面試時，要知己知彼，不僅僅對自己的實力有一個正確的了解，也要了解一下競爭對手的情況。 如果你想在面試中獲得成功，最好事先做好充分的準備工作。 我參加面試的單位是北京市海淀區政府外事辦，在人才洽談會上投了簡歷之后，我非常幸運地獲得了第一次面試的機會，71人中只有14人獲此殊榮。 為慎重起見，面試之前我作了充分的準備工作。我覺得這份工作頗具挑戰性，而且在基層工作也有助于各方面能力的鍛煉，因此我很想得到它。所以首先，我上網查了許多海淀區政府的資料，了解了各個科室的職能職責，我想在政府部門工作必須要會公文寫作，因此我事先去圖書館看了有關的書籍，知道了公文寫作的基本格式等。而且，為使自己給主考官留下莊重大方的印象，我特意穿了一件套裝，提前15分鐘到了面試地點，利用空余時間觀察了周圍的環境，調試一下自己的神情舉止，同時也平抑一下緊張情緒。 當時參加面試的雖然有14人，但女生只有六個，我知道六個女生中只有一個能成功，于是利用早到的時間，我開始分析我和我的競爭對手。那五個女生中，有兩個是英語專業的，而我們應聘的正是外事辦；其余二個來自名牌大學；一個是北大的本科生，一個是南開大學的研究生，讀的是行政管理專業，專業比我對口多了；剩下一個是北航的學生，我知道今天的一個主考官來自北航。但是我不僅分析了她們的長處，同時也看到了她們的弱點。面對主考官時，我非常自信地對他們說：“你們需要的不是翻譯，也不是演說家，而是一個綜合能力強同時英語又好的人才。我相信我不會讓你們失望，而且我還很年輕，還會不斷提高。”我不是盲目的自信，管理學上有一個SWTO分析，即Superiority（優勢）、Weakness（劣勢）、Opportunity（機會）和Threat（威脅），我利用它對自己作了分析評估，我知道自己的實力。 回答完主考官一些諸如為什么選擇這個職業、你覺得自己有什么優勢等問題之后，我們14個人圍坐成一圈，花一個小時的時間看一些文件同時完成一篇公文，當時我非常慶幸自己事先進行了準備，寫完之后自我感覺挺好。 接下去是英語交談。我是最后一個進行面試的。當時一個主考官笑著對我說，“You are the last one.”（你是最后一個。）我也笑著對他說，“The last maybe the best!”（最后一個可能是最棒的一個！）他聽了非常驚訝地對我說，你非常有自信。后來整個面試的氣氛都非常好。我覺得無論做什么事，自信是非常重要的，我始終相信，自信是最美麗的容顏。 我覺得面試時候的氣氛是靠自己調整的。在輕松和諧的對話中，我甚至對主考官提出自己的問題
