類別 帳號 密碼
免費求職登記 | 企業招聘注冊 | 招聘會 區縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力資源網——四川省眉山市最大的網上人才市場,四川省首家3R級人才市場
設為首頁|加入收藏

會員單位 3065
總 招 聘 33832
有效招聘 151

總人才庫 192211
本月新增 86
本周新增 32
首 頁
個人求職
招 聘 會
人才搜索
人事代理
高校頻道
招考信息
自主創業
見習基地
就業指導

四川德康通內斯食品有限公司招聘信息

  招聘會信息:
<<<點擊報名參會 點擊查看招聘會詳細信息|展位預訂情況 | 參會地點 | 入場須知
     
  企業報名參會>> | 展位分布 | 報名情況 | 參會地點 | 入場須知  
 
 當前位置:信息>> 一應屆生的公務員歷程:筆試第1名進面試以后
一應屆生的公務員歷程:筆試第1名進面試以后
2007年9月4日,已點擊:31969次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

二、面試

  說實話能進面試,且是以筆試第一名的成績進面試,實在是出乎意料。不禁讓我感嘆“沒有最挫,只有更挫”。所以,還是那句話,要對自己有信心,但得失心別太重。但當時我的心情,真可以用波濤洶涌來形容,在經歷了兩個月找工作的痛苦折磨后,恨不得快點找個差不多的單位把自己賣了然后回家過個好年!所以,看到面試名單時,我一下子站了起來,跑出寢室呼吸了好幾口新鮮空氣,才把莫名其妙要從眼眶里出來的淚給趕了回去。

  既然機會來之不易,就好好準備了。我在網上找了好多面經,一題一題的揣摹,自已先回答然后再看答案。公務員是結構化面試,也就是說幾個問題都是事先準備好的,中間考官不會有其他提問。而且答案雖沒有唯一,卻也有它的一個基本套路。因此面試完了后,有失敗的同學認為,面試分數的差距不應該那么大,肯定是因為人家有關系分才會那么高。但這種觀點我不贊同。因為套路雖然在那里,但是題目畢竟是和我們平常復習的似而不同,所以回答時肯定要具體情況具體分析的。再打個比喻,就比如大家知道面試時緊張是一忌,但真正做到控制情緒、從容應對的又有幾個?而且還涉及到一些其他問題,比如你的著裝、語氣語速、舉手投足和其他的一些細節問題,雖是小事,但細節決定成敗,一點沒錯。

  在網上看到說,公務員面試時的著裝,男生最好西裝革履,女生最好套裙或套裝,反正,正式一點。這和我在現場看到的差不多。看起來精神干練、落落大方絕對是最保險最妥當的選擇。當然,也有個漂亮的MM別出心裁,有蕾絲花邊的淡紅呢子套裙和咖啡色長靴加上高高馬尾,很適合她,看起來俏皮可愛,而且也博得了考官的青睞,得了第一。但這一招要慎用。后來也得知,她得第一與她臨場發揮的從容不迫以及“微笑攻略”大有關系。

  我建議大家在面試前可以找同學或朋友做個模擬練習,你們面對坐著,他做考官,你做考生,他念題目,你來回答。熟悉一下場景和提問回答的方式,不會讓你一無所獲。這也正是我后悔的一點。對于聽題回答這種形式完全沒有準備,考官當時念了兩遍題目才大概明白問的什么。當然不是說考試時你不可以要求考官重復題目,但是一次沒聽清楚多少會影響你的心情。

  面試時間公布后,我提前一天來到了深圳,在一高中同學處借宿。第二天帶著一堆證書材料的原件和復印件,戰戰兢兢地打的前往M單位。深圳治安不太好,這一堆證書材料可是身家性命啊。當天無事,排隊政審而已。但也在M單位呆了一天,認識了不少人。

  面試當天我穿了套裝(黑色小西裝白襯衣黑長褲,我個子較高,嬌小的MM不要這么穿)和高跟鞋,長發披著,但把前面的頭發都束在腦后,露出額頭,化了個淡妝(后來有人評價說當天裝束比較成功)。早上提前半小時到M單位時,門口已經有人在等了。然后就是面試時間的安排,抓鬮決定面試順序,然后就是收繳手機,剩下的事情就是坐在屋子里等待。除非面試完,否則是不準離開這里的。

