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我的故事：面試不打無準(zhǔn)備之戰(zhàn)！ |
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| 我的故事：面試不打無準(zhǔn)備之戰(zhàn)！ |
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| 2007年9月5日，已點(diǎn)擊：22110次 來源： [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口] |
成功者1號：“面霸”是怎么煉成的
求職人：復(fù)旦歷史系張同學(xué)
復(fù)旦大學(xué)歷史系小張今年一共收到七份o ffer，其中包括四大會(huì)計(jì)事務(wù)所的三份o ffer，其面試次數(shù)不下十次，成功率極高。那么“面霸”是怎樣煉成的？
成績是塊“敲門磚”，小張?jiān)谟浾呙媲傲脸鏊某煽儐危谛Ｆ陂g每門功課平均績點(diǎn)不低于3.5。“這不是我自己定的，而是大多數(shù)跨國公司在高校宣講會(huì)上的明文規(guī)定。”小張告訴記者，即使是那些沒有明確規(guī)定績點(diǎn)下限的企業(yè)也會(huì)根據(jù)在校成績來直接刪除一部分簡歷。
“如果讓我再讀一次大學(xué)，我一定拼命學(xué)英文，然后去考各種各樣的英文證書。”盡管小張已經(jīng)考出了專業(yè)英語、高級口譯，但她仍非常強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)。記者在她寢室里發(fā)現(xiàn)了各種各樣的英語書籍，磁帶、VCD等。“英語好，就能和考官順利溝通。”小張認(rèn)為，大學(xué)六級合格只是一個(gè)起碼的底線，如果能有專業(yè)英語、托福、高級口譯等證書，你的英文水平會(huì)更有說服力。國際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所、全球500強(qiáng)的企業(yè)、甚至一些大型國有企業(yè)，都非常重視應(yīng)聘者的英文水平。她的一位室友悄悄告訴記者，四年大學(xué)，“面霸”每天復(fù)習(xí)英語的時(shí)間絕對超過睡覺時(shí)間。
“面試時(shí)一錘定音，我認(rèn)為來自事前充分的準(zhǔn)備和平穩(wěn)正常的心態(tài)。”在談到自己的多次面試經(jīng)歷時(shí)小張同學(xué)這樣總結(jié)。小張?zhí)寡宰约航?jīng)歷過多家公司的面試“洗禮”，最初一次，是一家國際知名電腦公司，由于專業(yè)關(guān)系，自己對公司的背景完全不了解，首次面試更像“走過場”。
之后，小張悄悄做了兩件事，一件事是專門找小單位進(jìn)行“實(shí)戰(zhàn)”練習(xí)，每一次面試自己都做足準(zhǔn)備，公司的背景、企業(yè)文化、用人之道無一不了然于胸；而面試之前，小張針對自己的簡歷設(shè)想一些問題，并“儲備”了不少體現(xiàn)自己領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)精神的事例。面試過程中，小張認(rèn)為自己表現(xiàn)自然、態(tài)度從容、不卑不亢，努力表現(xiàn)出了符合公司文化的氣質(zhì)。
經(jīng)驗(yàn)總結(jié)：隱藏專業(yè)背景
小張認(rèn)為，很多企業(yè)有一套運(yùn)作良好的培訓(xùn)機(jī)制，為新員工提供相關(guān)的專業(yè)指導(dǎo)，使其迅速成長為一個(gè)職業(yè)人。實(shí)際上，那些指明“專業(yè)不限”的公司的確很少會(huì)在專業(yè)問題上刁難應(yīng)聘者。但實(shí)際上在真正的面試中，專業(yè)的鴻溝是不得不正視的問題。因此，在及時(shí)補(bǔ)充專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)的同時(shí)，還得巧妙隱藏專業(yè)，讓企業(yè)覺得你是個(gè)有潛力的年輕人。
成功者2號：面試不打無準(zhǔn)備之戰(zhàn)
求職人：小李(某外語院校國際貿(mào)易專業(yè)，現(xiàn)供職于某知名化妝品企業(yè))
臨近畢業(yè)，我和同學(xué)們一樣忙得團(tuán)團(tuán)亂轉(zhuǎn)，哪里有人才市場，哪里就有我的身影。房地產(chǎn)公司，財(cái)政部門，銀行，高校，咨詢公司，銷售公司……我?guī)缀醢阉信c專業(yè)有所掛鉤的單位都跑遍了，投了很多簡歷。良好的開端是成功的一半。不久，各個(gè)單位的面試通知果然開始陸陸續(xù)續(xù)地來了。
