<strike id="gsswa"><input id="gsswa"></input></strike>
      • <strike id="gsswa"></strike>
        類別 帳號 密碼
        免費求職登記 | 企業招聘注冊 | 招聘會 區縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
        眉山市人力資源網——四川省眉山市最大的網上人才市場,四川省首家3R級人才市場
        設為首頁|加入收藏

        會員單位 3065
        總 招 聘 33827
        有效招聘 158

        總人才庫 192193
        本月新增 93
        本周新增 28
        首 頁
        個人求職
        招 聘 會
        人才搜索
        人事代理
        高校頻道
        招考信息
        自主創業
        見習基地
        就業指導

        四川德康通內斯食品有限公司招聘信息

          招聘會信息:
        <<<點擊報名參會 點擊查看招聘會詳細信息|展位預訂情況 | 參會地點 | 入場須知
             
          企業報名參會>> | 展位分布 | 報名情況 | 參會地點 | 入場須知  
         
         當前位置:信息>> 公務員面試實戰試題:如何處理疊加的任務
        公務員面試實戰試題:如何處理疊加的任務
        2007年12月11日,已點擊:27382次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
         [案例] 眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

          某日區委書記安排下午2點在3個點召開城市建設重點工程協調會,已發出通知。上午,氣象臺報有臺風,并通知書記參加省防臺抗臺工作會議。13時,書記參加完防韋帕臺風會議回來,口授辦公室主任防臺緊急通知,20 分鐘后,口授結束,辦公室主任正待整理,上級電話至,通知市委書記于下午2時出發到本區現場檢查防臺工作,同時,要求辦公室主任2時前前往市政府迎接書記。請問,如果你是辦公室主任,如何處理此事。

        眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

          [分析]

        眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

          該案例發生3個緊急事項:

        眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

          (1)現場檢查工作與協調會發生沖突;

        眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

          (2)檢查點亟待安排;

        眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

          (3)迎接與整理通知無法分身。需要統籌兼顧。

        眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

          [處理方法]

        眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

          第一,迅速向書記請示匯報,以了解書記處理態度和意見,確保信息真實,正確決策。

        眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

          第二,迅速交代口授材料整理人員,擬制好通知。

        眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

          第三,親自前往市政府迎接領導。

        眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

          [發展]

        眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

          書記意見:協調會時間不變、地點不變,協調會內容和現場檢查工作兩事合一。

        眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

          [分析]

        眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

          此意見是化解危機的絕妙方法,首先,協調會時間地點不變以體現通知的嚴肅性,內容合二為一以體現辦事高度靈活性。

        眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

          [處理方法]

        眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

          第一,按照書記要求,交代在家秘書迅速通知有關人員,增加防臺內容;

        眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

          第二,兵分二路,約定第一個點匯集點,隨帶雨具。

        眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

          [發展]

        眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

          3個點現場檢查完成后,市領導臨時決定,到區政府聽取全區防臺情況匯報。

        眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

          [分析]

        眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

          視察進行中臨時出題,要求辦公室具有一定的應急能力,首先,要安排好會議室,做好會務接待;第二,要通知相關區領導參加匯報會;第三,為領導準備必要匯報材料。

        眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

          [處理辦法]意見

        眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

          第一,請求書記,根據書記意見,迅速通知在家秘書,安排好會務、通知出席領導;

        眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

          第二,迅速把緊急通知和領導筆記本提前交會議室,以便領導匯報。

        眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

          [小結]

        眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

          此為辦會成功案例:其一,請示及時、指示明確;其二,團隊合作配合默契,內外司職快速;第三,團隊成員具有處理公務的基本素質。

           本類相關信息
        · 名師解答2007年1月13日國家公務員面試真題 2007年12月11日
        · 2007公務員面試必看7道題 2007年12月11日
        · 新東方名師詳解2007年深圳邊檢面試真題 2007年12月11日
        · 2006年四川公務員考試地稅面試題及答案 2007年12月11日
        · 歷年公務員招考面試部分精華真題集錦 2007年12月11日
        · “大學生節儉意識”成公務員面試考題 2007年12月11日
        · 江蘇07年公務員面試:驚心動魄20分鐘(組圖) 2007年12月11日
        · 特別策劃:往年公務員考試十大必考面試題 2007年12月11日
        · 2007年國家公務員面試真題及參考答案(一) 2007年12月11日
        · 2007年公務員考試面試訓練系列專供題(22) 2007年12月11日
         
