根據《企業勞動爭議處理條例》第37條的規定，縣、市、市轄區仲裁委員會負責本行政區域內發生的勞動爭議。設區的市仲裁委員會和市轄區的勞動爭議仲裁委員會審理勞動爭議案件的范圍，由省、自治區人民政府決定。