類別 帳號 密碼
免費求職登記 | 企業招聘注冊 | 招聘會 區縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力資源網——四川省眉山市最大的網上人才市場,四川省首家3R級人才市場
設為首頁|加入收藏

會員單位 3066
總 招 聘 33834
有效招聘 147

總人才庫 192222
本月新增 87
本周新增 31
首 頁
個人求職
招 聘 會
人才搜索
人事代理
高校頻道
招考信息
自主創業
見習基地
就業指導

四川德康通內斯食品有限公司招聘信息

  招聘會信息:
<<<點擊報名參會 點擊查看招聘會詳細信息|展位預訂情況 | 參會地點 | 入場須知
     
  企業報名參會>> | 展位分布 | 報名情況 | 參會地點 | 入場須知  
 
 當前位置:信息>> 小心!你屬于這五種人嗎
小心!你屬于這五種人嗎
2007年9月5日,已點擊:23220次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

對剛剛走上工作崗位的畢業生來說,你的上級每天都在暗暗觀察你的表現,看你是否具備良好的潛能,機會每天都在向你招手,千萬不要讓自己輸在起跑線上
對于應屆畢業生來說,第一份工作意味著職業生涯的起跑線,如何給自己一個成功的開始至關重要。由于應屆畢業生大多沒有步入過社會,還不能平靜地面對和接受人生中的風風雨雨。經過對近年應屆畢業生工作表現的分析和總結,大致可將心態″不平衡″者歸納為以下五種類型。
一. 躊躇滿志型。此類型畢業生對新工作懷著盡乎完美的高期望值,在接到用人單位的入職通知后欣喜若狂,并認為自己能夠輕松地勝任工作。但在實際工作中一旦出現即使自己工作非常努力、也未能得到上級的充分認可;或是發現公司的人際關系復雜、自己精心策劃的方案未被實施等情況,則立刻失去了斗志,變得怨聲載道、隨波逐流。
二. 唯唯諾諾型。此類型畢業生對新工作懷著緊張和畏懼的心理,無論公司或上級的指示、意見是否正確,自己都忍氣吞聲地無條件服從。此種人在工作中注重″做″的過程,卻往往忽視工作的預期效果,從而較難取得重大的工作成績。
三. 無所謂型。此類型畢業生大多家庭條件優越,對工作本身和待遇持無所謂的態度。由于抱著這種想法,所以在工作中可能出現因責任心不強而導致工作效果不理想、甚至出現失誤的情況,往往因此而得不到重用。
四. 猶豫不決型。此類型畢業生大多畢業于專業性不強或是供過于求的大眾化學科,在找工作時非常迷茫,不知道自己所學的本領能夠在什么領域內應用。所以找工作時,只要有單位表示略有興趣,就開始猶豫不決,既怕因自己專業不強造成競爭對手太多;又擔心如果去了這個單位,萬一以后真碰到專業對口的單位,會感到非常失落。在工作中也往往″這山望著那山高″,″吃著碗里的,想著鍋里的″,總覺得別人的工作比自己的好,從而并未完全投入工作。
五. 待遇至上型。此類型畢業生擇業時以待遇為第一考慮,認為自己在付出相同多的時間成本時,一定要找到一個投入產出比最高的工作,才能體現出自己在社會中的價值。此類人在與同學或朋友談論起工作和待遇時,對比自己待遇低的人表現出得意洋洋的神情,對比自己待遇高的人表現出又羨慕又嫉妒的態度。他們如果對現在的待遇不滿意,則在工作中會流露出負面和消極的情緒。
對于一個企業、尤其是一個年輕的新興企業來講,在招聘應屆畢業生時最怕心態不平穩,將第一份工作當成一個實習基地或跳板。一般來說,一個應屆畢業生從第一天開始工作,直到能夠完全勝任工作,大多需要六個月以上的時間,如果得到企業悉心培養,直到受到企業的重用,一般需要一至兩年左右的時間。但許多畢業生往往等不到這么長的時間,就自動放棄了許多眼前唾手可得的好機會。其實,對于應屆畢業生來說,你的上級每天都在暗暗觀察你的表現,看看你是不是具備良好的潛能和可塑性,你的機會每天都在向你招手,千萬不要讓自己輸在起跑線上。

   本類相關信息
· 職業深造也需選對時機 2007年9月5日
· 學子初進公司:"上課"與"上班"差得遠 2007年9月5日
· 初入職場:素描“新鮮人”苦辣生活 2007年9月5日
· 大學生就業之初欲輕生 工作壓力大角色轉換難 2007年9月5日
· 就任新職前的預備動作 2007年9月5日
· 初涉職場,我的經驗值為“零” 2007年9月5日
· 初涉職場 怎樣做才能避開危機? 2007年9月5日
· 大學生求職“錢”途排行榜 2007年9月5日
· 大學生求職應低下高傲的頭 2007年9月5日
· 又是一年就業難 大學生該怎么找工作? 2007年9月5日
 
