類別 帳號 密碼
免費求職登記 | 企業招聘注冊 | 招聘會 區縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力資源網——四川省眉山市最大的網上人才市場,四川省首家3R級人才市場
設為首頁|加入收藏

會員單位 3066
總 招 聘 33834
有效招聘 147

總人才庫 192222
本月新增 87
本周新增 31
首 頁
個人求職
招 聘 會
人才搜索
人事代理
高校頻道
招考信息
自主創業
見習基地
就業指導

四川德康通內斯食品有限公司招聘信息

  招聘會信息:
<<<點擊報名參會 點擊查看招聘會詳細信息|展位預訂情況 | 參會地點 | 入場須知
     
  企業報名參會>> | 展位分布 | 報名情況 | 參會地點 | 入場須知  
 
 當前位置:信息>> 工作之初 必有三問
工作之初 必有三問
2007年9月5日,已點擊:23226次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

有研究發現,新員工在進入企業之初會面臨如下三個典型問題:
是否會被群體接納?
每個人都會有這樣的感受——進入一個新環境,是否會被這一個小群體接納?一個性格有些內向的女孩子,在剛進入企業時說:“在學校時同學們都說,工作中的人們比較難以相處,不少雜志上的文章也反映工作中人際關系復雜。我很擔心,不知道同事們會不會喜歡我,會不會被別人說閑話。聽說,工作之初有不少同學都為難以與同事們相處而換工作的。但愿我能幸運一點!”
由此可見,企業應采取辦法消除女孩的上述疑慮,女孩才能以一種愉快的心情來充分地展示她的才智。
公司當初的承諾是否會兌現?
有不少企業為了能吸引優秀的人才,在招聘時許以美好的承諾,而一旦員工進入公司,便出現了虛假的情況,或者要求于員工的條件過多、給予員工的過少。相對于員工的工作準則、企業的歷史及目標來說,員工更加關心自己的工資、福利、假期、發展前景等。只有自己的切身利益得到保障之后,他們才可以從心理上接受企業的文化、融入公司的群體中,否則他們會表現消極,即使是積極的,他們也是在積累工作經驗假以時機跳槽。
工作環境怎么樣?
這里所說的工作環境既包括工作的條件、地點,也包括公司的人際關系、工作風格等。新的環境是吸引新人的,還是排斥新人的?同事們是否會主動與新員工交往并告訴他們必要的工作常識和經驗?第一項工作有人指導嗎?他們是否完全明白了自己的工作職責?為了完成工作,他們得到必要的工作設備和條件嗎?上述問題直接關系到新員工對企業的評價和印象。
以上新員工遇到的問題,如果可以完善地“解決”,新員工就會盡自己的努力去適應組織的期望和要求,而這樣的態度和績效會在工作中不斷被獎勵從而強化,形成一個良性的循環,從而出現一個雙贏的局面。


   本類相關信息
· 職業深造也需選對時機 2007年9月5日
· 學子初進公司:"上課"與"上班"差得遠 2007年9月5日
· 初入職場:素描“新鮮人”苦辣生活 2007年9月5日
· 大學生就業之初欲輕生 工作壓力大角色轉換難 2007年9月5日
· 就任新職前的預備動作 2007年9月5日
· 初涉職場,我的經驗值為“零” 2007年9月5日
· 初涉職場 怎樣做才能避開危機? 2007年9月5日
· 大學生求職“錢”途排行榜 2007年9月5日
· 大學生求職應低下高傲的頭 2007年9月5日
· 又是一年就業難 大學生該怎么找工作? 2007年9月5日
 