  輪到我面試時已經是下午兩點,有人把我帶進面試考場。按照網上的面經,我對帶我那人說了“謝謝”,并隨手帶上門。然后就是走到一排并坐的七個面試官面前,說“各位考官,下午好”,中間那個笑容可掬的主考官示意我坐下,于是考試開始。

  所遇到的面試問題和在網上看到的差不多,不知算不算一種意外?反正,我最大的問題在于,我沒有控制好情緒,緊張畢露無疑。可能很多人和我一樣,一緊張語速就會加快,語速在面試中是很能影響成績的。所以,這次面試中難到我的不是題目,而是我自己的情緒。And so,面試和筆試成績相加,我排到第二,over了。

  有人懷疑我那個職位的第一名是有關系的,也許吧,誰又能肯定呢?但是只有我自己知道,我當天的表現,是多么的令自己不滿意!

  據說能令緊張的面試氣氛輕松起來,是對自己很有利的一種能力。我媽媽從來沒懷疑過我有這種能力。但問題是當我自己都緊張無比時,讓面試的氣氛輕松顯然就不可能了。

  而歸根到底,我覺得自己情緒失控的原因在于太在意結果,太在意得失。面試前我一直擔心這個職位有人會有關系,我去面了也是掛,又擔心遇到不會的問題怎么辦,諸如此類。其實現在想想覺得很好笑,就算有人有關系,就算真遇到不會的問題,那也不是你事先能預知的,而你能做的,就是做好手頭的事情。所謂謀事在人,成事在天。呵呵,為什么總是這個時候才發現老祖宗的話這么有道理?

  三、補充

  再說幾點我覺得很重要的吧,筆試面試的都有。

  1、關于行政能力測試。題目之多時間之緊你做一套真題就會發現,所以,請注意合理分配時間。與其到后來瞎涂一氣,不如一開始就抓你擅長的題型下手。像我一個文科專業的同學,30道數學題她全放棄了,而把時間留給了其他題目。后來行測70多,相當高的分數。

  2、關于申論。可以關注一下當年的時政,再就是考前練練手。我看到好多同學把復習時間多留給了行測,因為行測分數提高的可能性要大一些,但是這不代表申論就可以不管不顧。其實我也知道很多同學不練申論或少練申論是覺得寫作花的時間長而且可能看得見的成效少,但是其實這種想法是錯誤的。越是麻煩越是不愿意做的我們越要先嘗試一下,考試反正躲不過,不如平時就不要逃避。這次考試好多人行測60多分而申論才三四十分,這樣不平衡總分如何高得起來。

  3、面試時,如果你平時說話語速偏快,請一定記得放緩語速。如果你覺得緊張,至少要保持著微笑。要知道面試不僅看你說了什么內容,還要看是怎么樣的一個人以怎么樣的方式表達出來的,甚至在某種程度上,后者更重要。

  編輯:swgg

眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場



來源:新浪考試
   本類相關信息
· 職場故事:第12個應聘者  2007年9月4日
· 面試的苦咖啡越品越香 2007年9月4日
· 我在公務員面試中鎩羽而歸 2007年9月4日
· 求職之路:親歷一次特殊的應聘考試 2007年9月4日
· 外企白領半年50次面試 2007年9月4日
· 面試CEO:你也可以發光 2007年9月4日
· 給公司打電話求職一點通 2007年9月4日
· 職場前輩說“面經” 面試沒技巧只有經驗教訓 2007年9月4日
· 我的普華“面經” 2007年9月4日
· 誠信,讓你的面試更出彩 2007年9月4日
 
