類別 帳號 密碼
免費(fèi)求職登記 | 企業(yè)招聘注冊 | 招聘會 區(qū)縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力資源網(wǎng)——四川省眉山市最大的網(wǎng)上人才市場,四川省首家3R級人才市場
設(shè)為首頁|加入收藏

業(yè)

會員單位 3066
總 招 聘 33834
有效招聘 146

總?cè)瞬艓?/td> 192225
本月新增 87
本周新增 31
首 頁
個人求職
招 聘 會
人才搜索
人事代理
高校頻道
招考信息
自主創(chuàng)業(yè)
見習(xí)基地
就業(yè)指導(dǎo)

四川德康通內(nèi)斯食品有限公司招聘信息

  招聘會信息:
<<<點(diǎn)擊報(bào)名參會 點(diǎn)擊查看招聘會詳細(xì)信息|展位預(yù)訂情況 | 參會地點(diǎn) | 入場須知
     
  企業(yè)報(bào)名參會>> | 展位分布 | 報(bào)名情況 | 參會地點(diǎn) | 入場須知  
 
 當(dāng)前位置:信息>> 職場“寵兒”的長處——錦上添花
職場“寵兒”的長處——錦上添花
2007年9月4日,已點(diǎn)擊:23654次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動力市場

彌不有初說:我有個同事,特別會拍領(lǐng)導(dǎo),把我們上司整天拍得高高興興。 比如說,他把公司里大大小小的主管生日什么的都記得牢牢的,每當(dāng)某個主管生日,他總是在前幾天,就撮合大家在一起,商量給主管買什么生日禮物好。而且他還根據(jù)上司的職位,確定禮物規(guī)格。現(xiàn)在,公司里很多主管對他都非常器重,還聽說他已經(jīng)是公司后備領(lǐng)導(dǎo)的主要人選。我的性格偏內(nèi)向,像他這種事情就做不來,請問賀總,寵兒是不是都像這樣的呢?我也承認(rèn),實(shí)際的業(yè)績、眼前的事情都做好,這些都是基礎(chǔ),用個成語比喻,這些都是錦,而我這個同事的行為是不是錦上添花呢?

  賀佳波說:在公司里總會不乏這樣的人,其實(shí)你不必在意,你可以看一看他的工作業(yè)績,他個人的能力,是不是有自己值得學(xué)習(xí)的地方。我相信多向別人的長處去學(xué)習(xí),會讓自己成長得更快。當(dāng)然在職場中,如何去管理自己的領(lǐng)導(dǎo),也是一個話題,善于贊美別人,也是一個很好的職業(yè)素養(yǎng)。但是如果一個人只會逢迎自己的上司,而毫無能力的話,也許他會一時得意,但是他的職業(yè)生涯絕不會長久。所以我非常同意你的觀點(diǎn),其實(shí)自身的能力,眼前的事情是最重要的。

  虛擬管理者說:姜教授,您好,我想問您的是在人力資源部,如何更好的包裝自己,來使得下屬和上層得到好的溝通,從而使得自己的價(jià)值提高呢,新年快樂!

  
姜哲夫說:溝通最重要的基礎(chǔ)是信任。只有在工作中,更好的建立信任,才能更好的提升溝通效率。另一個方面就是溝通的技巧,也是非常重要的。比如聆聽等。最重要的還是品格的提升,讓自己對他人的尊重在工作的每一個細(xì)節(jié)都能體現(xiàn),就是成功的基礎(chǔ)。

  編輯:tracy

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動力市場



來源:中華英才網(wǎng)職場講
   本類相關(guān)信息
· 自己愛自己 然后才可能有別人愛你 2007年9月4日
· 女人如何找到理想的工作呢? 2007年9月4日
· 女性有效調(diào)整事業(yè)與家庭 2007年9月4日
· 女士對孩子與事業(yè)該如何取舍  2007年9月4日
· 女性工作中怎樣堅(jiān)持自己的信念 2007年9月4日
· 職場女性的復(fù)雜心理 2007年9月4日
· 職業(yè)女性還有多少內(nèi)功要修煉? 2007年9月4日
· 誰來破解女大學(xué)生就業(yè)困境 2007年9月4日
· 女員工為什么不可理喻 2007年9月4日
· 關(guān)注女性求職者的優(yōu)勢 2007年9月4日
 
