當前位置：信息>> 跳槽視點：哪里有食哪里飛

跳槽視點：哪里有食哪里飛

2009年2月9日，已點擊：35136次  來源：新聞晨報   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]

根據我國《人才市場管理規定》，從10月起，一定條件下的國外獵頭公司可在中國從事人才中介服務活動，國人求職有了更大的范圍。事實上，隨著就業范圍的擴大和機會的增加，越來越多的人不再只求擁有穩定的飯碗，而是“哪里有食飛哪里”，在求職中表現出更大的靈活性。這被形象地稱為“鳥式就業”。 　　你樂意嘗試“鳥式就業”的方式嗎？是否有這樣的經歷？自己或他人的經歷對你的就業觀念有些怎樣的影響？ 　　我的食物不是錢 　　很多人都想不通，我怎么會辭掉電腦公司銷售主管的工作，因為這是一份很有“錢途”的工作。但是我就做出了這樣一個決定，回母校的招生辦工作，因為學校答應讓我免費讀MBA。我大學讀的是企業管理，能夠在有了工作經驗后讀MBA一直是我的夢想，所以說這個誘惑非常大。這就是典型的“哪兒有食飛哪兒”的做法，只是我的食物并不是錢，而是一個機會。 　　做電腦銷售的工作固然好，但也太累，我覺得能夠讓我重新回到學校讀自己喜歡的書，再做輕松一點的工作，真的是“大快人心”。當然我很清楚地知道，自己的這份工作也不會做得長久，在讀了MBA以后我一定會去找更適合自己棲息的樹枝，這一點學校也很理解。現在我們年輕人的就業方式就是一個不斷飛翔的過程，不斷地找樹枝棲息，直至找到最適合自己的。 　　到更受器重的地方去 　　我的一個老同學聰明能干，苦于只有一張大專文憑，在某賓館干了兩年，一點也不受老板重視。倒是她業余兼職的一家私企很賞識她，以高于原單位的薪水把她“挖”走了。 　　我本人也“炒”過一家廣告公司，原因是老板對人太狠，試用期2500元的薪水竟然說減就減，辛苦了半天還要挨罵，很少有受尊重的感覺。經過這次跳槽我增加了對自己的信心。跳槽有時確能讓人看到自己的潛力，并獲得自己想要的報酬和成就感。 　　各有各的活法 　　有朋友幾乎年年跳，跳槽像買菜，也有人一輩子只呆一個單位。 　　我有一個朋友，1990年畢業后就在外企工作，幾乎一年跳一次。她重點看薪金，算下來有賺才行，如跳了之后能不能加薪，增加的收入是不是能抵上請保姆的費用，算清楚之后如果她覺得還能賺，那么就“咚”地一下把自己“射”出去了。另一個朋友則崇尚安穩的生活，希望能夠留更多的時間給自己和家人，一、二十年來都安安心心呆在同一家單位，也許錢少點，但也很舒心。 　　兩種態度的人生活得各有樂趣，有時候會相互羨慕，但羨慕歸羨慕，并沒有因為別人的工作態度而改變自己。我覺得這樣就挺好。 　　為單飛豐羽毛 　　我跳槽開始于7、8年前。起初應聘在一家私企，因為只有大專學歷，只能做秘書。兢兢業業了一年，學到了不少東西，我覺得自己應該找些更對胃口的職業來做。為了這，我放棄了老板應允的提薪30%的條件，轉去了另一家小型的外貿公司。 　　這回碰到一個女老板，相當嚴厲，要求我承擔的工作也比從前翻了兩三倍之多，休假日更是少得可憐。辛苦的確是辛苦，但是我由此學到的東西實在太誘人。跟著這位老板的那兩年，我成長了。當然，后來我還是跳了幾次，過去的這些經驗為我增添了不少身價。羽毛長全之后，我自己開了一家貿易公司，終于，我能自己單飛了。 　　找好下家勇敢跳槽 　　我曾在一家著名的會計事務所工作，我們都用“熬”字來形容在那兒的工作，能熬過3年的人會被我們夸張得贊譽為鐵人。大學畢業后我在那兒熬了兩年，最后還是跳槽了。 　　不是因為“熬”不下去，也不是因為對收入不滿意，而是因為我有了更好的機會--一家私營企業挖我過去做主管。老實說，如果沒有找到下家，我是不會輕易辭掉原來的那個工作。 　　雖然那個私營企業剛剛起步，但我會接觸新的東西，有更大的發展空間。這一番比較之后，我毅然決然地做出了決定：跳出原單位，選擇新職業。 　　不再對跳槽有偏見 　　大學畢業后，我被分配到某設計院。因為工資是死的，做得再出色也不會有獎勵，而工作也很穩定，所以那里的職工能偷懶則偷懶。但我卻忙得累死累活，別人不愿做的設計我都會去做，那段時間我基本上沒有休息日，同事暗地里笑我傻，可我一直相信這句話：有時無條件地付出，其實是在為自己積蓄工作能力，為將來迅速發展打好基礎。一點都沒錯，當我覺得自己積累了足夠經驗時，我就跳到了一家集團式的建筑公司。在那里我得到了更大的發揮空間，薪金也高了很多，而我設計的房型頻頻獲獎。 　　現在我已經擁有了自己的公司，總覺得8年的辛苦有了收獲。我覺得穩定有時會磨損人的斗志，我喜歡挑戰性的生活，在挑戰和忙碌中享受成功和高薪的樂趣。 　　何不自己當老板 　　我的同學，一個30多歲的女性，已是一家國有保健品企業的副總，收入非常可觀，家庭也兼顧得不錯。就在這個時候，她突然想試一試自己的能力、看看自己的市場價值，于是就把自己的簡歷投了出去。很快，就有了消息，經過幾次面試，有兩三家公司看中了她。這時候我同學倒猶豫了，畢竟原來的單位也不錯，心里實在沒底。 　　過了很久，她給我來電話，在認識自己的價值之后，決定跟幾個知己合伙開公司。雖然是既當老板又當伙計，每天像打仗，但覺得很充實。看來，對她來說，跳槽不如自己開公司。 　　跳槽讓我享受成功 　　大學畢業5年來，我一直呆在大型國企，拿著一份不算多也不算少的薪水，坐著一個不算高也不算低的位子，心滿意足。而昔日同窗小齊在最初的3年里幾乎每年一跳，而薪水并沒什么大變化，我們都大呼“看不懂”。小齊則總有自己的理由，一會兒說是看中了A企業的管理模式好，一會兒說是對B企業的客戶群感興趣……后來，小齊索性在父母的資助下自己注冊了一家公司，專營食品批發業務。現在她每年的收入，是我們這些安安穩穩的老朋友所望塵莫及的，而這還不算是她的終極目標。 　　也許這就是一個人的“闖勁”的體現吧，肯跳來跳去的人或許能抓到更多的機會；特別是年輕人會為了經驗值和培訓機會而跳槽。看來我們得換眼光看待“鳥式就業”者。今天打工，明天可能就是老板啦。

◆ 本類相關信息

· 想跳槽的編輯怎樣規劃？ 2007年9月4日

· 如何才能轉行 2007年9月4日

· 轉型轉行風險大 須慎重 2007年9月4日

· 溝通上司：精明晉升之道 2007年9月4日

· 咬定青山不放松  2007年9月4日

· 職場晉升的飛刀六式 2007年9月4日

· 當官不是唯一的成功出路 2007年9月4日

· 助你職場高升的十大要素 2007年9月4日

· 升職與擇職的至尊要領 2007年9月4日

· 晉升之道 跟上司唱雙簧 2007年9月4日