最新公告 招考 資訊
 
四川大學華西第二醫院 眉山市婦女兒童醫院 眉山市婦幼保健院關于眉山市第一托育園擬聘工作人員  (10-22)
眉山市企業崗位需求信息  (10-19)
眉山市民辦高校崗位需求信息  (10-19)
眉山市中醫醫院關于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第二批)的公示  (10-10)
眉山市中醫醫院關于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第一批)的公示  (9-20)
眉山市東坡區尚義鎮衛生院關于招聘臨聘人員的公告  (9-4)
關于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告  (8-26)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (8-22)
眉山市東坡區住房和城鄉建設局關于編外人員擬聘人員信息公示  (8-20)
眉山市東坡區通惠街道社區衛生服務中心關于編外人員招聘信息公示  (8-16)
眉山市東坡區通惠街道社區衛生服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (8-9)
眉山市中醫醫院關于2024年秋季人才招聘的公告  (8-9)
眉山市東坡區住房和城鄉建設局關于公開招聘編外人員的公告  (8-5)
眉山市彭山區人民法院公開招聘聘用人員公告  (7-17)
四川大學華西第二醫院眉山市婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關于眉山市第一托育園擬聘保育老師的公示  (7-8)
四川大學華西第二醫院眉山婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告  (7-1)
眉山市東坡區萬勝鎮衛生院關于編外人員擬聘人員信息公示  (7-1)
眉山市東坡區通惠街道社區衛生服務中心關于編外人員招聘信息公示  (6-19)
眉山市東坡區人民法院公開招聘聘用人員公告  (6-19)
眉山市總工會2024年公開招聘社會化工會工作者公告  (6-17)
熱點專題調查
1、眉山市人力資源市場招聘效果調查... 參與
2、就業意向調查(僅限求職者填寫) 參與
3、企業人才需求情況調查(僅限企業... 參與
4、高校畢業生自主創業調查問卷 參與
5、“2021年就業問題”調查問卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會活動現場
2014年2月14日首場招聘會活動現場
求職技巧
 合同過期后勞動關系解除的經濟補償

 試用期越長對企業越有利嗎?

 勞動保障部:明確禁止乙肝病毒攜帶者就業...

 勞資矛盾的艱難平衡

 本案原告與工廠勞動關系是否“自然”解除

 抬高自己降低別人 軟件公司構成侵權

 本案中該勞動合同的試用期能否成立

 本案原告與工廠勞動關系是否“自然”解除

 馬虎值機員被解聘后狀告海航

 職工在勞動合同期內失蹤了,企業可以與之...

 
市場簡介 | 各部職能 | 市場動態 | 收費標準 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質榮譽 | 媒體報道 | 聯系方式 | 關于我們 | 友情鏈接 | 標志釋意 | 廣告服務 | 站內地圖
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場] 版權所有 .All rights reserved.

蜀ICP備05015773號

川公網安備 51140202000247號

地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區對面)
聯系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM
主站蜘蛛池模板: 无码专区人妻系列日韩精品| 真实国产乱子伦在线观看| 国产精品伦一区二区三级视频| 一个人的突击队3电影在线观看| 色综合一区二区三区| 女的和男的一起怼怼| 久久99精品视免费看| 最近中文字幕免费完整国语| 亚洲欧美人成综合导航| 疯狂三人交性欧美| 噜噜噜狠狠夜夜躁| 韩国一级毛片完整高清| 女朋友韩国电影免费完整版| 丰满老妇女好大bbbbb| 日韩欧美中文字幕出| 亚洲乱码一区av春药高潮| 波多野结衣伦理片在线观看| 再深点灬舒服灬太大了少妇| 色噜噜狠狠色综合中文字幕| 国产嗯嗯叫视频| 精品香蕉在线观看免费| 国产精品国产三级在线专区| 97人妻无码一区二区精品免费| 好吊妞视频一区二区| 东京热无码一区二区三区av| aaa成人永久在线观看视频| 欧美一区二区三区视频在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久| 精品久久久中文字幕一区| 吃奶呻吟打开双腿做受动态图| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ麻豆 | 亚洲精品国产福利片| 男女猛烈xx00免费视频试看| 午夜影院app| 老司机激情影院| 国产乱人伦无无码视频试看| 香蕉视频a级片| 国产成人免费a在线视频app | 日日摸日日碰夜夜爽亚洲| 久久精品一区二区三区日韩| 曰批免费视频播放30分钟直播|