網(wǎng)友的這個問題，不能簡單的回答。因為這個色啊，很難說，下面分以下情況分述之：

　　1、如果你漂亮，上司瀟灑，且單身，你也想接近上司的個人世界，嘗試交往，說不定成就一段姻緣也不可知；

　　2、如果工作好，上司只不過喜歡欣賞而已，沒有什么性騷擾行為——畢竟，這個色字，很難取證。且由他去，提防一點吧；

　　4、如果上司有性騷擾行為，要看你自己的偏好：

　　－是性開放主義者，誰玩誰，誰沾誰的便宜，誰知道啊。

　　－是金錢至上主義者，付出與代價之間，應(yīng)該有一個平衡；但要記得，這個代價，或許是你的男友、家庭，如果有這些考慮，你應(yīng)該知道偏向天平的哪一個端。

　　5、排除上面的說法后，就是拒絕和保護自己的權(quán)益：

　　－明確表明自己的觀點，自己和他共事，是來一起做工作的，如果合作不能發(fā)揮自己的能力，而只是他的玩偶，放棄。

　　－上司也是人，有善的一面，尤其對那些有家室的上司，讓他想想自己的老婆孩子，也讓他自己自重一些：你很尊重他的，怎么變成這樣的？利用人的善，維護自己安全。

　　－不要擔(dān)心升遷、職位、機會和利益，記住，無欲則剛。說不定因為你的堅持原則，反而贏得了上司的尊重。

　　－正確定位自己，不要把姿色作為找工作的一個談判點，如果剛剛畢業(yè)，就想要高薪。就容易落入到相應(yīng)的陷阱中，記得蒼蠅不盯沒縫的蛋。

　　反正，這個問題很復(fù)雜，在職場中，就兩種性別的人，辦公室里方寸之間，你的舉止投足都會吸引同事的注意，辦公室戀情這些事情不好處理。我斟酌半天，也就只能說這么多了。最后的一招就是：不爽，走人，因為你的姿色和能力，在社會上找一份有尊嚴(yán)的工作，還是很容易的吧。

　　最后，說一個真實的笑話，一個咨詢公司有名的首席咨詢師，從來以講黃段子出名，一天，同事出去吃飯，他講得大家笑得流足了眼淚。末了，一個英國留學(xué)回來的女孩子，堅持這就是性騷擾，要起訴他。搞得這個大腕很郁悶，現(xiàn)在想聽他經(jīng)典的黃段子都不容易了。

　　呵呵，所以，這個世界，有一點點顏色，還是很可愛的，呵呵。

　　編輯：bibi