眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè)山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)深藍(lán)說(shuō):我畢業(yè)8年了(工學(xué)院廣告設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè))從最初的酒類(lèi)企業(yè)算起到最近的建筑材料公司已經(jīng)歷了5家公司。由于主觀和客觀的原因每家公司的從業(yè)經(jīng)歷都不長(zhǎng),最多2年。主要在這些公司從事廣告設(shè)計(jì)及市場(chǎng)推廣工作。年過(guò)30才發(fā)覺(jué)自己面臨了職業(yè)的困境:再就業(yè)困難和職業(yè)發(fā)展的路越走越窄。自己由不甘于現(xiàn)狀,因此想請(qǐng)教專(zhuān)家是:怎樣擺脫目前的職業(yè)困境?如何結(jié)合行業(yè)來(lái)發(fā)展自己的職業(yè)道路?謝謝!!
張建國(guó)說(shuō):首先你經(jīng)歷了現(xiàn)實(shí),對(duì)你個(gè)人來(lái)說(shuō)面對(duì)如何有一個(gè)新的突破。我覺(jué)得一個(gè)人在從事某一項(xiàng)職業(yè)之間,如果不超過(guò)兩年的話,他很難去理解這個(gè)問(wèn)題。
深藍(lán)說(shuō):我也想過(guò)這個(gè)問(wèn)題。
張建國(guó)說(shuō):這位朋友在這八年之中換了五家企業(yè),而且每家企業(yè)不超過(guò)兩年。如果我是人力資源部經(jīng)理的話,看到這個(gè)簡(jiǎn)歷以后,一開(kāi)始就會(huì)持否定的態(tài)度來(lái)看。往往離職越頻繁的人,就因?yàn)樗谝粋(gè)工作的工作不穩(wěn)定。另外在一個(gè)工作中不能很好發(fā)展的話,懷疑他在工作中的業(yè)績(jī)是不是不好。
深藍(lán)說(shuō):給人的感覺(jué)是這樣的,在面試中我已經(jīng)體會(huì)出來(lái)了。
張建國(guó)說(shuō):這樣的話,首先給企業(yè)會(huì)打一個(gè)大問(wèn)號(hào)。當(dāng)然在我們每個(gè)人的經(jīng)歷中盡可能避免頻繁的跳槽,這對(duì)你個(gè)人來(lái)說(shuō),在職業(yè)中并沒(méi)有好好的去學(xué)習(xí),也很難積累你個(gè)人的核心競(jìng)爭(zhēng)力。因?yàn)樵谌魏我粋(gè)職業(yè)里面,如果發(fā)展得好的話,你一定有比別人的過(guò)人之處。你在職業(yè)中沒(méi)有很好的生存下去,沒(méi)有很好研究的話,你說(shuō)在這個(gè)職業(yè)當(dāng)中你比別人強(qiáng),一般人不太相信。
深藍(lán)說(shuō):那我該怎么辦?
張建國(guó)說(shuō):所以在一個(gè)職業(yè)里面,要想有自己的前途,首先要掌握這個(gè)職業(yè)本質(zhì)的東西,培育比別人強(qiáng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,這個(gè)非常重要。另外,你這個(gè)年齡段,應(yīng)該考慮你的職業(yè)道路問(wèn)題。一個(gè)人到三十五歲左右的時(shí)候,考慮職業(yè)生涯以后,在其他公司選擇你的時(shí)候,他會(huì)更加看重你的職業(yè)經(jīng)歷,你在這個(gè)職業(yè)當(dāng)中是不是有比較好的經(jīng)驗(yàn)。
深藍(lán)說(shuō):很感謝張總的耐心回答,張總說(shuō)的都很有道理。
張建國(guó)說(shuō):如果沒(méi)有管理的經(jīng)歷,沒(méi)有一定的職務(wù)經(jīng)歷,也沒(méi)有很深的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)的話,一般的公司可能會(huì)很難考慮找你的。如果只是找一般性工作的人員來(lái)說(shuō),很多企業(yè)更喜歡找工作時(shí)間比較短的人,因?yàn)樗麄兊膶W(xué)習(xí)能力強(qiáng),有工作上面的操作時(shí)間,再一個(gè)待遇不會(huì)那么高。
編輯:tracy
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