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         當前位置:信息>> 眉山市東岸建設有限公司招聘簡章
        眉山市東岸建設有限公司招聘簡章
        2023年8月1日,已點擊:34415次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]

        眉山市東岸建設有限公司東坡區屬國企,成立于20144月。擁有建筑、市政、公路、水利水電、機電等5個施工總承包資質,鋼結構、橋梁、隧道、防水、裝飾裝修、古建筑、消防等10個專業承包資質,1個房地產開發資質。

        因公司生產發展需要,現將面向社會公開招聘的相關崗位及要求公布如下:

        一、招聘原則

        堅持公開、公正、競爭、擇優原則,按照德才兼備的標準,采取考核和考察相結合的方式進行。

        二、招聘崗位及要求

        (一)招聘崗位及人數

        本次擬招聘3個崗位共6人。具體為:工程技術人員4名、勞務專員1名、工程造價主管1名。

        具體招聘要求詳見《眉山市東岸建設有限公司2023年崗位需求統計表》(附件)

        (二)基本要求

        1.政治素質好,遵紀守法,誠實守信,無違法犯罪記錄;

        2.熟悉崗位工作,熟練掌握崗位所需相關技能,熟練運用相關系統及軟件;

        3.愛崗敬業,責任心強,服從安排,具有良好的溝通能力和團隊精神;

        4.為人正派,做事細心謹慎,有較強的責任心、上進心,具備較強的承壓能力,具有較強的有團隊合作能力、執行能力、綜合協調能力和組織能力;

        5.具體崗位任職條件見附件。

        (三)具有下列情形之一的,不得參加此次招聘

        1.尚在試用期的;

        2.曾受過黨紀政紀處分或涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

        3.其他不適宜的情形。

        三、報名方式及時間

        (一)報名時間

        202383—891700止。

        (二)報名方式

        應聘者選擇公告中的一個崗位,采取網絡報名。通過眉山東岸建設公司官網及眉山市人力資源網報名的應聘者,將報名資料發送至郵箱:MSDAJSHR@163.com。郵箱主題和附件請注明應聘崗位+姓名+聯系電話

        報名資料包括:《應聘登記表》、個人承諾書、近期2寸電子版證件照(照片為應聘人員近期的免冠證件照片,格式為JPEGJPG,大小50KB以內,要求圖像清晰。)報名眉山市東岸建設有限公司相關招聘崗位。

        (三)注意事項

        1.根據崗位資格條件每人限報一個崗位,如有申報多個崗位的,則視為自動放棄報名資格;

        2.報名時需作出誠信承諾,如實填報個人信息,如有不實取消報名錄用資格;

        3.屆時若因通訊不暢導致無法聯系,則視為自動放棄。

        四、招聘流程

        (一)資格初審

        2023810—814日,將通過電話通知審核結果及筆試相關事項。

        (二)綜合考核

        應聘人員綜合考核分為筆試和面試。筆試和面試總成績按滿分100分計算,綜合考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

        1.開考比例。筆試開考比例為有效報考人數與招聘崗位的招聘人數之比,原則上不低于3:1

        2.筆試。筆試科目為《公共基礎和崗位專業知識測驗》,卷面滿分100分,占考試總成績的50%

        3.面試。本次公開招聘崗位的面試人數與招聘人數比例,原則上不低于2:1(以筆試成績從高到低排名),由公司通知進入面試人員到公司進行面試。面試成績滿分為100分,占考試總成績的50%

        4.按綜合考核成績從高到低等額確定初步擬聘名單,由招聘小組簽字確認。綜合考核總成績相同的,以面試成績高低確定名次,如面試成績仍相同的,按政治面貌、從業經驗情況確定。

        (三)體檢

        由公司通知擬聘名單中人員到市級以上公立醫院進行入職體檢。擬聘人員需到本人常住地或戶口所在地開具無犯罪證明。

        (四)聘用

        人員體檢合格后,形成正式擬聘人員名單,提請履行審議決策程序,確定正式聘用人員名單。由單位發出聘用通知,并辦理入職相關手續。

        (五)遞補

        因體檢或本人放棄等出現的缺額,可在報考同一崗位進入面試人員中按綜合考核總成績由高到低依次遞補兩次,但遞補人員的考試總成績不得低于本次集中公開招聘達到面試比例崗位的最低綜合考核總成績。

        (六)試用期

        試用期為2個月,主要考察試用期人員的崗位勝任能力,確保人崗相適。試用期薪酬按崗位工資標準的80%執行。在試用期內,被公司認定為不符合崗位要求的,可提前3日通知解除勞動合同。

        被聘用人員應在約定的時間內到公司報到,并由公司根據崗位需求情況安排具體工作崗位。不按約定時間報到的,取消聘用。

        五、聯系方式

        聯系人:鄒女士;聯系電話:028-38608198

        眉山市東岸建設有限公司對本簡章及未盡事宜擁有最終解釋權。

         

         

        附件1.2023年崗位需求統計表.doc

         

        附件2:應聘登記表.doc

         

        附件3:個人承諾書.doc

        眉山市東岸建設有限公司

        202381

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