最新公告 招考 資訊
 
四川大學華西第二醫院 眉山市婦女兒童醫院 眉山市婦幼保健院關于眉山市第一托育園擬聘工作人員  (10-22)
眉山市企業崗位需求信息  (10-19)
眉山市民辦高校崗位需求信息  (10-19)
眉山市中醫醫院關于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第二批)的公示  (10-10)
眉山市中醫醫院關于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第一批)的公示  (9-20)
眉山市東坡區尚義鎮衛生院關于招聘臨聘人員的公告  (9-4)
關于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告  (8-26)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (8-22)
眉山市東坡區住房和城鄉建設局關于編外人員擬聘人員信息公示  (8-20)
眉山市東坡區通惠街道社區衛生服務中心關于編外人員招聘信息公示  (8-16)
眉山市東坡區通惠街道社區衛生服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (8-9)
眉山市中醫醫院關于2024年秋季人才招聘的公告  (8-9)
眉山市東坡區住房和城鄉建設局關于公開招聘編外人員的公告  (8-5)
眉山市彭山區人民法院公開招聘聘用人員公告  (7-17)
四川大學華西第二醫院眉山市婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關于眉山市第一托育園擬聘保育老師的公示  (7-8)
四川大學華西第二醫院眉山婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告  (7-1)
眉山市東坡區萬勝鎮衛生院關于編外人員擬聘人員信息公示  (7-1)
眉山市東坡區通惠街道社區衛生服務中心關于編外人員招聘信息公示  (6-19)
眉山市東坡區人民法院公開招聘聘用人員公告  (6-19)
眉山市總工會2024年公開招聘社會化工會工作者公告  (6-17)
熱點專題調查
1、眉山市人力資源市場招聘效果調查... 參與
2、就業意向調查(僅限求職者填寫) 參與
3、企業人才需求情況調查(僅限企業... 參與
4、高校畢業生自主創業調查問卷 參與
5、“2021年就業問題”調查問卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會活動現場
2014年2月14日首場招聘會活動現場
求職技巧
 本案企業單方續訂勞動合同無效

 單位擅自解除勞動合同 勞動報酬要補發

 就業促進法草案一個月內征求到意見達萬余件

 轉正后就一定要漲工資?

 試用期長短有說法

 試用期越長對企業越有利嗎?

 勞動保障部:明確禁止乙肝病毒攜帶者就業...

 叩問校園招聘中的學歷歧視現象

 買斷工齡款應否屬于夫妻共同財產

 經營權可否成為商品

 
市場簡介 | 各部職能 | 市場動態 | 收費標準 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質榮譽 | 媒體報道 | 聯系方式 | 關于我們 | 友情鏈接 | 標志釋意 | 廣告服務 | 站內地圖
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場] 版權所有 .All rights reserved.

蜀ICP備05015773號

川公網安備 51140202000247號

地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區對面)
聯系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM
主站蜘蛛池模板: 欧美一欧美一区二三区性 | 国产精品久久久久毛片真精品 | 99re这里有免费视频精品| 精品成人一区二区三区免费视频| 在线观看国产欧美| 久久精品夜色噜噜亚洲A∨| 粉色视频在线观看www免费| 国产热re99久久6国产精品| 一级毛片一级毛片一级毛片 | 黄色免费在线网址| 天堂资源bt在线官网| 久久精品国产久精国产果冻传媒| 男人进的越深越爽动态图| 国产成人涩涩涩视频在线观看| www性久久久com| 日韩国产欧美成人一区二区影院| 人人草在线视频| 适合男士深夜看的小说软件| 国内精神品一区区| 中文字幕日本最新乱码视频| 欧美性天天影院欧美狂野| 午夜天堂一区人妻| 欧美精品综合一区二区三区| 好男人在线社区www| 久久精品天天中文字幕人妻| 欧美交换乱理伦片120秒| 免费观看美女裸体网站| 国产四虎免费精品视频| 天堂8在线天堂资源bt| 久久久久久亚洲av成人无码国产| 欧美老人巨大xxxx做受视频| 四虎免费影院ww4164h| jizz性欧美2| 天天色天天操综合网| 久久狠狠爱亚洲综合影院 | 国产精品国产午夜免费福利看| 一级一级女人18毛片| 日韩精品第一页| 亚洲综合激情另类小说区| 老司机精品视频在线观看| 国产精品2020在线看亚瑟|