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        四川華盛科技有限責(zé)任公司公開選聘總經(jīng)理的招聘公告
        2023年12月16日,已點擊:35346次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]

        四川華盛科技有限責(zé)任公司(以下簡稱“華盛科技”)是華陸工程科技有限責(zé)任公司(以下簡稱“華陸公司”)為實施多元化業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,與萬華化學(xué)集團(tuán)股份有限公司旗下子公司萬華化學(xué)(四川)有限公司(以下簡稱“萬華四川”)共同在四川眉山投資成立的一家高端化學(xué)品、科技技術(shù)服務(wù)、高端裝備、股權(quán)多元化的合資國有子公司,公司于 2022 1 26 日注冊成立,2023818日增加注冊資本,注冊資本變更為6000萬元,主營業(yè)務(wù)包括高端化學(xué)品銷售、技術(shù)服務(wù)、設(shè)備采購與銷售、產(chǎn)品銷售與供應(yīng)鏈管理服務(wù)等。目前華陸公司為控股股東,萬華四川為參股股東。

        為進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力,完善市場化機(jī)制,華盛科技決定開展總經(jīng)理的社會公開招聘工作。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘崗位

        本次公開招聘的總經(jīng)理以職業(yè)經(jīng)理人方式管理。具體崗位信息如下:

        序號

        崗位名稱

        工作地點

        招聘人數(shù)

        1

        總經(jīng)理

        四川眉山

        1

        具體崗位職責(zé)和崗位任職條件見《四川華盛科技有限責(zé)任公司公開選聘總經(jīng)理的崗位職責(zé)和崗位任職資格》(見附件1)。

        二、招聘程序

        (一)網(wǎng)上報名

        統(tǒng)一實行網(wǎng)上報名,每位應(yīng)聘人員只可提交一次,應(yīng)聘者請關(guān)注四川華盛科技有限責(zé)任公司華盛科技官方對外平臺及眉山市人才網(wǎng),下載報名資料:

        1.請下載并填寫《四川華盛科技有限責(zé)任公司公開招聘報名表》(見附件2),按要求填寫信息,粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張;

        2.提交以下證件電子版(照片或掃描件均可,文字圖片要求清晰可辨),包括但不限于:身份證件、學(xué)歷學(xué)位證件、職稱證件、資格資質(zhì)證件、榮譽(yù)證書證件等;

        3.以上資料須整理為壓縮文件(文件命名為:華盛科技+申報崗位+姓名,如:華盛科技+總經(jīng)理+李強(qiáng)),發(fā)送至郵箱:zhangze@schstech.com

        4.本次招聘不接收其它格式填寫的簡歷。

        (二)資格審查

        根據(jù)崗位任職資格及應(yīng)聘者提交的證明材料進(jìn)行資格審查。華盛科技將通過電話、短信及郵件等方式通知審查通過者參加面試考評,未通過者不再另行通知。

        (三)面試考評

        所有通過資格審查的應(yīng)聘者需統(tǒng)一參加面試考評,時間地點另行通知。

        (四)組織考察

        根據(jù)面試考評結(jié)果及崗位實際情況,確定考察對象,并對考察人選進(jìn)行全面考察,包括考察人選的素質(zhì)、能力、業(yè)績和廉潔從業(yè)情況等。

        (五)體檢

        通過組織考察的人員需提供三甲醫(yī)院出具的本人三個月內(nèi)體檢結(jié)果。體檢不合格或放棄體檢者,不予聘用。

        (六)聘用公示

        對擬聘用人員進(jìn)行任前公示,公示合格后聘任上崗。公示期為5個工作日。

        (七)聘用

        公示通過后,按照四川華盛科技有限責(zé)任公司有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

        聘用的總經(jīng)理與四川華盛科技有限責(zé)任公司簽定3年固定期限勞動合同,職務(wù)聘期3年,初次聘任或存在職級提升的總經(jīng)理任職試用期1年。華盛科技董事會與總經(jīng)理簽訂《崗位聘任協(xié)議》和《經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書》,以契約方式明確所聘職務(wù)、聘期、崗位職責(zé)權(quán)限、任職承諾、履職行為規(guī)范、薪酬和業(yè)績考核政策、協(xié)議解除或者終止、違約責(zé)任及追究、離職后的義務(wù)約定、保密要求、業(yè)績考核周期、關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)及其目標(biāo)值、考核計分方法、等級評定標(biāo)準(zhǔn)及獎懲、合同變更、解除或者終止等內(nèi)容。同時依法按照《中華人民共和國勞動合同法》與總經(jīng)理簽訂《勞動合同》。

        三、薪酬待遇

        四川華盛科技有限責(zé)任公司市場化選聘的總經(jīng)理的薪酬包括基本年薪、績效年薪兩方面。總經(jīng)理的薪酬分配實行“業(yè)績與薪酬雙對標(biāo)”機(jī)制,在統(tǒng)籌考慮行業(yè)特點、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營業(yè)績、薪酬策略等因素基礎(chǔ)上確定薪酬總水平,同時根據(jù)總經(jīng)理崗位所承擔(dān)的任務(wù)及履職表現(xiàn)確定具體薪酬,薪酬水平與同行業(yè)、同規(guī)模、同職位、同業(yè)績的市場薪酬對標(biāo)。

        四、其他事項

        1.報名截止日期:2023122418時。

        2.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實可靠,如有虛假,取消聘用資格。我公司承諾對應(yīng)聘者信息保密。

        3.應(yīng)聘相關(guān)情況可以電話進(jìn)行咨詢。

        聯(lián)系人:張先生

        電話:028-38033376/18165406507

         

        附件1四川華盛科技有限責(zé)任公司市場化選聘總經(jīng)理崗位職責(zé)和崗位任職資格.doc

         

        附件2:公開招聘報名表.doc

         

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