句話很耐人尋味：我原來以為創業很難，可之后才知道，什么事情不試還真不知道結果。

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模擬創業培訓最初的內容是客房、餐廳、家政。其中最難過的一關是家政。“做家政的第一天，客戶收拾了一大盆衣服，里面還有他們的內衣內褲，我受不了，下午就逃了。后來，又去另一家為一個半歲的嬰兒洗尿布，洗得直惡心，吃不下飯。”和歐陽英一樣，8個做家政的女工每天回來都腰酸背疼，可更疼的是自尊。“如果家里人知道了，肯定不準干。我媽會說寧肯養著你喝稀飯，也不讓你干這種活。”歐陽英說。“做家政的目的是為了鍛煉她們的心理承受能力。在這里，轉變擇業觀念不能只是句空話，必須是實實在在的訓練。”職業介紹中心主任助理、模擬創業培訓項目負責人蔣健說，此項目除了讓女工實干以外，還專門邀請了大學教師、下崗創業成功人士來開設態度和心理承受能力、市場調查與分析、微小企業經營管理等課程，以幫助這些文化程度不高的大齡女工從心理和技能上去適應社會。

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經過兩個半月的培訓，今年5月，8位女工開始了真正的創業。一個多月來，在省勞動就業局下崗職工創業服務中心的幫助下，她們開了兩個洗車點、一個家政服務社、一個下崗女工擦鞋隊。“她們選擇擦皮鞋這行，讓我特感動。敢從最底層的工作開始，說明她們已有了心理承受能力和市場開發意識。”王玉光說。但現實的艱辛遠比模擬的要殘酷。她們中最難的就是以歐陽英為隊長的擦鞋隊。為了擦好鞋，歐陽英自己掏錢讓別人幫自己擦鞋，然后根據最舒適的尺寸作出擦鞋箱。盡管掛牌上崗和這個印著“廣西省下崗職工創業服務中心下崗女工擦鞋隊”的箱子，很快吸引了不少人參觀，但幾周來它卻沒有給大家帶來好生意。她們同樣是拎著箱子上不了公共車，拎著箱子躲避市容檢查。

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沒有人知道，8位女工今后的路會怎樣，但她們自己清楚，她們已經邁出了創業的第一步。

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廣西大學一位經濟學教授認為，相比于政府出資購買崗位的輸血方式來說，模擬創業培訓這種造血方式更可取。政府購買崗位，只是解決了一部分人的問題，對整個失業群體起不到太大作用，同時還會造成新的社會分配不公，為什么一部分人可以得到這種權利，而另外一部分人不行？真正的救助，是讓被救助人員適應社會競爭，而不是政府包辦一切。