最新公告 招考 資訊
 
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院 眉山市婦女兒童醫(yī)院 眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘工作人員  (10-22)
眉山市企業(yè)崗位需求信息  (10-19)
眉山市民辦高校崗位需求信息  (10-19)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第二批)的公示  (10-10)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第一批)的公示  (9-20)
眉山市東坡區(qū)尚義鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (9-4)
關(guān)于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項(xiàng)的公告  (8-26)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (8-22)
眉山市東坡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (8-20)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于編外人員招聘信息公示  (8-16)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (8-9)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于2024年秋季人才招聘的公告  (8-9)
眉山市東坡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于公開招聘編外人員的公告  (8-5)
眉山市彭山區(qū)人民法院公開招聘聘用人員公告  (7-17)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘保育老師的公示  (7-8)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項(xiàng)的公告  (7-1)
眉山市東坡區(qū)萬勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (7-1)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于編外人員招聘信息公示  (6-19)
眉山市東坡區(qū)人民法院公開招聘聘用人員公告  (6-19)
眉山市總工會2024年公開招聘社會化工會工作者公告  (6-17)
熱點(diǎn)專題調(diào)查
1、眉山市人力資源市場招聘效果調(diào)查... 參與
2、就業(yè)意向調(diào)查(僅限求職者填寫) 參與
3、企業(yè)人才需求情況調(diào)查(僅限企業(yè)... 參與
4、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查問卷 參與
5、“2021年就業(yè)問題”調(diào)查問卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會活動現(xiàn)場
2014年2月14日首場招聘會活動現(xiàn)場
求職技巧
 大學(xué)生有必要做職業(yè)規(guī)劃嗎?

 成就感最容易讓職場人滿意

 大四男生的糟糕就業(yè)路

 計(jì)算機(jī)專業(yè)中專女生如何進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃

 [原創(chuàng)] 我的職業(yè)生涯一敗涂地

 如何應(yīng)對職場迷茫 讓工作更上一層樓

 規(guī)劃和勤奮 一個都不能少

 求職學(xué)會排除用人單位的疑慮

 如何處理銷售心態(tài)與業(yè)績

 白領(lǐng)金領(lǐng)都不如收垃圾

 
市場簡介 | 各部職能 | 市場動態(tài) | 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質(zhì)榮譽(yù) | 媒體報(bào)道 | 聯(lián)系方式 | 關(guān)于我們 | 友情鏈接 | 標(biāo)志釋意 | 廣告服務(wù) | 站內(nèi)地圖
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場] 版權(quán)所有 .All rights reserved.

蜀ICP備05015773號

川公網(wǎng)安備 51140202000247號

地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區(qū)對面)
聯(lián)系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網(wǎng)址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM
主站蜘蛛池模板: 美国式禁忌三人伦| BT天堂新版中文在线| 欧美中文在线视频| 人人澡人人爽人人| 精品无人区无码乱码毛片国产 | 中文字幕免费在线观看| 日韩福利小视频| 亚洲国产美女视频| 男女交性特一级| 国产真实乱16部种子| chinese18国产高清| 成人国内精品久久久久一区| 久久国产精品久久精| 欧洲精品码一区二区三区 | 亚洲成人在线免费观看| 要灬要灬再深点受不了好舒服| 国产真实乱子伦精品| 91av在线免费视频| 大象传媒在线观看| 一级黄色日b片| 无遮挡1000部拍拍拍免费凤凰| 久久精品视频亚洲| 欧美www网站| 亚洲国产精品xo在线观看| 波多野结衣不打码视频| 伊人久久大香线蕉综合5g| 精品性高朝久久久久久久| 国产一级高清视频免费看| 高潮内射免费看片| 国产欧美综合在线| 美女网站色在线观看| 国产精品欧美日韩| 中文字幕在线2021| 日本激情一区二区三区| 久久青青草原亚洲av无码 | 男生和女生一起差差差很痛视频| 含羞草传媒旧版每天免费3次| 英国video性精品高清最新| 国产又大又粗又猛又爽的视频| 国产边打电话边被躁视频| 国产真实乱对白mp4|