當前位置：信息>> 協(xié)商是不是解決勞動爭議的必經(jīng)程序

協(xié)商是不是解決勞動爭議的必經(jīng)程序

2007年9月4日，已點擊：24179次  來源：   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]

所謂協(xié)商，是指勞動爭議發(fā)生后，當事人就爭議事項進行商量，協(xié)調(diào)雙方的關(guān)系，消除矛盾，解決爭議。勞動爭議為人民內(nèi)部矛盾，可以也應當協(xié)商解決，但協(xié)商不是解決勞動爭議的必經(jīng)程序，只是國家對當事人自行協(xié)商解決勞動爭議這種方式予以法律的認可。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，當事人有權(quán)申請調(diào)解或者仲裁。

◆ 本類相關(guān)信息

· 仲裁委員會如何處理勞動爭議? 2007年9月4日

· 當事人申請仲裁員回避的條件有哪些? 2007年9月4日

· 勞動爭議仲裁委員會是如何確定管轄的? 2007年9月4日

· 企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解程序 2007年9月4日

· 企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會由哪些人員組成? 2007年9月4日

· 我國勞動爭議有哪些處理機構(gòu)? 2007年9月4日

· 勞動爭議處理范圍、程序和規(guī)定 2007年9月4日

· 勞動爭議仲裁庭開庭規(guī)程 2007年9月4日

· 勞動爭議案件審理過程中當事人有哪些權(quán)利和義務？ 2007年9月4日

· 如何贏得勞動仲裁？ 2007年9月4日