        最新公告 招考 資訊
         
        眉山市中醫醫院關于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第二批)的公示  (10-10)
        眉山市中醫醫院關于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第一批)的公示  (9-20)
        眉山市東坡區尚義鎮衛生院關于招聘臨聘人員的公告  (9-4)
        關于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告  (8-26)
        眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (8-22)
        眉山市東坡區住房和城鄉建設局關于編外人員擬聘人員信息公示  (8-20)
        眉山市東坡區通惠街道社區衛生服務中心關于編外人員招聘信息公示  (8-16)
        眉山市東坡區通惠街道社區衛生服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (8-9)
        眉山市中醫醫院關于2024年秋季人才招聘的公告  (8-9)
        眉山市東坡區住房和城鄉建設局關于公開招聘編外人員的公告  (8-5)
        眉山市彭山區人民法院公開招聘聘用人員公告  (7-17)
        四川大學華西第二醫院眉山市婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關于眉山市第一托育園擬聘保育老師的公示  (7-8)
        四川大學華西第二醫院眉山婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告  (7-1)
        眉山市東坡區萬勝鎮衛生院關于編外人員擬聘人員信息公示  (7-1)
        眉山市東坡區通惠街道社區衛生服務中心關于編外人員招聘信息公示  (6-19)
        眉山市東坡區人民法院公開招聘聘用人員公告  (6-19)
        眉山市總工會2024年公開招聘社會化工會工作者公告  (6-17)
        眉山市東坡區萬勝鎮衛生院關于招聘臨聘人員的公告  (6-13)
        眉山市東坡區通惠街道社區衛生服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (6-13)
        四川甘眉工業投資發展有限責任公司干部任前公示  (6-13)
        熱點專題調查
        1、眉山市人力資源市場招聘效果調查... 參與
        2、就業意向調查(僅限求職者填寫) 參與
        3、企業人才需求情況調查(僅限企業... 參與
        4、高校畢業生自主創業調查問卷 參與
        5、“2021年就業問題”調查問卷 參與


        圖片新聞
        2014年春季招聘會活動現場
        2014年2月14日首場招聘會活動現場
        求職技巧
         同工同酬,夢想照進現實究竟有多難?

         新勞動法下合同普遍簽4年

         裁掉三期女職工須慎重

         “大頭女孩相貌歧視案”以和解告終

         考上研究生后辭職不算違約

         年終獎,離職員工應否有份兒?

         “末位淘汰”的理與法

         檔案轉送不及時 無緣招工獲賠償

         單位擅自解除勞動合同 勞動報酬要補發

         從一起案件談事實勞動關系結束的法律性質

         
        市場簡介 | 各部職能 | 市場動態 | 收費標準 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質榮譽 | 媒體報道 | 聯系方式 | 關于我們 | 友情鏈接 | 標志釋意 | 廣告服務 | 站內地圖
        Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場] 版權所有 .All rights reserved.

        蜀ICP備05015773號

        川公網安備 51140202000247號

        地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區對面)
        聯系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
        郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM
        主站蜘蛛池模板: 免费看男人j放进女人j色多多 | 蒂法3d同人全肉动漫在线播放| 国产精品水嫩水嫩| а√最新版在线天堂| 日本一道高清不卡免费| 亚洲av综合av一区| 波霸女的湮欲生活mp4| 制服丝袜自拍偷拍| 色婷婷综合久久久久中文一区二区 | 成熟女人特级毛片www免费| 久久青草国产免费观看| 欧美熟妇另类久久久久久不卡| 免费人成黄页在线观看国产| 美女被免费看视频网站| 国产剧情精品在线观看| 中文字幕第3页| 欧美三级蜜桃2在线观看| 小小影视日本动漫观看免费| 久久久成人影院| 李莫愁好紧好湿好滑| 亚洲欧美日韩天堂一区二区| 男人资源在线观看| 北条麻妃一区二区三区av高清| 色播亚洲视频在线观看| 国产呦系列呦交| 狠狠色欧美亚洲综合色黑a| 国产精品永久免费10000| 999国产精品| 天堂中文字幕在线| 一区二区在线播放视频| 成年在线观看免费人视频草莓| 久久久久无码国产精品不卡| 日韩欧美亚洲一区二区综合| 亚洲AV午夜精品一区二区三区| 欧美怡红院高清在线| 亚洲色偷偷偷网站色偷一区| 91影院在线观看| 国产精品久久久久久久久齐齐| 91chinese在线| 在线免费视频a| aaa日本高清在线播放免费观看|