我經(jīng)歷的第一次面試是失敗的，主考官當(dāng)時(shí)讓我即興做一回5分鐘的推銷員。“當(dāng)時(shí)我就懵了，不知道還有這招。”
后來又經(jīng)歷了一次面試。這回，主考官的花樣是將10位求職者圍成一個(gè)圓圈做搶答題。吃一塹長一智，我這次妙語連珠，而且把答案設(shè)計(jì)得與眾不同。當(dāng)時(shí)我覺得自己表現(xiàn)得很出色，可還是落選了。事后，我詢問主考官，主考官對我說，我們單位最看中的是招聘者有務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和真誠的合作意識，你的口才很好，但我們不需要。我這才悟出了一個(gè)道理：不同的單位、不同的職位有不同的需要，大智若愚與鋒芒畢露都要“適銷對路”才有用武之地。
我開始尋找面試應(yīng)對的資料，在每次面試之前詳細(xì)地了解對方的基本情況。在去我現(xiàn)在所在的這個(gè)公司面試的前一天，我拿著產(chǎn)品介紹書，專門跑到大商場里去辨認(rèn)這些東西，并且扮成顧客的模樣，請售貨員講解產(chǎn)品的性質(zhì)和特點(diǎn)，我還從中了解到許多市場信息。
第二天面試的時(shí)候，有備而來的我憑著過硬的專業(yè)知識和靈敏的頭腦，不僅流利地回答了考官的問題，還就產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與銷售情況談了自己的建議。最后，我就這樣進(jìn)入了我自己現(xiàn)在的單位。
經(jīng)驗(yàn)總結(jié)：要廣撒網(wǎng)，面試前要充分準(zhǔn)備
對于年輕的畢業(yè)生來說，在應(yīng)聘時(shí)廣撒網(wǎng)很重要，尤其是就業(yè)形勢緊張的時(shí)候。只要是和自己專業(yè)相關(guān)或是有興趣的企業(yè)都可以去投簡歷，試一試。我當(dāng)時(shí)就收到了很多家企業(yè)的面試機(jī)會(huì)。
面試最關(guān)鍵的就是“不打無準(zhǔn)備之戰(zhàn)”。如果參加之前，對企業(yè)文化、應(yīng)聘單位一無所知的話，很容易使自己陷入被動(dòng)的局面。
成功者3號：巧克力和F4讓她成功
求職者：徐曉晴(上海財(cái)經(jīng)大學(xué)西方經(jīng)濟(jì)研三)求職現(xiàn)場：某會(huì)計(jì)師事務(wù)所小徐是一個(gè)性格開朗的女孩，始終燦爛的微笑是筆者采訪她留下最大的印象。“第一次求職就成功了，很多人都覺得我很幸運(yùn)，很高興有不少體會(huì)可以和大家分享。”同樣是今年的畢業(yè)生，小徐算是最早找到工作的一批了。她對筆者講起了她求職面試那天的故事，巧克力和周渝民是她提到頻率最高的兩個(gè)詞。
第二輪面試在下午四點(diǎn)，肚子比較餓，別人都緊張地在走來走去，我卻一邊拿出巧克力來吃，一邊閉目養(yǎng)神。對面墻上貼著一張F(tuán)4上海演唱會(huì)的海報(bào)，作為“仔仔”周渝民的fans，她心情格外地好。進(jìn)去之后，面試官對我也很客氣。
雙方的交流在一種自然、平和的狀態(tài)下開始，她說那天她和面試官除了講到了她在國內(nèi)核心期刊發(fā)表的論文、自己大學(xué)期間的成績，更多的是講到了她喜歡的巧克力，講到了崇拜的歌星，講到了她在上海電視臺參與拍攝的短劇……這些經(jīng)歷足夠讓面試官了解她是一個(gè)興趣廣泛、精力充沛、熱愛生活的人。
由于專業(yè)不是會(huì)計(jì)，而是經(jīng)濟(jì)學(xué)，她在簡歷上明確寫出了自己沒有在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作或?qū)嵙?xí)的經(jīng)歷，本來這是個(gè)劣勢，面試官卻認(rèn)為她具備了一個(gè)會(huì)計(jì)師需要的品德：誠實(shí)……在她離開的時(shí)候，她拿到了面試官遞過來的offer，她就這樣成功了。
經(jīng)驗(yàn)總結(jié)：突出自己的優(yōu)點(diǎn)，要有真誠的態(tài)度
在眾多出色的求職者中應(yīng)該突出自己的優(yōu)點(diǎn)，給他人留下深刻印象很關(guān)鍵，要真實(shí)地展現(xiàn)自己的每個(gè)方面。平衡求職心態(tài)很重要，要自然、放松地展示自己，面試官也是普通人，他會(huì)為你的真誠所感動(dòng)。在面試中一定不要說謊，千萬不能給人不可信任的印象。
來源：新聞晚報(bào) |
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