最新公告 招考 資訊
 
四川大學華西第二醫院 眉山市婦女兒童醫院 眉山市婦幼保健院關于眉山市第一托育園擬聘工作人員  (10-22)
眉山市企業崗位需求信息  (10-19)
眉山市民辦高校崗位需求信息  (10-19)
眉山市中醫醫院關于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第二批)的公示  (10-10)
眉山市中醫醫院關于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第一批)的公示  (9-20)
眉山市東坡區尚義鎮衛生院關于招聘臨聘人員的公告  (9-4)
關于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告  (8-26)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (8-22)
眉山市東坡區住房和城鄉建設局關于編外人員擬聘人員信息公示  (8-20)
眉山市東坡區通惠街道社區衛生服務中心關于編外人員招聘信息公示  (8-16)
眉山市東坡區通惠街道社區衛生服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (8-9)
眉山市中醫醫院關于2024年秋季人才招聘的公告  (8-9)
眉山市東坡區住房和城鄉建設局關于公開招聘編外人員的公告  (8-5)
眉山市彭山區人民法院公開招聘聘用人員公告  (7-17)
四川大學華西第二醫院眉山市婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關于眉山市第一托育園擬聘保育老師的公示  (7-8)
四川大學華西第二醫院眉山婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告  (7-1)
眉山市東坡區萬勝鎮衛生院關于編外人員擬聘人員信息公示  (7-1)
眉山市東坡區通惠街道社區衛生服務中心關于編外人員招聘信息公示  (6-19)
眉山市東坡區人民法院公開招聘聘用人員公告  (6-19)
眉山市總工會2024年公開招聘社會化工會工作者公告  (6-17)
熱點專題調查
1、眉山市人力資源市場招聘效果調查... 參與
2、就業意向調查(僅限求職者填寫) 參與
3、企業人才需求情況調查(僅限企業... 參與
4、高校畢業生自主創業調查問卷 參與
5、“2021年就業問題”調查問卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會活動現場
2014年2月14日首場招聘會活動現場
求職技巧
 本案企業單方續訂勞動合同無效

 單位擅自解除勞動合同 勞動報酬要補發

 就業促進法草案一個月內征求到意見達萬余件

 轉正后就一定要漲工資?

 試用期長短有說法

 勞動保障部:明確禁止乙肝病毒攜帶者就業...

 叩問校園招聘中的學歷歧視現象

 買斷工齡款應否屬于夫妻共同財產

 經營權可否成為商品

 本案應否簽訂無固定期限的勞動合同

 
市場簡介 | 各部職能 | 市場動態 | 收費標準 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質榮譽 | 媒體報道 | 聯系方式 | 關于我們 | 友情鏈接 | 標志釋意 | 廣告服務 | 站內地圖
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場] 版權所有 .All rights reserved.

蜀ICP備05015773號

川公網安備 51140202000247號

地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區對面)
聯系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM
主站蜘蛛池模板: 国产精品1024永久免费视频| 上原瑞穗最全番号| 求网址你懂你的2022| 四虎影视8848a四虎在线播放| h视频在线观看免费观看| 天堂…中文在线最新版在线| 中文字幕最新在线| 日韩激情淫片免费看| 亚洲欧美日本另类激情| 男生和女生一起差差差很痛视频| 国产一区二区三区精品久久呦 | aaaa级毛片| 窈窕淑女在线观看免费韩剧| 国产亚洲精品无码专区| 日本xxxxx高清视频| 我两腿被同学摸的直流水| 久久精品视频3| 欧美人与动zozo| 亚洲欧美日韩在线观看| 男女一边摸一边做爽的免费视频| 同性女电影三级中文字幕| 被夫上司强迫的女人在线| 国产成人手机高清在线观看网站 | 久久老子午夜精品无码| 欧美在线观看视频网站| 亚洲第一二三四区| 男人的j插入女人的p| 午夜不卡久久精品无码免费| 菠萝蜜视频在线看| 国产在线不卡一区二区三区| 五月婷婷伊人网| 宝宝你里面好烫很软不想出来 | 久久99精品久久久久久水蜜桃 | 国产18到20岁美女毛片| 韩国三级hd中文字幕| 国产成人精品无缓存在线播放| 真实男女xx00动态图视频| 国产资源中文字幕| 97精品一区二区视频在线观看| 天堂avtt迅雷看看| fulidown国产精品合集|