許多剛出校門的大學生,都會產生厭職情緒。有人習慣了校園自由的生活空間,一下子不能適應辦公室的束縛,又或者是因為自命不凡,而處處碰壁。 如何正確調整厭職情緒,對這些人來說事關前程。 一、夢想少一點,計劃多一點 考慮清楚有關自己理想職業的每一件事:從工作形式到工作環境,然后確定自己所追求職業的標準或目的。具體方法是,可把所追求的理想職業劃分成盡可能短的各階段。如果發現自己目前正在任一個低級經理,或只是一名文員,你就必須尋找一條能幫助自己達到另一職位的晉升之路。你可觀察一下是否能調到另一部門,或者先謀個較低的職務,然后找機會進修。 最低限度,也要找出妨礙你日后發展的不利因素。循序漸進是改變不稱心工作的最好方法。 二、工作娛樂兩不誤 有些人上崗工作只知道拼命干。晚上加1-2小時的班,連周末也成了辦公時間。實際上,工作成了霸占他全部光陰的主因素。這類人除了工作,幾乎沒有任何社交活動,時間長了,不免對工作產生反感。 三、尋找工作外的成功 把自己的愛好和業余活動當作本職工作一樣認真對待,并同樣引以為榮。許多人只把辦公室的成績看成真正的成功,結果這些人唯有事業上春風得意時才會沾沾自喜,而一旦工作遇到麻煩,就感到羞辱。如果你把自信同時系于其它方面的進展,當工作受挫時,就容易保持積極的心態。 四、改變對待他人的態度 如果你每天早晨一想到上班就害怕,部分原因大概是你與周圍同事相處不好。雖然你不喜歡與他們一起工作,但最低限度,也應該和他們積極相處。當你在電梯里對人微笑時,別人也會報以微笑,在辦公室也是如此。以禮相待是人的本性。與不理不睬的人,一夜之間就建立親密關系是不現實的,但若你真誠地去改善關系,你的同事遲早會感覺到這一點。假如你對周圍一切都心存厭惡,你就更要用一種積極方式與人交談,談些你喜歡的事,至少你可能會找到與同事的某些共同點。 總之,這個世界不會以你喜歡的方式出現,也不會專門捉弄你。學會適應周圍環境,熱愛自己的職業,明天就會更好。 |